Ak ste pracovali v otvorenej kancelárii, pravdepodobne máte svoje myšlienky (a cítia sa ) o tom, ako nedokážu žiť podľa bzučiaka.
Ide o to, že tieto atramenty máme, že otvorené kancelárie nemusia zlepšiť našu prácu - alebo životy? Sú podporované výskumom. Štúdie napríklad ukázali, že otvorené kancelárie stratili v uzavretých kanceláriách opatrenia týkajúce sa úrovne hluku a súkromia. Povedali nám, že zamestnanci, ktorí sa presťahovali do otvorených kancelárií, vykázali menšiu spokojnosť so svojím prostredím, viac fyzického stresu a nepohodlia a negatívny vplyv na tímové vzťahy, ktoré sa po úvodnom adaptačnom období nezlepšili.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/443/study-shows-that-your-negative-thoughts-about-open-offices-might-be-justified.jpg />
<p>Nedávno sa nová štúdia uverejnená v časopise Filozofické transakcie Kráľovskej spoločnosti B vykopala hlbšie a pomocou senzorov a mikrofónov preukázala, že prechod na otvorenú kanceláriu skutočne znížil osobné interakcie približne o 70% a zvýšil objem komunikácie. zamestnanci mali prostredníctvom e-mailu a okamžitých správ.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>„Skôr než podnecovanie čoraz živejšej osobnej spolupráce, “ napísali vedci Ethan Bernstein a Stephen Turban z Harvardu, „otvorená architektúra vyvolala prirodzenú ľudskú reakciu na sociálne odstúpenie od úradníkov a namiesto toho interagovala prostredníctvom e-mailu. a IM. “</p>
<p>A na rozdiel od mnohých iných štúdií sa táto štúdia nespoliehala na vnímanie nového priestoru pracovníkmi, ale v skutočnosti zachytávala údaje o tom, ako sa zmenilo správanie ľudí, keď sa to stalo v ich kancelárii.</p>
<p>„Zdá sa, že veľa manažérov a vedúcich pracovníkov verí, že otvorené kancelárie znížia náklady a zlepší interakcie, “ uviedol Bernstein v rozhovore pre prieskum uverejnený na webovej stránke Harvard Business School. "Dúfam, že tento výskum vrhá vedro ľadovej vody na myšlienku, že nejde o kompromis, " dodal. Všeobecne platí, že „revolúcia“ v otvorených kancelárskych priestoroch zašla príliš ďaleko. ”</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)