Predpokladajme, že ste zvyčajne celkom pozitívny človek. Uvedomujete si, že je dôležité nepriniesť svoje problémy do kancelárie. Určite máte spolupracovníka alebo dvoch, s ktorými sa pohodlne stretávate, keď máte zlý deň, pretože váš spolubývajúci opustil kuchyňu prasiatko alebo ste zistili, že sa váš bývalý ožení. Ale, berúc do úvahy všetky veci, vy nie ste jeden, kto by prišiel do kancelárie plnej záhuby a šialenstva.
Na druhej strane tiež nie ste jediný, kto predstiera, že všetko je slnečným žiarením a ružami stále. Keď váš šéf poskytne tvrdú spätnú väzbu od tímu, nebudete sa uškŕňať a znášať a správať sa ako všetko v poriadku (s nádejou na získanie bodov so svojím manažérom).
A keď sú vo vonkajšom svete ničivé správy, neignorujete ich, prilepíte úsmev na tvár a pôjdete o svoju prácu, akoby bolo všetko dokonalé. Ach, a keď sa tvoja kolega náhle vzdá a zanechá ťa hromadu jej práce, nevidíš cnosť v správaní sa ako všetko v pohode.
Nie je preto divu, že je pre vás čoraz ťažšie vysporiadať sa s kanceláriou, ktorá má dve topánky.
Ich trvalým úsmevom je mriežka a časté hnedo-hranaté hranice sú nepríjemné. Ale čo môžete urobiť? Nie je to tak, že by ste ich mohli osloviť. Čo by ste povedali? "Prestaň byť tak veselý!"
Áno, nie.
Čo však môžete urobiť, je vložiť sa do dobrých obuvi. Možno, že sú skutočne v poriadku, keď robia prácu, ktorá nie je zábavná. Možno ich doterajšia odborná skúsenosť naučila hodnotu ísť trochu cez palubu saním. Možno mali dokonca skúsenosť z predchádzajúceho zamestnania, v ktorom dostali zlý prehľad výkonnosti na základe svojho postoja a rozhodli sa, že už nikdy nechcú, aby sa to znova objavilo.
Ide o to, že neviete, prečo si dobré dámy zvolili tento prístup. Pre niektorých ľudí je spôsob, ako postupovať, dať na dobrú tvár a napredovať. Je to úplne v poriadku, ak to nie je vaša stratégia. Musíte jednoducho uznať, že je to váš spolupracovník. A ak to pre nich pracuje, nech je to tak. Pripomeňte si, že pokiaľ robíte svoju prácu dobre, že ich správanie sa na vás veľmi neodráža.
Ak nemôžete nazbierať trpezlivosť potrebnú na vyrovnanie sa s jasným a veselým prístupom deň čo deň, budete musieť vyvinúť mechanizmus zvládania, ktorý nezahŕňa ukončenie vašej práce.
Keď sa od vás najlepšie vyladí správanie vášho kolegu, zhlboka sa nadýchnite. (Môžete dokonca vyskúšať toto jednoduché dvojminútové cvičenie, ktoré vám má priniesť pokoj.)
Akonáhle použijete dych na sústredenie sa, ďalším krokom je ústup - fyzicky, ak je vám k dispozícii. Možno sa presťahujete na prázdne miesto, vezmite prenosný počítač do kuchyne alebo pracujete v tichej konferenčnej miestnosti. Ak svoje telo nemôžete fyzicky pohybovať, nasaďte si slúchadlá a sústreďte svoju pozornosť od osoby.
Realita je takáto: Bez ohľadu na to, ako dokonalá je táto práca, vždy budete mať nepríjemných spolupracovníkov. Nikdy sa vám nebude páčiť každý človek, s ktorým pracujete.
Buďte tolerantní a premýšľajúci, a ak sa môžete pokúsiť vidieť veci z inej perspektívy, môžete si ich vziať menej osobne a namiesto toho to vyzerať ako (mierne nepríjemný) vtip - zvlášť zvážte, že pravdepodobne máte svoje vlastné vtípky.
