Spýtajte sa kohokoľvek, koho viete, aká je najlepšia časť jeho práce, a nulakrát z desiatich povedzte „Žiadosť o prácu.“
Vezmite si túto príliš bežnú situáciu: Niekde medzi druhým pohovorom v jednej spoločnosti a štvrtým e-mailom inej spoločnosti si uvedomujete, že ste nikdy nezaznamenali časy jedného hovoru, dvakrát ste požiadali o rovnakú pozíciu a zabudli ste odoslať povinný údaj písanie vzorky načas.
Viem to, pretože som tam bol. Predtým, ako som skončil v Museu, požiadal som o jedno leto 183 pozícií - a neexistuje spôsob, ako by som si to dokázal udržať všetko dokopy bez toho, aby som si mohol zorganizovať a sledovať môj pokrok.
Keď sa zdá, že zamestnanie osobného asistenta je trochu mimo dosahu (a mimo vášho rozpočtu), dobrá tabuľka môže zachrániť deň. Zadajte: náš prispôsobiteľný a interaktívny sledovač aplikácií pracovných miest v Tabuľkách Google. Ak chcete prevziať svoju vlastnú kópiu a začať, kliknite na položku Súbor> Stiahnuť ako> bez ohľadu na typ súboru, ktorý chcete, alebo vytvorte kópiu v Tabuľkách Google kliknutím na Súbor> Vytvoriť kópiu . Potrebujete len vložiť rolu, ktorú vás zaujíma, a úlohy vyplniť, keď ich dokončíte. Ďalší krok sa automaticky objaví na ľavej strane, aby vám pripomenul, čo musíte urobiť - ako mágia !
Dobre, chytili ste nás, nie je to celkom kúzlo. Skôr sme vytvorili vzorec, ktorý vám pomôže.
Postup použitia tabuľky:
-
Vyhľadajte úžasné spoločnosti, v ktorých by ste videli, ako sa darí.
-
Pozrite sa na voľné pracovné miesta u týchto potenciálnych zamestnávateľov. Keď uvidíte, že je to skvelý zápas, pridajte ho do riadku v stĺpcoch „Spoločnosť“ a „Uverejňovanie pracovných miest“ (pre ľahký prístup si môžete napísať názov role alebo prepojiť webovú adresu). Nezabudnite tiež, že ste ich našli v položke „Dátum úlohy sa našiel“, aby ste si mohli sledovať, koľko času musíte stráviť pred naplnením úlohy.
-
Zašlite svoju žiadosť - vrátane životopisu so sprievodným listom a sprievodného listu na mieru. Po dokončení začiarknite políčko „Áno“ v stĺpci „Použiť“ a poznamenajte si dátum vedľa neho. (Pozri, je to celkom intuitívne!)
-
Nepočuli ste od manažéra najatia o pár týždňov? Pošlite e-mail s následnou kontrolou, aby ste skontrolovali stav svojej aplikácie, potom v časti „Poslať e-mail s následnou kontrolou“ vyberte „Áno“ a poznamenajte si dátum.
-
Ak dostanete výzvu na pohovor, gratulujeme! Je čas sa pripraviť. Nepracujte iba na zodpovedanie niekoľkých častejších otázok, ktoré by ste mohli položiť pri pohovoroch - využite svoj počiatočný výskum spoločnosti, jej poslania a kultúry, aby ste prišli s vlastnými otázkami, ktoré by ste si mohli položiť aj na konci. Keď to urobíte, začiarknite políčko „Áno“ v stĺpci „Do výskumu“.
-
Urobte rozhovor! Máte to! (Potom to začiarknite v stĺpci „Do rozhovoru“ a poznamenajte si dátum.)
-
Po skončení schôdzky nezabudnite do 24 hodín poslať osobnú poďakovaciu poznámku (verte nám, pomôže vám to urobiť ešte lepší dojem) a nebojte sa pokračovať, ak sa o nej nebudete dozvedieť. ďalšie kroky po niekoľkých týždňoch. Po dokončení oboch krokov začiarknite políčka „Áno“ v položkách „Odoslať poďakovaciu poznámku“ a „Poslať e-mailovú správu“ a poznamenajte si dátumy ich dokončenia. (Ak ich z akéhokoľvek dôvodu neurobíte, jednoducho vyberte možnosť „Nie“ alebo „N / A“.)
-
Zopakujte kroky päť až sedem pre druhé a tretie kolo rozhovorov.
-
Niektorí zamestnávatelia môžu v určitom okamihu procesu vyžadovať test odbornej spôsobilosti - od zadania písania po kódový projekt. Ak jeden z nich vyplníte, začiarknite políčko „Áno“ v časti „Vykonajte test“ (v tabuľke prejdite úplne doprava) a po dokončení ho sledujte, ak po chvíli nepočujete.
-
Pri postupe v tomto procese použite stĺpec Poznámky na zaznamenanie všetkého zaujímavého alebo dôležitého, čo si chcete zapamätať. Napríklad dátum kávy, v ktorej ste pokračovali s niekým v spoločnosti, alebo otázka, na ktorú sa chcete obrátiť po rozhovore, alebo meno manažéra prijímania, na ktorý nechcete zabudnúť.
Nakoniec neváhajte a vytvorte si túto tabuľku ako svoju vlastnú! Ak hľadáte trochu viac prispôsobenia, môžete zmeniť názov každej úlohy alebo pridať kroky do procesu. Alebo je možné, že farebným kódovaním bude skôr váš štýl - pomocou podmieneného formátovania môžete údaje na prvý pohľad ľahšie vidieť (urobili sme to už pre vás, ale choďte do toho a vyberte si vlastné farby).
Nedovoľte, aby sa uchádzanie o prácu stalo vašou prácou na plný úväzok. Prevezmite kontrolu nad svojím kariérnym lovom a dajte túto tabuľku, aby pracovala pre vás.
