Čo je prvé, čo vás napadne, keď začujete slovo „autentické“? Moja stávka by bola tak, že si automaticky nemyslíte na študenta MBA. Ale jedného dňa si len mohol.
Prečo? Špičkové obchodné školy nielen hľadajú uchádzačov s akademickým potenciálom, ale hľadajú nové vedúce postavenie - niekoho, kto je vášnivý, spolupracujúci a chce zmeniť svet. Chcú žiadateľov s viac ako dobrými známkami, pôsobivými výsledkami a odporúčacím listom od pána Billa Clintona. Hľadajú ľudí, ktorí môžu pri prijímaní obchodných rozhodnutí používať svoje srdcia a duše - vodcov, ktorí sú autentickí.
Mnohí uchádzači sa trasú pri myšlienke, že sa odhalia v aplikácii obchodnej školy („Čo ak vyzerám nedokonale?“). Ale verte tomu alebo nie, to je v poriadku! Ak sa pokúsite byť osobou, o ktorej si myslíte, že o nej chcú školy čítať, skončíš rovnako ako každý iný kandidát. Pozrime sa na tieto veci a veci, ktoré vám pomôžu ukázať obchodným školám svoje skutočné ja - a svoj vodcovský potenciál.
Vykonajte: Buďte sami sebou
Je to banálne, ale podľa Mary Millerovej, asistentky dekana na Columbia Business School, funguje to - a presne to hľadajú prijímacie komisie. „Buď sám sebou, “ radila v rozhovore pre BusinessWeek . „Všetci sme jedineční; Všetci sa prezentujeme jedinečným spôsobom … Po prečítaní 10 000 aplikácií je celkom ľahké zistiť, kto sa skutočne zdieľa. “Predtým, ako začnete písať, urobte nejaké prieskumy. Zistite, aké sú vaše vlastné motivácie a vplyvy, aby ste boli v kontakte so skutočnými.
nenechajte
Po prijatí „eseje, ktoré fungovali“, sa nemodelujte. Čitatelia vstupov sú múdri na šablóny, ktoré sú tam, a oni vám odoberú vašu vlastnú autenticitu.
Namiesto toho napíšte, čo chcete, aby si ľudia prečítali v esejoch vašej aplikácie. Ako hovorí riaditeľ prijímania na Michiganskej Rossovej obchodnej škole Soojin Kwon Koh, „jedinečnosť prichádza, keď odpovedáte na otázky pomocou svojich vlastných skúseností a svojich vlastných názorov, ktoré sa vyvinuli prostredníctvom vášho jedinečného spôsobu spracovania skúseností. Prístup off-the-shelf je istý spôsob, ako sa rozlíšiť - negatívnym spôsobom. “
Urobte: Naučte sa tým, čo robíte
Samozrejme môžete vykonať testy Myers-Briggs alebo Enneagram, aby ste určili štýl vedenia - najlepším spôsobom, ako ho rozvíjať, je ísť von a urobiť veci. Prijmite novú zodpovednosť za prácu, pripojte sa k neziskovému riadiacemu výboru alebo radte niekomu, kto by mohol mať úžitok z vašej odbornosti - a využite tieto skúsenosti na rozprávanie o svojom vodcovskom potenciáli. Vezmite na vedomie, ako pracujete s ostatnými, keď čelíte výzvam, a aktívne vyhľadajte spätnú väzbu o spôsoboch, ako ich vylepšiť.
Nepoužívajte: Buďte ako cínový človek
Riaditeľka prijímacieho programu Harvard Business School Admissions Dee Leopold tvrdí, že najlepší kandidáti majú kombináciu „Wizard of Oz“: mozog, srdce a odvahu. Všetci poznáme veľa inteligentných, brutálnych ľudí - z ktorých niektorí sa dostali na vrchol svojich organizácií. Mnohým však chýba kľúčová zložka: srdce.
Autentickí vodcovia ukazujú srdce, ktoré prichádza vo forme ich oddanosti svojmu účelu a záväzku k ich hodnotám. Počas celého procesu žiadosti sa nebojte odhaliť svoju vášeň - práve táto kvalita robí z niekoho vodcu, ktorého stojí za to nasledovať.
Vykonajte: buďte hrdí na svoj úspech
Je v poriadku byť nadšený z vašich úspechov - v skutočnosti by ste ich mali prezentovať vo svojich esejoch a rozhovoroch. Rozprávajte príbehy, aby ste ilustrovali svoje skúsenosti a potenciál. Nezabudnite tiež oceniť príspevky vašich spoluhráčov a priaznivcov. Úspech je niečo, na čo by ste mali byť hrdí, ale je pravdepodobné, že ste sa tam nedostali sami.
Nie: Brag
Aj keď môže byť hrdosť prínosom, nenechajte sa uniesť - o svoje úspechy môžete mať láskavosť bez pochýb. Zostaňte na svojich úspechoch príliš dlho a riskujete, že to znie ako to, čo cynici nazývajú „typický MBA“, nie budúci vodca. Tiež sa nebojte vlastniť svoje chyby. Nikto nie je dokonalý a priznanie, že ste omylní, môže preukázať zrelosť.
Keď začnete pripravovať svoje eseje a žiadosti, môžete si myslieť, že vaše vlastné príbehy nie sú také zaujímavé. V skutočnosti je pravý opak - čím ste skutočnejší, tým zaujímavejšie sú vaše príbehy. Táto autenticita zlepší vaše šance na prijatie a pripraví pôdu pre úspech - na obchodnej škole i mimo nej.
