Svoju prácu ste milovali, ale teraz sa nudíte. Musíte sa každý deň presťahovať do kancelárie a keď ste tam, nepracujete, len každých päť minút obnovujete Facebook.
Ak ste úprimní, prerástli ste vo svojej úlohe, ale ešte nie ste pripravení hodiť uterák a pokračovať ďalej.
Hľadanie práce si vyžaduje veľa času a úsilia, a - najmä ak ste kedysi milovali svoju pozíciu alebo ste v úzkom vzťahu so svojím tímom - môžete byť roztrhaní, pokiaľ sa chcete pokúsiť o to, aby to fungovalo alebo hľadať niekde inde.
Odpoveď závisí od toho, čo spôsobuje vašu nudu, pretože akonáhle viete, odkiaľ pramení, budete tiež môcť jasne vidieť, aký je váš ďalší krok. Mám na mysli toto:
Zostaňte, ak: Pobrežíte
Pravda je, že svoju prácu môžete urobiť za polovicu času - a so zavretými očami.
Ak sa vám úlohy, ktoré vás používali ako výzva, teraz javia ako pochôdzky, potom pracujete na spaní. Iste, svoju prácu môžete robiť naozaj dobre (možno preto, že ste v nej boli dosť dlho na to, aby ste získali vynikajúce odborné znalosti), ale obávate sa myšlienky robiť rovnaké veci znova a znova.
Pamätáte si, ako ste sa snažili naučiť nové zručnosti, keď ste začali? Je to preto, že práca nemá byť príliš jednoduchá. Má to rozširovať vaše schopnosti.
Dobrá správa? Vo svojej práci môžete byť stále šťastní. Čo je potrebné zmeniť, sú druhy projektov, na ktorých pracujete - a to je niečo, o čom môžete hovoriť so svojím šéfom (a spolupracovníkmi!).
Ďalši krok
Zostavte si stretnutie so svojím manažérom, aby ste preskúmali, ako môžete podniknúť náročné nové projekty. Povedz: „Rád by som v rámci svojej úlohy hľadal príležitosti na rast. Som len začiatočník a zdatnejší by mi pomohol. Preto rád pracujem na projektoch, ktoré si vyžadujú, aby som to precvičil, napríklad … “
Ak prídete s konkrétnymi nápadmi, vášmu nadriadenému sa ľahšie povie áno.
Ďalším spôsobom, ako nájsť príležitosti na podporu kariéry vo vašom dni, je ponúknuť pomoc svojim spolupracovníkom. Povedzte im, akú flexibilitu máte vo svojom rozvrhu a aký máte záujem pripojiť sa k novým tímom.
Choďte, ak: Nie ste synchronizovaný
Kedysi ste prebublávali nápadmi. Podarilo sa vám nadchnúť ľudí vo vašom okolí a nakoniec dosiahnuť výsledky.
Teraz - nie toľko.
Nie ste nadšení z toho, že idete do kancelárie, pretože vaše nápady sa neustále vypínajú, vaše návrhy sa nikdy neprijímajú a často sa od vás požaduje, aby ste veci opakovali. Nejde len o kliknutie, ale to neznamená, že vašou jedinou možnosťou je pohodlne sa vyrovnať s pocitmi frustrovania každý deň.
Priority sa možno posunuli pre vášho manažéra, tím, oddelenie, organizáciu alebo priemysel a vy už nemusíte byť správne fit (alebo vaša rola už nemusí byť pre spoločnosť vhodná). Ak ste vy a váš tím na rôznych stránkach, môže byť pre všetkých zúčastnených najlepšie, aby v tejto fáze hľadali príležitosť, ktorá je pre vás vhodnejšia.
Ďalši krok
Aj keď každý má nejaké malé veci, ktoré sa mu pri práci nemusia páčiť, úspešní ľudia vedia lepšie, ako zostať v nejakej úlohe alebo v spoločnosti, ktorá pre nich už nie je dobrá.
Keď ste prijali svoju súčasnú prácu, cítili ste, že robíte inteligentné rozhodnutie. V tom okamihu ste jasne videli, ako by pozícia mohla zvýšiť vašu kariéru. Teraz vidíte niečo iné: novú cestu.
Vaša najlepšia stávka, akonáhle sa dostanete k tejto realizácii, je začať aktívne hľadať novú príležitosť. Aby ste sa ubezpečili, že už neskončíte v rovnakej situácii, nevzťahujte sa iba na úlohy, na ktoré máte kvalifikáciu. Zvážte tie, ktoré vás vyvedú z vašej zóny pohodlia a povzbudíte vás, aby ste ovládali nové veci.
Nikto sa nechce nudiť každý deň v práci - a nikto by nemal byť. Urobte, čo môžete, aby vaša práca rástla s vami, ale ak to nie je možné, necítite sa zle pri hľadaní zamestnania, ktoré vás vzrušuje.
