Kŕmite mačku svojej priateľky, keď je mimo mesta, a vy ste vždy viac než šťastní - dobre, ochotní - dať ju na letisko, keď ju potrebuje. Keď vás však niekto požiada, aby ste mu dali odporúčanie u súčasného zamestnávateľa? Táto žiadosť by vás mohla pozastaviť.
Tento scenár sa samozrejme ľahko naviguje, keď ste si istí, že váš kamarát je dokonale vhodný na otvorenú pozíciu vašej spoločnosti. Pochodte so svojím životopisom do oddelenia ľudských zdrojov s úsmevom na tvári a skokom v kroku.
Čo sakra robíš, keď si nie si tak istý v schopnostiach tvojho priateľa? Môžete jednoducho povedať nie, keď vás požiada, aby ste urobili dobré slovo? Mali by ste riskovať svoju profesionálnu povesť kvôli priateľstvu? Mali by ste sa skryť na gauči a binge sledovať Netflix, kým celá situácia nezmizne?
Spomaľ! V panike ešte nie je potrebné hibernácie. Tu sú štyri jednoduché kroky, ktoré vás prevedú touto citlivou záležitosťou - bez toho, aby ste stratili priateľa.
1. Zistite, prečo sa cítite týmto spôsobom
Najprv musíte najprv presne zistiť, prečo váhate, aby ste v mene svojho priateľa odovzdali solídne odporúčanie. Nie je jednoducho vhodný na túto konkrétnu pozíciu - alebo vo vašej spoločnosti všeobecne? Počuli ste už od nej príliš veľa príbehov o jej zvyku používať „choré“ dni po tom, ako v utorok mali priveľa šťastných margarit?
Alebo sa cítite trochu sebecky a nechcete zdieľať výhody a vychvaľovacie práva svojej úžasnej spoločnosti s niekým v tom istom kruhu priateľov? Hej, všetci sme občas trochu chamtiví.
Je dôležité, aby ste si našli čas na sebareflexiu, aby ste zistili svoje konkrétne dôvody, pre ktoré ste sa cítili nepohodlne. To vám pomôže určiť najlepší postup pri riešení celej situácie.
2. Odvážte svoje možnosti
Každý problém má zvyčajne viac ako jedno riešenie - to isté platí tu. Vaše možnosti siahajú od zrušenia váhania a odovzdania životopisu vášho priateľa (so zrieknutím sa zodpovednosti HR, že zatiaľ čo osobu poznáte spoločensky, nemôžete sa ručiť za svoje profesionálne schopnosti) až po úplnú úprimnosť svojho kamaráta ohľadom svojich váhania.
Posaďte sa a zvážte všetky potenciálne metódy riešenia tohto problému. Existuje vo vašej spoločnosti iné postavenie, ktoré by lepšie vyhovovalo vášmu priateľovi? Môžete súhlasiť s tým, aby ste pokračovali v životopise, ale vysvetlite, že sa z procesu prijímania oslobodzujete?
Predstavte si, že skutočne sledujete každú z vašich možností, a nechajte scenár hrať v hlave. Čo je absolútne najhoršie, čo by sa mohlo stať, keby ste išli touto cestou? Toto cvičenie (dúfajme) objasní, ktorý výber je správny - bez ohľadu na to, aké ťažké to môže byť.
3. Nastavte svoje základné pravidlá
Nie, život nie je vždy spravodlivý. Ale v tomto prípade musíte vynaložiť vedomé úsilie, aby ste veci udržali čo naj nestrannejšie. Majte na pamäti, že ak urobíte niečo pre jedného priateľa, ďalší pravdepodobne bude predpokladať rovnaké zaobchádzanie. Ak sa podľa týchto pravidiel nehráte, pripravte sa na ohnisko priateľskej drámy, ktoré bude bezpochyby nasledovať.
Teraz je teda čas na nastavenie osobnej politiky pre tieto typy situácií. Tieto pokyny vám pomôžu nasmerovať vás v budúcnosti v podobných zložitých situáciách.
Možno ste sa rozhodli, že jednoducho nikdy neodošlete odporúčanie priateľovi. Alebo možno ste spokojní s poskytnutím jeho životopisu bez toho, aby ste povedali niečo o jeho zásluhách alebo kvalifikácii. Definujte niektoré pravidlá, vďaka ktorým sa budete cítiť pohodlne - a potom sa ich držte tak, ako to závisí od vášho života.
4. Break the News
Či sú správy dobré alebo zlé, komunikácia je nevyhnutná. Akonáhle sa už rozhodnete pre svoj postup, je na čase, aby ste svojho priateľa priviedli k tomu, čo ste sa rozhodli. Neexistuje žiadny cukrový povlak - pravdepodobne to nebude ľahký alebo pohodlný rozhovor.
Pamätáte si, ako by vaši učitelia základných škôl vždy kázali, že čestnosť je najlepšia politika? Ukázalo sa, že sentiment presahuje steny vašej prvej triedy. Takže buďte pripravení so svojím priateľom. Samozrejme, nemusíte jej hovoriť, že si myslíte, že je hrozná, a že ju žiadny najúctyhodnejší zamestnávateľ nikdy nechce najať. Koniec koncov, medzi čestným a brutálnym je rozdiel.
Namiesto toho vysvetlite, že zatiaľ čo si ceníte svoj vzťah, jednoducho nemáte spokojnosť so zmiešaním podnikania a priateľstva, takže nebudete hovoriť so zamestnávateľom. Alebo, že pôjdete po životopise, ale nebudete sa príliš úzko zapájať do procesu, a preto nebudete môcť mať prehľad o tom, ako postupuje.
Nebojte sa hľadať nejaké alternatívy, ktoré by mohli pomôcť zmierniť úder. Videli ste nedávno prácu v inej spoločnosti, o ktorej viete, že by ju mala rada? Môžete ho priviesť ako hosťa na pripravovanú sieťovú udalosť, ktorú sa zúčastňujete? Nie sú nevyhnutne náhradou za žiarivú referenciu, ale ukážu vášmu kamarátovi, že vám záleží na jeho profesionálnom úspechu - bez toho, aby ste sa museli obávať o svoju povesť a dobré slovo.
Zamietnutie žiadosti vášho priateľa o odporúčanie u vášho súčasného zamestnávateľa je nepríjemné. A nanešťastie neexistuje kúzelná tabletka, ktorá by to uľahčila. Ale nasledovaním týchto krokov vám pomôžeme orientovať sa v delikátnych záležitostiach a uniknúť svojim priateľstvám - a vašej profesionálnej povesti - bez úhony!
