Váš konečný termín je jeden týždeň preč a neexistuje spôsob, ako dosiahnuť svoj cieľ. A to všetko preto, že výsledky, ktoré potrebujete, ešte nie sú k dispozícii - kvôli tomu, že klient alebo oneskorené údaje alebo vaša vlastná časová os sú nereálne.
Každý, kto sa niekedy chystal minúť nejaký cieľ alebo cieľ, vie, koľko to je na cmúľanie bližšie a bližšie k tomuto termínu - s vedomím, že zlyhajú v tom, čo sa rozhodli urobiť (alebo realistickejšie to, čo ich šéf požiadal, aby urobili) ).
Predtým, ako začnete panikáriť, prečítajte si nasledujúce kroky:
1. Zistite, koľko stresu pochádza od vás - a koľko pochádza od vášho šéfa
Ste neuveriteľne motivovaný profesionál - a ak by som sa mal hádať, sú chvíle, keď na seba vyvíjate veľký tlak. Keď k tomu dôjde, do zoznamu úloh sa začnú zobrazovať termíny, ktoré si sami uložili, aj keď má váš manažér na mysli oveľa iný nápad.
Zhlboka sa nadýchnite a zistite, odkiaľ tento tlak uplynie.
Ak je to samoúčelné, navrhnem niečo radikálne: Doprajte si prestávku. Jediná osoba, ktorá sa na teba pozerá, je dobre. Ak teda nemáte pevný termín, necítite potrebu vyvíjať ďalší tlak na zoznam úloh.
Ak však zasiahnete cieľ svojej spoločnosti alebo svojho šéfa, veci nie sú také jednoduché. To neznamená, že tvrdo nepracujete, ale to naznačuje, že musíte pokračovať v čítaní …
2. Zistite, či existujú nejaké zmeny, ktoré môžete urobiť
Budem úprimný. Niekedy si myslím, že sa snažím všetko, čo je v mojich silách, aby som dosiahol potrebné výsledky - len aby som si uvedomil, že sa stále spolieham na rovnakú taktiku s trochu odlišnými točeniami. Znie to dobre? Preto je dôležité venovať chvíľku prehodnoteniu vašich metód a zistiť, či môžete robiť veci inak.
Možno budete musieť preorganizovať zoznam úloh pre tento projekt (alebo ak ste úplne narušení, možno je čas sa zorganizovať, obdobie). Možno existuje medzera vo vedomostiach, o ktorej ste nevedeli, že ju máte, a musíte o krok ustúpiť. Možno budete musieť požiadať o pomoc.
Nech je to pre vás akékoľvek, buďte k sebe úprimný, ako môžete zaradiť prevodové stupne, aby ste získali to, čo potrebujete.
3. Komunikujte, čo sa deje všetkým zúčastneným
Táto časť je často jednou z najťažších pre začiatočníkov, ako ste vy. Nielen, že je dôležité zistiť, čo je potrebné zmeniť pre vás, ale musíte tiež prinútiť každého, koho to ovplyvní, až do rýchlosti.
Zavolajte schôdzku (alebo pošlite e-mail) príslušným ľuďom a dajte im aktualizáciu stavu. Ale počkajte - nepristupujte k tomu ako na prosbu o predĺženie alebo ďalšiu pomoc. Prineste si upravenú časovú os a prípadne aj navrhované riešenia.
Nielenže to uľahčuje všetkým ostatným prihadzovať sa s návrhmi, ale tiež im to ukazuje, že aj keď máte pocit, že ste pozadu, robíte všetko, čo je v tvojich silách, aby ste ich čo najrýchlejšie dobehli.
V určitom okamihu všetci čelia výzve boja cez prekážky, aby dosiahli cieľ. Aj keď ste vo svojej práci dobrí, pravdepodobne sa ocitnete v ťažkostiach, aby ste zistili, prečo sa váš pokrok zastavil. Aj keď sa vám nemusia zobrazovať výsledky tak rýchlo, ako by sa vám (alebo vášmu šéfovi) páčilo, stále sa môžete úplne odraziť.
