Existuje veľa slov, ktoré by ste použili na opis svojho šéfa, ale rozumné by nebolo jedno z nich.
Získate to - vaša manažérka má na svojej doske veľa, čo znamená, že je ľahké stratiť zo zreteľa, o koľko vás od vás žiada.
Aj keď môžete pochopiť, prečo sa tieto úplne nerealizovateľné požiadavky neustále zvyšujú, neznamená to, že si chcete ponechať bremeno.
Ako môžete úspešne zvládnuť a povedať svojmu šéfovi, že jej očakávania sú nereálne - bez toho, aby sa zdali byť čudné, lenivé alebo nespoľahlivé? Tu je návod, ako sa slušne potlačiť v niekoľkých bežných situáciách.
Keď vám váš šéf dá neprimeranú lehotu …
Váš nadriadený spadol pri vašom stole, aby vám povedal, že potrebuje zostaviť hlavnú správu. A to nie je ani tá najhoršia časť: zajtra ju potrebuje. Viete, že aj keď ste uvarili galon kávy a vytiahli úplne nightu, neexistuje spôsob, ako to zvládnuť včas.
Čo budeš chcieť povedať: „Robíš si zo mňa srandu, necitlivé monštrum? Iste, v mojej práci som dobrý - to však neznamená, že mám kúzelnú metódu na napchanie päťdňovej práce na osem hodín. “
Čo by ste mali povedať: „Chápem, že toto musí byť priorita. Preskúmal som však požiadavky na tento projekt a viem, že s týmto súčasným termínom nebudem môcť urobiť solídnu prácu. Môžeme posunúť termín splatnosti do piatku? “
Keď vám váš šéf priradí niečo, čo rozhodne nie je vaša práca …
Vy viete, že by ste sa mali vyhýbať výroku, ktorý sa obáva: „To nie je moja práca!“ V kancelárii (existuje oveľa lepšie spôsoby, ako poslať tú istú správu). Ale čo keď sa vás váš manažér pokúša priviazať k službe, ktorá je nepochybne mimo popisu vašej práce - ako napríklad vyzdvihnutie jej chemického čistenia alebo privedenie svojho psa na hubičku? Potom máte právo trochu odtlačiť.
Čo budete chcieť povedať: „Čo je to - diabol nosí Pradu? Nie som váš osobný asistent a nie je mojou prácou uspokojiť každú vašu rozmar a túžbu. Naplánujte si svoje vlastné zubné stretnutie a nechajte ma robiť svoju skutočnú prácu, tyran si. “
Čo by ste mali povedať: „Je mi ľúto, ale nemôžem vám pomôcť, pretože mám grafy pre prezentáciu predaja a grafiku pre nový marketingový kolaterál na mojom zozname úloh tento týždeň a plánujem venovať svoj plná pozornosť a energia pre nich. Počas minulého týždňa sme sa spolu rozhodli, že tieto priority sú naliehavé. “
Keď váš šéf udržiava prácu v práci …
Váš nadriadený vás očividne nadchne profesionálnym superhrdinom, pretože neustále vynáša najrôznejšie úlohy a úlohy bez toho, aby sa musel obávať hromadiacej sa práce, ktorá je už na vašom tanieri. Cítite sa mimo natiahnutej tenkej vrstvy a viete, že musíte hovoriť, kým vás neustále rastúci zoznam úloh doslova dusí.
Čo budete chcieť povedať: „Pozrite sa na to, prečo nie? Nie, toto nie je moja vlastnoručná verzia celej encyklopédie. Je to vlastne môj zoznam úloh. Tak prečo si nevezmeš zdanlivo nevinného, 'Hej, si zaneprázdnený?' inde a nájsť niekoho s trochou práce, prosím a ďakujem. “
Čo by ste mali povedať: „Oceňujem, že mi s týmto zadaním dôverujete. Tento týždeň mám však na tanieri veľa práce. Môžeme si sadnúť a porozprávať sa o tom, na čom v súčasnosti pracujem, aby sme zistili, čo by malo byť prioritou? “
Keď váš šéf predpokladá, že ste k dispozícii nepretržite …
Nezáleží na tom, či je to víkend, sviatok alebo týždeň, na ktorý ste svojho manažéra varovali mesiace - stále predpokladá, že by sa s vami mohla kedykoľvek a kdekoľvek spojiť.
Čo budete chcieť povedať: „Rovnako ako milujem vaše časté správy doručenej pošty, keď sa snažím užívať si voľno, rád by som vám pripomenul, že - napriek všeobecnej viere - skutočne mám život mimo kancelária. Stále ma prenasleduješ ako zlý sen a moje zdravý rozum visí na vlákne. “
Čo by ste mali povedať: „Aby som využil svoj čas mimo prácu, aby som sa skutočne uvoľnil a nabil, chcem vám pripomenúť, že svoju doručenú poštu zvyčajne nekontrolujem, keď nie som v„ pracovnom režime “. Keď sa vrátim do kancelárie a do svojej normálnej pracovnej doby, určite sa dostanem na vrchol týchto vecí. “
Spravovanie je vždy ťažké - ale najmä ak váš šéf zjavne nemá prehľad o tom, čo je realistické a čo je úplne neprimerané.
Aj keď by ste mohli kričať zvnútra, je celkom možné ustúpiť spôsobom, ktorý je slušný a profesionálny. Použite vyššie uvedené príklady ako sprievodcu a určite si stanovte zdravé hranice so svojím manažérom - bez toho, aby sa vám zdalo, že sa vyhýbate zodpovednostiam.
