Aj keď väčšina z nás je hrdá na seba, keď robíme niečo úžasné, nie sme takí dobrí v zdieľaní tohto vzrušenia s ostatnými.
Pretože kto sa chce stretnúť ako egotistický alebo nafúkaný?
Určite nie ja.
Ale tiež vieme, že s hrdosťou na vaše úspechy nie je nič zlé .
Takže mám pre vás tento týždeň (alebo mesiac, ak máte pocit, že máte skľučujúci pocit) výzvu, inšpirovaná nedávnym spravodajcom Feminist Fight Club: Pokúste sa prijať kompliment bez vysvetlenia.
Ako to? Ako je uvedené v bulletine, znamená to, že k slovám „To nebol veľký problém“ alebo „neurobil som to sám“, ani k nejakej inej ospravedlnení po tom, čo som povedal „Ďakujem“.
Zoberme si túto spoločnú výmenu ako príklad:
Váš spolupracovník hovorí: „Dnes pekná práca na tejto prezentácii!“
Čo by ste normálne povedali: „Ďakujem, ale bolo to skutočne tímové úsilie.“
Čo by ste mali povedať: „Ďakujem!“
Viem, že to znie tvrdo - všetci chceme vzbudiť dojem, že sme skromní tímoví hráči, ktorí len kontrolujú veci z nášho zoznamu úloh pre dobro sveta. Ako však pripomína Feministický bojový klub, je to dôležitý spôsob praktizovania starostlivosti o seba. A to preto, že štúdie ukazujú, že prijatie komplimentov pomáha zvýšiť vašu sebavedomie a výkon.
Kto vedel, že sa cítite lepšie o sebe a že sa v práci dostávame dopredu, bolo také jednoduché ako povedať „Ďakujem“?
Vedecká strana, nechceš (a nezaslúžiš si) získať kredit za všetku svoju tvrdú prácu a úsilie? Čím viac ho oprášite ako „nič“, tým viac rozdáte svoju vlastnú hodnotu.
Nerob to! Keď ste odviedli dobrú prácu, buďte hrdí. A sprostredkujte dobré pocity tým, že uznávate ostatných, ktorí robia to isté.
Keby sme všetci prevzali viac vlastníctva za svoje úspechy a navzájom si podporovali silné stránky, pracovisko by bolo oveľa príjemnejším a povznášajúcim miestom.
Takže, ak sa vám tento článok páčil, ďakujem na Twitteri. Budem prvý, kto prijme moju vlastnú výzvu.
