Viac ako 1 200 značiek - vrátane Rolling Stone , ESPN a Bloomberg - sa spolieha na služby MediaRadar, aby výrazne zlepšili predaj reklám a správu klientov.
Todd Krizelman, generálny riaditeľ spoločnosti, je hrdý na svoj úspech.
„MediaRadar už nie je startupom so špecializovaným publikom, “ hovorí. „Sme franšízou, ktorá si počas ôsmich rokov vybudovala vzťahy s viac ako 1 000 klientmi.“
K takémuto výbušnému rastu nedôjde bez niektorých vážne odhodlaných zamestnancov. Tím spoločnosti MediaRadar je do spoločnosti vysoko investovaný; Zamestnanci tvrdia, že je to miesto spolupráce, transparentnosti a podpory, ktoré ich inšpiruje k dokonalosti.
„Čo sa mi na MediaRadare páči, je to, že mám šancu na riešenie problémov každý deň - čo vytvára dynamické prostredie, v ktorom sa robia vážne veci, “ vysvetľuje projektový manažér Logan Peters.
Jacqueline Kesicki, vedúca účtu, tiež oceňuje, koľko príležitostí existuje. "Je tu veľa rastu, " hovorí. „Ak budete tvrdo pracovať, vašu hodnotu uvidia všetci a môžete ľahko prejsť k projektom, ktoré vás zaujímajú.“
Kesicki je živým dôkazom. Začala ako asistentka Krizelmana, predtým ako sa stala trénerkou podnikového predaja a nakoniec sa presťahovala do svojej súčasnej úlohy.
Keď Kesicki a jej kolegovia neposkytujú svojim klientom špičkové analytické a prieskumné správy, baví sa hrať stolný tenis a chodiť do niektorého z mnohých úžasných barov v New Yorku.
"Kultúra je tu mladá, bedrová a priateľská - cítim sa tu neuveriteľne vítaná, " hovorí.
Rovnako ako zvuk úžasnej atmosféry a zábavného tímu MediaRadar? Vyskúšajte si jeho kancelárie a potom si dajte ďalšiu prácu!
