Dáva zmysel, že by ste chceli venovať všetku pozornosť hľadaniu zamestnania. Na svojom novom pracovisku budete tráviť veľa času, takže si chcete nájsť to správne.
Možno práve hľadáte niečo, čo sa vo vašom živote deje, a vy musíte naliať všetku svoju energiu na nájdenie niečoho spoľahlivého ASAP. Možno sledujete vášeň alebo meniace sa oblasti, takže nájsť si úlohu, ktorá vás urobí rovnako šťastným, ako ste si vždy predstavovali, je pre vás skutočne dôležité.
A všetky tieto pocity sú úplne platné. Ale môžu vás tiež prinútiť, aby ste sa príliš investovali, keď hľadáte niečo nové. Pretože je to tak: Celá vaša budúcnosť sa nezaujíma o to, či získate jednu konkrétnu pozíciu. Aj keď to tak teraz vyzerá, sú aj iní.
Skôr ako vyhoríte alebo začnete vydávať zúfalú atmosféru, presvedčte sa, či sa stotožňujete s nižšie uvedenými scenármi. Ak áno, urobte krok späť. Pomôže vám to cítiť sa lepšie a tiež vám to pomôže urobiť lepší dojem.
1. Spochybňujete svoju vlastnú hodnotu, keď nie ste vybraní na pohovor
Našli ste svoju ďalšiu prácu. Máte perfektný zážitok a vy ste tak vyhodení z úlohy, že si prečítate popis polohy vášmu spolubývajúcemu, vášmu významnému druhému a svojej matke. Trávite hodiny prestavovaním guľôčok na svojom životopise a presne sa rozhodujete, s akou story chcete otvoriť svoj sprievodný list.
A potom, o niekoľko týždňov neskôr, dostanete poznámku, že ste neboli vybraní na pohovor (alebo možno, keď sa týždne ťahajú ďalej, jednoducho nič nepočujete). A vy si myslíte: „Ak toto miesto nevidí, som vhodný pre prácu, ktorá je pre mňa dokonalá; nikto ma nikdy nebude chcieť najať a ja by som sa tiež mohol vzdať. “
Kontrola reality
Chápem, že som zmätený, ale vziať to celú cestu, aby som „nikdy nedostal prácu nikde“, je veľmi skľúčený a mizerný. Existuje veľa dôvodov, prečo ste neboli povolaní, ktoré nemajú nič spoločné s vašou celkovou nájomnosťou. Napríklad, možno to bol postupný postup a vy ste nevideli zverejnenie príspevkov až po tom, ako sa prihlásilo niekoľko ďalších kandidátov. Alebo možno najal manažér zamestnania hľadanie niekoho, kto má zručnosti, ktoré neboli uvedené v oficiálnom popise.
Teraz čo?
Ďalším krokom - spolu so vyzdvihnutím - je zaistiť, aby nič, čo by vás nedalo napraviť, nezdržalo. Trojitá kontrola, či sa v materiáloch nenachádzajú preklepy. Buďte úprimní, ak ignorujete prísne požiadavky a uchádzate sa o zlé úlohy (aka, tie, ktoré vyžadujú o desať rokov viac skúseností, ako v skutočnosti máte). Akonáhle urobíte tieto veci, vráťte sa tam a pokračujte v aplikácii.
Dozvedeli sme sa, že nájdenie práce môže byť frustrujúce
Bolo by pre vás lepšie vedieť, že máme 10 000 otvorov? A že sú všetci úžasní?
2. Nájdete výhovorky na stopovanie nereagujúceho pohovoru
Existuje veľa opodstatnených dôvodov pre to, aby manažér zamestnávania zostal v kontakte. Staráš. Možno budete baviť ďalšie príležitosti. Do svojho žiadateľa ste venovali veľa času a úsilia a chceli by ste sa cítiť, ako by to stálo za to. A to je úplne, 100% legitímne.
Nedáva vám to však nijaký šek, aby ste sa vystrašili, keď náborový manažér trvá týždeň, kým sa k vám vráti. E-mailom jej každých 24 hodín, volaním do kancelárie, aby skontroloval, či vám boli doručené e-maily, sa páčilo, že každá aktualizácia v sociálnych médiách, ktorú robí, aby jej „pripomenula“, že existuje, a či je jej Instagram geotagovaný a môžete na ňu náhodne naraziť, na Starbucks sú všetky znaky išiel si príliš ďaleko.
Súvisiace : 5 následných e-mailov, ktoré vydesujú manažérov prijímania (a namiesto toho, čo napísať )
Kontrola reality
Jednou z najužitočnejších vecí, ktorú môžete urobiť, je pripomenúť si, že vy a správca prijímania pracovných miest máte inú prioritu. Pre vás môže byť spätná väzba o tejto úlohe na vrchole vášho zoznamu, pretože chcete naplánovať všetko, čo sa týka toho, či dáte výpovednú lehotu dva týždne a začnete v kancelárii naprieč mestom.
Osoba, ktorá s vami vedie rozhovor, sa však stále veľa deje. Nie je to len žonglovanie s rôznymi kandidátmi, ale mohla by viesť niekoľko najímacích procesov. Alebo v malej spoločnosti môže byť najímanie tejto úlohy ďalšou zodpovednosťou okrem všetkého, čo zvyčajne spraví za týždeň.
Teraz čo?
Zvárajte, ak ste sa už oslovovali skutočne agresívne, prvá vec, ktorú musíte urobiť, je zastaviť sa - teraz. Neodosielajte „Je mi ľúto, že som poslal toľko správ, je to len o to, že sa naozaj starám o týchto päť dôvodov, “ poznamenáva. Najlepším spôsobom, ako preukázať, že ste schopní ustúpiť, je urobiť len to. Počkajte na odpoveď. (Môže to prísť, nemusí - ale môžem vás ubezpečiť, že odoslaním niekoľkých ďalších e-mailov sa nevyváži zostatok vo váš prospech.)
Ak je vaše prenasledovanie skôr tajným druhom (napr. Obsedantne kontrolujete aktualizácie na tímovej stránke a čítate do každého tweetu, ktorý uverejňujú vaše príspevky), stále by som vám navrhol odpočinúť si. Váš čas je cenný - urobte niečo zmysluplné, kým čakáte na spätné vypočutie.
Počas vášho hľadania zamestnania budú časy, keď bude ťažké sa nestať emocionálnymi. Ale byť vaším najpôsobivejším ja - a kvôli vášmu zdravému rozumu - stojí za to pripraviť sa na vzostupy a pády a pokúsiť sa udržať rovnú hlavu. Ušetrite svoju energiu, keď bude celý tento proces vyslovený a urobený a vy môžete oslavovať pristátie tejto veľkej úlohy.
