Potrebujete čas na usadenie sa v novej práci. A väčšina, ak nie všetci, to vedia zamestnávatelia. Máte veľa trápnych HR dokumentov na vyplnenie. Máte veľa ľudí na stretnutie. A máte všetky malé vtipky o spoločnosti, vďaka ktorým je to jedinečné miesto, na ktoré ste sa nemohli dočkať, kým pôjdete pracovať. Ale buďme úprimní - ak sa vaša pozícia po chvíli stále cíti „nová“, je potrebné rýchlo zmeniť niekoľko vecí.
Dobrá správa? Tieto veci môžete dosiahnuť ľahšie, než si myslíte. Tu sú tri veci, ktoré by ste mali urobiť, ak máte stále pocit, že každý deň v práci je váš prvý deň.
1. Ak sa spoločnosť stále cíti nová, doprajte si spoluhráčovi obed
Začnime s niečím ľahkým. Až na to, že vaša práca sa po šiestich mesiacoch stále cíti nová, nič sa nezdá ľahké, však? Boli ste už miliónkrát v kuchyni a stále si nie ste istí, kde sa kávové struky skutočne nachádzajú. Zúčastnili ste sa svojho podielu na tímových stretnutiach a nemôžete celkom pochopiť ciele spoločnosti. A nepodarilo sa vám nájsť zdieľanú jednotku v počítači bez ohľadu na to, koľkokrát ste to vyskúšali.
Riešenie? Nájdite člena svojho tímu, v ktorom sa cítite dobre (ish), ošetrite ho na obed a vyberte si jeho mozog o všetkom, o čom ešte nie ste istí.
Vyzerá to strašidelne, však? Pokiaľ ste sa neprihlásili do tímu plného robotov, ľudia, s ktorými pracujete, sú pravdepodobne oveľa priateľskejší, než si uvedomujete. Požiadajte teda jedného alebo dvoch alebo troch na obed. Keď som to robil na predchádzajúcom mieste, naučil som sa obsluhovať kávovar, kde nájsť slušný grilovaný kuracie sendviče a čo je dôležitejšie - za čo vlastne stála spoločnosť, s ktorou som bol. Keby som sa nepýtal, nikdy by som sa tieto veci nenaučil. A čo je ešte horšie, netušil by som, že je v poriadku pýtať sa na budúce zastávky v mojej kariére.
2. Ak sa vaše povinnosti stále cítia nové, vyrovnajte sa so svojím šéfom
Toto je ťažké. A čo je ešte horšie, je to, že viete, že ste dosť inteligentní na to, aby ste túto prácu vykonali. Ale z nejakého dôvodu nás niekedy obviňujú nové povinnosti. Ak si však stále nie ste istí svojím denným zoznamom úloh, je čas usporiadať nepríjemné stretnutie so šéfom.
Možno si myslíte, že to znie šialene. Určite. Povedzte svojmu manažérovi, že nemáte potuchy, čo sa deje každý deň? Pravdepodobne by to bol zlý nápad, ak by ste sa to vôbec neskúšali. Ak ste však vynaložili veľké úsilie a stále potrebujete ďalšiu pomoc, je to v poriadku. A ak je to váš prípad, váš šéf to už pravdepodobne vie a bude šťastný, že ste sa ujali iniciatívy viesť tento nepríjemný rozhovor.
Pokiaľ táto osoba nebude absolútne najhoršia, bude schopná vyplniť niektoré medzery vo vašich vedomostiach. Alebo smerujte k niektorým školiacim materiálom, ktoré vám pomôžu vylepšiť. Alebo si dokonca s jedným poobede sadnite a vysvetlite proces jasnejšie. Cite veci, samozrejme, ale urobte si láskavosť a nenechajte si ich pre seba.
3. Ak je váš pracovný priestor stále nový, urobte nejaké dekorácie
Môže sa to zdať hlúpe, ale je tu len niečo o prázdnom stole, ktorý sa cíti chladný a nevítaný. Som tiež pevne presvedčený, že ak si nedovolíte trochu vyzdobiť svoj pracovný priestor, necháte sa uveriť, že tam dlho nebudete, pretože nepatríte. Očividne to nie je pravda, takže akonáhle ste vyplnili všetku tú dokumentáciu v oblasti ľudských zdrojov už v prvom týždni, vytvorte si svoj stôl podľa svojich predstáv.
Ak sa bojíte toho, čo si o vás budú myslieť vaši noví (ale skutočne starí) spolupracovníci, zvážte, čo by ste našli, keby ste ma navštívili v práci. Mám niekoľko skutočne divných bobbleheadov, nejaké staré baseballové karty, ktoré som si kúpil celkom nedávno, a zbraň Nerf. Som naozaj veľký hlupák. A aj keď skutočne chcem, aby si všetci, ktorých stretnem, myslel, že som skutočne v pohode, pravdou je, že nie som. Sľubujem, že ak sa trochu divne podaríte, všetko, čo sa týka vašej práce, bude vyzerať normálnejšie.
Usadenie sa v akejkoľvek novej práci je ťažké, bez ohľadu na to, ako ste nadšení zo začiatku. Ak však nie ste po šiestich mesiacoch plne v prevádzke a zoberte veci do vlastných rúk. Pokiaľ nebolo vo vašom ponukovom liste napísané, že spoločnosť bude držať vašu ruku tak dlho, ako budete potrebovať, budete sa musieť snažiť usadiť. Ale boli ste dosť ostrí na to, aby ste si prácu našli, tak jasne, dostatočne chytrý na to, aby ste zistili, čo je potrebné zmeniť, a vykonajte tieto úpravy, aby ste sa cítili ako doma.
