3 Dôvody, prečo nedostávate žiadne pracovné ponuky - múza

Predtým, ako ideme ďalej, je potrebné zdôrazniť, že ak ste aktívne hľadali prácu šesť mesiacov a nemáte žiadne ponuky, určite nie ste sami. (A napriek tomu, čo hovoria vaši priatelia a rodina, nie ste „príliš vyberaví“.) Všetci sme tam boli, vrátane mňa. V skutočnosti je tento celý článok inšpirovaný vlastným veľmi dlhým hľadaním zamestnania.

Aj keď som skončil s prácou, ktorú milujem, uvedomil som si, že ak by som zmenil pár vecí, celý proces by som mohol skrátiť. Takže, ak ste sa už nejaký čas zdržiavali a skutočne nedosahujete žiadny pokrok, pozrite si tieto tri otázky.

1. Vyjadrujete jasnú hodnotu?

Len to poviem: Som typ človeka, ktorý naozaj rád počuje zvuk svojho vlastného hlasu. A na dlhú dobu som sa naozaj rád pýtal na seba v rozhovoroch. Bolo ľahké odpovedať na otázky a ja som mohol hovoriť celé dni. Jediným problémom bolo, že som jasne nevyjadril, že by som spoločnosti priniesol nejakú hodnotu, okrem možného pridania nového hlasu do obedňajšej konverzácie.

Možno to nie je váš problém - v skutočnosti možno nerád hovoríte o sebe. Namiesto toho zamiešajte svoje odpovede. Alebo možno nemiešate, ale necháte sa rozprávať o témach hovoriacich o trendoch v priemysle alebo o tom, čo ste v poslednom čase sledovali na Netflixe - skôr ako o svojich kvalifikáciách. Aj keď rozhovory nie sú vašimi silnými stránkami (a naozaj, nikto nie je dokonalý pri pohovoroch), musíte sa uistiť, že všetky vaše odpovede hovoria nájomcovi, akú hodnotu by ste spoločnosti priniesli.

2. Bol by som nadšený, keby som si prečítal môj sprievodný list?

Vzhľadom na to, že som spisovateľom na plný úväzok, je to trochu nepríjemné pripustiť. Ale dlho som mal moje sprievodné listy skutočne nudné. Samozrejme som vedel, že sprievodné listy sú dôležité. A existuje veľa skutočne skvelých šablón, ktoré vám pomôžu začať. Ale bez trocha mojej osobnosti boli do značnej miery identické so všetkými ostatnými sprievodnými listami, ktoré boli napísané na základe mojej šablóny výberu.

Vezmite si minútu a znova si prečítajte sprievodný list. Ak sa vám nedarí zvládnuť celú túto vec, je to dobré znamenie, že zamestnávatelia nie sú tým ani veľmi nadšení. Aj keď by ste mali byť opatrní pri prekračovaní hranice medzi profesionálnym a neformálnym chatovaním, pokojne však nechajte svoju osobnosť zažiariť. V mojom prípade som pridal niekoľko riadkov o tom, do akej miery som v rozpakoch s predchádzajúcimi verziami, ale že som ho nejaký čas prepísal, pretože som túto prácu skutočne chcel. Aj keď by sa to mohlo zdať riskantné, teraz mám naozaj skvelý koncert - takže dôkaz je v pudingu.

3. Skutočne chcem niektoré z týchto pracovných miest?

Toto je dôležité zvážiť z dvoch dôvodov. Po prvé, možno nebudete dostávať ponuky na tieto pracovné miesta, pretože je v najlepšom záujme každého ísť iným smerom (verte mi, náboroví pracovníci vedia, keď by niekto nebol v určitej úlohe nešťastný). A ak je to váš prípad, vaša pokerová tvár o skutočnosti, že nechcete, aby táto práca nebola tak dobrá, ako si myslíte.

Teraz, keď píšem na plný úväzok, vidím, ako by som nemal byť v priateľských alebo nadšených rozhovoroch pre koncerty, ktoré zahŕňali nulovú kreativitu. A z tohto dôvodu som nedostal žiadne z týchto pracovných miest. Viem si len predstaviť rozhovory, ktoré som uskutočnil pri prijímaní týchto ľudí. "Má kvalifikáciu, " pravdepodobne povedali: "Ale chlapče, bol by touto prácou znudený, alebo čo?"

Dobrá správa? S touto realizáciou naozaj nie je nič zlé. A je to skvelý dôvod, aby ste si našli čas na premýšľanie o tom, čo skutočne chcete robiť pre život.

Hľadanie úlohy nie je ľahké. A niekedy je to naozaj frustrujúce, najmä ak je to už dávno a stále nemáte žiadne ponuky. Ale viem, že ste dosť odolní, aby ste si položili niekoľko ťažkých otázok. Možno sa vám nebudú páčiť odpovede (viem, že sa mi to nepáčilo), ale veľa sa naučíte. A keď vidíte, čo vo vás môžu vidieť manažéri prijímania, často zistíte, že opravy nie sú také zlé, ako ste si pôvodne mysleli. Takže buďte odvážni a úprimní k sebe. Ale nebojte sa. Pretože určite nie ste sami.