Ako často ste chodili do práce a žasli ste nad tým, ako ostrí sú všetci, s ktorými pracujete? A ako často to vyvoláva pocit, že nie ste takí chytrí ako všetci ostatní? Dlho som si myslel, že som to len ja. Čím viac však rozprávam s inými motivovanými a úspešnými ľuďmi, tým viac si uvedomujem, že každý sa niekedy cíti horšie. Myslím, že je to jedna z mála nevýhod práce v úžasnej spoločnosti s úžasnými ľuďmi. (Druhým je nevyhnutný prírastok hmotnosti zo všetkých občerstvení v kuchyni.)
Ale vedomie toho, že sme všetci na tej istej lodi, vám nedáva ospravedlnenie, aby ste sa v ňom zdržiavali. Keď teda máte jeden z týchto okamihov (alebo dní), nezabudnite na tieto veci:
1. Ste vlastným najväčším kritikom
Skutočnosť, že čítate tento článok, je jasným ukazovateľom toho, že ste na seba dosť tvrdí. Koniec koncov, s vami dosť rezonovalo, že ste klikli. A hoci je obdivuhodné, že pre seba máte také vysoké štandardy, budete sa zblázniť, iba ak sa sústredíte iba na to, čo ste mohli urobiť lepšie.
Aby som vám pomohol byť trochu ľahší, navrhnem vám niečo, čo pravidelne robím: Na konci každého týždňa si vyhradzujte čas v kalendári a prečítajte si všetky pozitívne ohlasy, ktoré ste dostali za posledných pár dní., Pre mňa sa vraciam späť a čítam e-maily od kolegov a priateľov, ktorí mi chceli dať vedieť, že som odviedol dobrú prácu. Pre vás by to mohlo znamenať zaznamenávanie určitých konverzácií, ktoré ste absolvovali. Nech sa rozhodnete pre čokoľvek, urobte pre vás to najlepšie, urobte z neho pravidelnú udalosť, aby ste si pripomenuli, že všetci okolo vás si myslia, že ste úžasní.
2. Každý robí chyby
Dobre, tak tu je vec: Dokonca aj tí ľudia, ktorých ste nikdy nevideli, nič nepovedali, spravili svoj podiel na chybách. V skutočnosti sú šance, že musia byť také ostré, aké sú, pretože boli ochotní čeliť týmto chybám a učiť sa niečo z týchto skúseností.
Hej, chápem to. Je ľahké pozerať sa na osobu, ktorá s tebou sedí, a pomyslieť si: „Gramatika tejto osoby je vždy dokonalá. Prečo nie je moja kópia taká čistá ako jej? “Bez ohľadu na to, čo robíte pre bývanie, stavím sa, že ste sa na niekoho pozerali a pýtali ste sa, prečo je tak oveľa lepší, ako robíte tú istú prácu. Pravda je, že títo ľudia často robia toľko chýb, koľko máte, aby ste dosiahli konečný výsledok, ktorý vidíte. Preto odolajte nutkaniu porovnávať seba a namiesto toho sa zameriavajte na poučenie sa z akýchkoľvek chýb, ktoré počas cesty urobíte. Tento prístup vás urobí inteligentnejšími a inteligentnejšími.
3. Keby si nebol chytrý, nebol by si najatý
Viem, aké ťažké je potriasť skutočne intenzívnym prípadom podvodného syndrómu. Pozeráte sa okolo ľudí, s ktorými sa chystáte pracovať, a premýšľate: „Ako som sa sem vplížil?“ Ale tak ťažké, ako by to mohlo byť uveriť, nevkradli ste sa. Dokázali ste, že ste inteligentní a boli by obrovské prínosom pre spoločnosť, a to natoľko, že bolo zrejmé, že by ste boli úžasný nájom.
Vedieť to racionálne však nestačí. Takže, ak sa na vás skutočne hlodá, porozprávajte sa so svojím šéfom o tom, aké zručnosti si podľa vás môžete vylepšiť. A ak odpoveď znie: „Nič, sme tak radi, že ste sa rozhodli pracovať pre nás, “ pokračujte a opýtajte sa: „Aké zručnosti by som potreboval, aby som sa dostal na ďalšiu úroveň?“ Potom urobte, čo potrebujete dostaňte sa na túto úroveň: prihláste sa do triedy, pozrite si online príručku, nájdite mentora. Ukazovanie tejto úrovne iniciatívy posilní presvedčenie vášho šéfa, že sa rozhodol správne vás najať, a malo by vás tiež upokojiť, či ste rovnako schopní ako všetci ostatní.
Mnoho vecí, ktoré spôsobujú, že sa inteligentní ľudia cítia hlúpo, býva spôsobených sami sebou. Pamätajte, že ak sa skutočne cítite, že ste za ostatnými, môžete sa vždy (vždy!) Zlepšovať. Takže aj keď je to všetko v tvojej hlave - čo asi je - stále budeš na vrchole.
