Mohol by som byť zaujatý, ale kariérni poradcovia sú veľmi skvelým zdrojom pre váš pracovný lov. Či už sa snažíte zistiť, čo robiť ďalej, chcete vziať svoj životopis z just-OK na vraha, alebo by ste mohli použiť niekoľko tipov na pohovory vo vašej vysnenej spoločnosti, môžu vám pridať nejakú organizáciu, nahliadnutie a veľmi potrebnú rozumnosť. k vášmu vyhľadávaniu.
Nenechajte sa unájsť tým, že ste vo svojom hľadaní zamestnania urobili pokrok len preto, že sa s tým stretnete s niekým. Stále je toho veľa práce! Aby ste si s kariérnym poradcom vyťažili maximum, tu je niekoľko vecí, na ktoré treba pamätať.
(Poznámka: Súkromná cesta funguje, ale môže byť drahá, takže nezabudnite skontrolovať a zistiť, či vaša univerzita ponúka kariérne služby pre absolventov - často to robia.)
Príďte s otázkami
Aj keď nevyhnutne nepotrebujete konkrétny cieľ na stretnutie s kariérnym poradcom (aj keď to nie je na škodu), je užitočné mať zodpovedanú skupinu otázok. Vaše otázky môžu byť také konkrétne, ako: „Mám do svojho životopisu zahrnúť zhrnutie kvalifikácie?“ Alebo také široké, ako „Ako zistím, čo ma robí šťastným?“
Je pravdepodobné, že vám váš kariérový poradca položí niekoľko predbežných otázok o vašom pozadí, záujmoch, zručnostiach, hodnotách a profesionálnych cieľoch, ale ak máte svoje vlastné otázky, váš kariérový poradca tiež pomôže pochopiť, kde ste vo svojom kariérnom výskume alebo procese hľadania zamestnania a čo vy počas tohto procesu sa vyznamenávajú ako dôležité. Okrem vyjasnenia vašich potrieb pre svojho kariérneho poradcu vám proces príchodu s otázkami dáva premýšľanie o tom, čo dúfate, že sa zo stretnutia dostanete, a prispieva k efektívnejšiemu využitiu času pre vás oboch.
Robiť si poznámky
V prípade špecifickejších stretnutí týkajúcich sa prípravy na pohovor alebo vyjednávania pracovnej ponuky má samozrejme zmysel robiť si poznámky, je však dôležité robiť si poznámky aj počas všeobecnejších stretnutí o kariérnom postupe alebo pri zmene zamestnania. Niektorí ľudia vám môžu dať poznámky zo stretnutia, ale nakoniec to nezachytí žiadny z poznatkov, s ktorými prichádzate, pretože váš poradca pozoruje vaše záujmy alebo spája vaše hodnoty a nové kariérne činnosti.
Poznámka je obzvlášť dôležitá pri navrhovaní ďalších krokov. Mnoho ľudí to nevie, ale po stretnutí so svojím kariérnym poradcom budete pravdepodobne mať nejaké domáce úlohy. Mohli by ste byť poverený vykonaním niektorých informačných pohovorov, vykonaním kariérneho posúdenia alebo vytvorením cieľového zoznamu spoločností. Ak chcete sledovať ďalšie kroky, nezabudnite ich zapísať!
Urob si domácu úlohu
V tejto poznámke, okrem toho, že len napíšete veci, ktoré by ste mali robiť, je tiež veľmi dobrým nápadom sledovať tieto úlohy. Ak je pri hľadaní zamestnania jediný pokrok, ktorý ste dosiahli počas vašich skutočných stretnutí, trávite čas neefektívne. Stretnutie s kariérnym poradcom by malo byť nápomocné pri navrhovaní plánu alebo pri vedení toho, aké kroky by ste mali podniknúť ďalej, keď skúmate kariéru alebo sa uchádzate o zamestnanie, ale veľká časť práce - vytváranie sietí, výskum spoločnosti, informačné rozhovory - by mala vykonať mimo stretnutí.
Aby ste čo najlepšie využili svoje stretnutia, napíšte, aké ďalšie kroky je potrebné dokončiť pred ďalším stretnutím, urobte ich a potom sa vráťte s ďalšími informáciami, s ktorými môžete spolupracovať, keď sa objaví vaše hľadanie zamestnania alebo keď sa vykryštalizujú vaše kariérne ciele. Váš kariérny poradca bude okolo, aby sa ubezpečil, že idete správnym smerom a že skúmate všetky svoje možnosti, ale nakoniec ste to stále vy, kto musí robiť veľké rozhodnutia a dostať nohu do dverí vašich vysnívaných spoločností.
Opäť som trochu neobjektívny, ale vo všeobecnosti je to skvelý nápad udržať si seba a svoje hľadanie zamestnania pod kontrolou stretnutím s kariérnym poradcom. Budete to chcieť čo najviac využiť, takže buďte premýšľať o tom, čo chcete, byť prítomní a sledovať ho. Nakoniec sa to príliš nelíši od žiadneho iného úspešného stretnutia - okrem tohto by vám to mohlo pomôcť len vysadiť prácu vašich snov.
