Ste nervózni znovuzískaním pracovnej sily po tom, čo by sa mohlo zdať po celý život?
Máte pocit, že ste stratili kontakt so svojím bývalým profesionálnym ja a vraciate sa do pracovného sveta ako úplne prázdna bridlica?
Považujete svoj čas za časovú kapsulu druhov, obdobie, v ktorom ste boli úplne vylúčení z akéhokoľvek rastu, ktorý by mohol byť relevantný a mohol by vám byť prospešný v pracovnom kontexte?
Je pochopiteľné, že tieto úzkostné myšlienky priťahujú váš frontálny lalok, keď pobavíte predstavu alebo aktívne začínate proces opätovného zamestnávania pracovnej sily. Mám pre vás však niekoľko dobrých správ: Toto sú len vaše myšlienky. Nie sú to vaše skutočnosti.
Neboli ste v časovej osnove, odkedy ste opustili formálny pracovný svet. Neprestali ste sa vyvíjať spôsobmi, z ktorých by ste mali úžitok ako profesionáli. Naopak, máte čo ponúknuť viac ako kedykoľvek predtým. Bez ohľadu na to, prečo ste odišli a čo ste od tej doby robili, niet pochýb o tom, že ste si vytvorili a rozvinuli nové perspektívy, postoje, správanie a životné zručnosti, vďaka ktorým budete ešte silnejším profesionálom.
Potrebujete len trochu času a bezhlavého priestoru na hlavu a musíte byť ochotní obrátiť sa na iných (rodina, priatelia, výkonný tréner), aby vám pomohli objasniť, čo ste sa naučili a ako ste počas svojho času vzrástli. preč. Potom je potrebné zistiť, ako tieto nové (alebo ďalej zdokonalené) zručnosti možno najlepšie uplatniť v pracovnom kontexte - a najlepšie spôsoby ich zdieľania a propagácie.
Aby sme vám pomohli začať, nižšie uvádzame iba hŕstku z mnohých spôsobov, ako ja (váš nový a dúfajme, že nie príliš prezieravý spisovateľ „priateľ“) očakávam, že ste sa vyvinuli odkedy ste opustili svoju poslednú prácu. Všetky sú základné črty vysoko výkonného profesionála.
1. Ste viac riskantný a máte väčšie skúsenosti s dvojznačnosťou
Či už to bola dlhodobo plánovaná zmena alebo rýchle rozhodnutie, opustenie zamestnania bolo odklonom od spôsobu života, na ktorý ste boli zvyknutí. Aj keď ste strávili nespočetné hodiny vo fáze plánovania, nakoniec ste podnikli kroky, ktoré zahŕňali skok viery a vysokú mieru nejednoznačnosti spojenú so zmenou.
2. Posilnili ste svoje komunikačné zručnosti, najmä keď ide o zdieľanie citlivých informácií
Či už bola vaša dovolenka donútená niečím úžasným alebo nie tak úžasným, je pravdepodobné, že ste pri zdieľaní svojho rozhodnutia a plánov s ľuďmi cítili kombináciu emócií a úzkosti. Studená tvrdá pravda je, že existujú ľudia, ktorí jednoducho nerozumejú, a naopak, myslia si zle, ľudia, ktorí sú ochotní dať čokoľvek vo svojom živote nad svoj profesionálny úspech v tradičnom pracovnom prostredí. Aj keď ste sa nestretli s nikým, kto patrí do tejto kategórie, stále ste si museli vymyslieť svoj „scenár“ a nájsť miesto pohodlia pri zdieľaní svojich dôvodov a plánov s priateľmi, rozšírenou rodinou a ďalšími.
3. Ste viac učiacim sa
Ak chcete profesionálne uspieť, je rovnako dôležité byť ochotným a pohodlným študentom, ako aj byť vodcom. Či už ste opustili predchádzajúce zamestnanie, aby ste zostali doma so svojimi deťmi, starali sa o iného milovaného človeka, venovali všetok svoj čas dobrovoľníckej pozícii, vykonávali neplatiacu profesionálnu vášeň, alebo z akéhokoľvek iného dôvodu, veľa zapojeného učenia. Naučili ste sa nové zručnosti a vytvorili si novú základňu vedomostí. Dozviete sa viac o sebe ao tom, ako pracujete v rôznych kontextoch as rôznymi druhmi ľudí. A zoznam pokračuje.
4. Ste nadšení pri vytváraní nových vzťahov
Rodičia a ďalší, s ktorými ste sa stali priateľmi, mali viac času na návštevu školy pre deti a mimoškolské aktivity. Nové profesionálne vzťahy, ktoré ste nadviazali prostredníctvom dobrovoľníckej práce. Siete a budovanie vzťahov, ktoré ste museli urobiť, aby ste sa usilovali o alternatívne kariérne nadšenie alebo aby ste riešili osobný problém. Ktorýkoľvek zo vzťahov, ktoré ste nadviazali alebo posilnili počas svojho času mimo formálneho pracovného sveta, posilnil vaše vzťahové zručnosti a zvýšil vašu skúsenosť s interakciou s rôznymi skupinami ľudí.
5. Posilnili ste svoju odolnosť
Jednoducho opustením tradičného pracovného sveta ste prišli na to, ako sa prispôsobiť veľkej zmene životného štýlu, ktorý ste udržiavali mnoho rokov, ak nie desaťročia. To ukazuje odolnosť. Stretli ste sa a museli ste vytvárať riešenia emocionálnych, fyzických alebo situačných problémov, keď ste boli mimo tradičného pracovného sveta? To je odolnosť. Zasiahli ste vo svojom pláne zátarasy, ako by ste trávili čas, ktorý si vyžadoval zmenu kurzu? To je odolnosť. Zažili ste nejaké osobné zlyhania, ktoré pre vás boli úplne nové? Toto je ďalší znak vašej zvýšenej schopnosti odolnosti.
Máte všetky dôvody na to, aby ste boli hrdí na tieto - a všetky ostatné - spôsoby, ktorými ste sa počas svojho pobytu mimo nej rozvinuli a stali sa viac sebavedomými. Máte tiež všetky dôvody zdôrazniť tieto a všetky ďalšie oblasti, ktoré ste si počas dovolenky počas dovolenky vybrali, a využiť ich hneď, ako sa vrátite do pracovného sveta.
- Potrebujete viac skúseností na prácu? Skúste to
- Zostaňte doma doma? Ako ho zabiť pri pokračovaní comebacku
- Ako vysvetliť dlhodobú nezamestnanosť












