Ak pri hľadaní zamestnania nemáte veľké šťastie a cítite sa o ňom trochu dole, je dôležité si uvedomiť, že nie ste sami. Pokles pri hľadaní práce zasahuje žiadateľov bez diskriminácie. Načasovanie a dôvody sa môžu líšiť, ale neodvrátiteľný a vyčerpaný pocit je nevyhnutnou skúsenosťou.
To však neznamená, že neexistuje riešenie. Ak ste už niekoľko mesiacov bez úspechu odčerpávali aplikácie, robili rozhovory a zhadzovali, možno je na čase položiť jednu z nasledujúcich otázok. Použite svoju frustráciu ako palivo na spustenie novej stratégie hľadania zamestnania.
1. Máte víziu tunela?
Vízum tunela vás núti veriť, že musíte v oblasti, na ktorú ste sa pôvodne zamerali, pristáť na konkrétnom mieste s konkrétnymi špecifikáciami a hodinami. V skutočnosti však súčasné pracovné prostredie alebo súbor vašich zručností nemusí viesť k ľahkej zhode.
Ak ste odmietnutie dostali po odmietnutí - najmä v rovnakom štádiu procesu (tj nikto vás nekontaktoval, aby ste nastavili rozhovor) - je čas ustúpiť a prehodnotiť. Posúďte akúkoľvek spätnú väzbu, ktorú ste dostali, a preskúmajte, či máte stále pocit, že ste silným konkurentom na tejto konkrétnej úrovni alebo v tomto konkrétnom odvetví. Možno zistíte, že vaša úroveň skúseností chýba, a rozhodnete sa, že kurz alebo stáž budú užitočné skôr, ako sa budete naďalej uchádzať o podobné úlohy. Medzitým by ste mohli presunúť svoje existujúce zručnosti do iného oddelenia alebo odvetvia.
Prípadne možno počujete od spoločností, ale váhate sa zaviazať. Namiesto toho, aby ste sa boxovali a cítili sa, že vaša nová práca musí vyzerať určitým spôsobom, zvážte zostavenie ďalších typov pracovných miest, aby ste si získali väčšiu flexibilitu.
Napríklad „preklenovacia práca“ - ktorá platí účty, zatiaľ čo vy zisťujete, čo skutočne chcete robiť - je vynikajúcou voľbou pre niekoho, kto potrebuje finančnú stabilitu, ale chce, aby šírka pásma zmenila kariéru alebo vybudovala vedľajšie podnikanie. Bridge pracovné miesta nemusia znieť očarujúco pre vašich priateľov a rodinu, ale umožňujú vám sledovať vaše ciele spôsobom, ktorý by nebol schopný, keby ste pracovali v náročnej firemnej pozícii.
Rozšírenie vašej osobnej vízie pre ďalšie zamestnanie - s ohľadom na to, čo bude najlepšie vyhovovať vašim konkrétnym potrebám a dlhodobým cieľom - vám pomôže objaviť zaujímavé príležitosti, ktoré predtým nemuseli byť na dohľad.
2. Ste offline?
Ak vás pri hľadaní zamestnania drží deň a noc váš počítač pripútaný k počítaču, musíte vyhodnotiť svoju stratégiu vyhľadávania zamestnania v osobe (či už vôbec nejakú máte). Faktom je, že prevažná väčšina pracovných miest nie je uvedená na internete, sú vyplnené odporúčaniami od existujúcich zamestnancov - takže ak prejdete od zamerania na prácu k ľuďom, pravdepodobne si všimnete zmenu.
Ak máte pocit, že ste vyčerpali svoju súčasnú sieť, začnite vytvárať nové kontakty tak, že sa pozriete na miestne stretnutia, profesijné organizácie alebo projekty, ktoré potrebujú niekoho, kto má vaše zručnosti. Choďte na priemyselné podujatia, stretnite rovnako zmýšľajúcich ľudí a pripravte sa na spoluprácu s novými a zaujímavými ľuďmi.
Čo je dôležitejšie, pre každú pozíciu, na ktorú sa uchádzate online, nájdite osobu - v spoločnosti, v teréne alebo nejako súvisiacu s prácou, ktorú chcete vykonať - a predstavte sa prostredníctvom LinkedIn, Twitteru alebo e-mailu (tu je návod). Vysvetlite svoje ciele a opýtajte sa tejto osoby, či je k dispozícii na pripojenie, aby ste sa mohli dozvedieť viac o svojej skúsenosti.
Rozšírením hľadania zamestnania nad obrazovku počítača (konverzáciami v reálnom živote a novými komunitami) získate prístup do kruhov, ktoré sú inak mimo dosahu. Prevezmite iniciatívu a ukážte ľuďom svoju hodnotu nad rámec online životopisu a e-mailovej korešpondencie.
3. Tráviš dosť času robením iných vecí?
Predtým, ako protestujete, dovoľte mi vysvetliť. Čo tým myslím: Odkladáte každý týždeň čas na to, aby ste robili niečo, čo máte radi, vybudovali si zručnosti alebo nakŕmili kreatívny obchod? Ako dobre viete, hľadanie zamestnania je únavné a stresujúce. Jedného dňa by ste mohli mať to, čo sa cíti ako skvelý rozhovor, a ďalší deň od tej istej spoločnosti príde e-mail o zamietnutí. Na udržanie silnej nálady a sústredenia sa je dôležité, aby ste uprednostňovali čas pre projekty, ktoré vás dobíjajú a dávajú vám pocit úspechu.
Vo svojom slávnom úvodnom príhovore v roku 2005 Steve Jobs vysvetlil, ako kaligrafická trieda, ktorá v tom čase nemala praktické uplatnenie na jeho život, zásadne ovplyvnila jeho návrhy. Ako povedal:
… A všetko sme navrhli do Macu. Bol to prvý počítač s krásnou typografiou. Keby som sa nikdy nezúčastnil toho jediného kurzu na vysokej škole, Mac by nikdy nemal viac písiem alebo proporcionálne rozmiestnených typov písma. A keďže Windows práve kopírovali Mac, je pravdepodobné, že ich nebude mať žiadny osobný počítač. Keby som nikdy neodstúpil, nikdy by som nevstúpil do tejto triedy kaligrafie a osobné počítače nemusia mať úžasnú typografiu, ktorú robia.
Nikdy neviete, ako vaše kreatívne aktivity otvoria nové jazdné pruhy a poskytnú jedinečné výhody. Nechajte sa teda venovať koníčku, ktorý umožňuje vášmu správnemu mozgu vystreliť a zostať posilnený. Tieto osobné projekty vám poskytnú nové arény pre pokrok a úspechy, ktoré vás môžu udržať v dňoch, keď sa pri hľadaní zamestnania budete cítiť prázdne. Tieto projekty môžu budovať vašu mentálnu zrozumiteľnosť, spájať vás s ostatnými ľuďmi a tiež sa prejavia neskôr vo vašom živote ako jedinečné príležitosti.
Udržujte svoju stratégiu hľadania zamestnania svižnou o krok späť a rozšírte svoje možnosti. Udržuje vás povzbudený a sústredený a pomôže nájsť najlepšiu cestu - a možno dokonca aj vaše ďalšie zamestnanie.
