Ak uvažujete o zmene kariéry, nie ste sami. Stále viac ľudí robí počas svojho profesionálneho života aspoň jeden veľký posun a robia to úspešne. Je pravdepodobné, že už viete, že svoj životopis si musíte prispôsobiť, naučiť sa rozprávať svoj kariérny príbeh a presvedčivo vysvetliť svoj prechod. Takže je dobré ísť, však?
Nie nevyhnutne. Aj keď existuje veľa zdrojov, ktoré vám pomôžu s prechodom, stále existuje niekoľko nie celkom zrejmých, ale bežných chýb, ktoré vás môžu chytiť, ak si ich nie ste vedomí. Okrem výzvy rozprávania vášho príbehu, boli jednotlivci, ktorí tento krok robia nečestným spôsobom nečakanými spôsobmi, ktoré môžu brzdiť pokrok a nechať ich, aby sa cítili ako celý prechod, strašný nápad.
Tu je to, čo robiť.
1. Ísť na to sám
Je desivé meniť kariéru, čiastočne preto, že strach zo zlyhania je skutočný. Tento strach môže spôsobiť nervózny rozprávanie o vašich plánoch s priateľmi, rodinou a sieťou. Zistíte, že to oznámite, keď uspejete. Súčasťou tohto inštinktu je výsledok toho, ako sociálne médiá formujú naše vnímanie. Vidieť to najlepšie zo života každého človeka na internete môže sťažiť pripustenie, keď niečo vo vašom vlastnom živote nejde tak, ako ste očakávali. Je ľahšie rozprávať príbeh o úspechu, ako požiadať o pomoc v tomto procese.
Ale ak sa chcete preniknúť do nového odvetvia, ľudia, ktorých už poznáte, sú miestami, kde musíte začať. Sú to často vaše najlepšie možné aktíva. Dôkazy naznačujú, že aj tí dávno stratení známi z Facebooku, s ktorými nie ste blízko, môžu byť len lístok na novú cestu. Sociálne médiá nie sú len pre dovolenkových selfies a politických výpožičiek; je to mocný nástroj, ktorý môžete použiť na náskok pri hľadaní. Povedzte svojim priateľom - IRL a digital - o zmene, ktorú chcete vykonať, a možno vás prekvapí spojenie, o ktorom ste nikdy nepremýšľali. Ak máte kontakty z vysokej školy, oslovia ich mentori z minulosti, vzdialený bratranec. Nečakajte, až vás proces frustruje - pripojte sa skoro, aby ste sa cítili bezmocní alebo stratili.
2. Vyhýbanie sa veľkým otázkam
Hlavné životné rozhodnutia si zaslúžia introspekciu, ale ak tomu môžete veriť, existuje správny spôsob a nesprávny spôsob, ako pokračovať v tomto zdanlivo jednoduchom cvičení. Videl som príliš veľa kariérnych pracovníkov, ktorí premýšľajú o tom, čo chcú zanechať, a nie o tom, kam sa chcú pohnúť - a prečo. Ak ste v práci, ktorú nenávidíte a chcete sa dostať čo najrýchlejšie, možno si nebudete klásť potrebné otázky týkajúce sa vášho kariérneho postupu. Snažíte sa použiť inú sadu zručností? Máte väčší vplyv na vašu komunitu? Cítite sa viac napadnutí?
Tvrdo premýšľajte o tom, prečo chcete prejsť od marketingu k financovaniu alebo od predaja k riadeniu produktov. Pochopte, prečo chcete získať svoj MBA. Ak chcete byť úspešní v novej kariére, musíte vedieť, prečo tam chcete byť. Je to v poriadku, ak nemôžete premýšľať o 10 rokoch do budúcnosti, ale skúste premýšľať o nasledujúcich troch až piatich. Ako vám tento kariérny prechod pomôže pri raste, zlepšení vášho života alebo pri nastavovaní budúcich cieľov? Pokiaľ nebudete schopní odpovedať na tieto otázky, akákoľvek spokojnosť s únikom z vášho súčasného zamestnania bude pravdepodobne dočasná.
3. Netrpezlivosť
Hľadanie práce si vyžaduje čas a ak ste vykonali svoju introspektívnu prácu a nakoniec ste sa rozhodli zmeniť zamestnanie, môžete sa začať cítiť frustrovaní tým, čo ešte musíte urobiť. Chcete túto novú skladbu ASAP, ale realitou kariérnej zmeny je, že je to zriedka rýchly proces. Na rozdiel od prechodu na novú úlohu v priemysle, v ktorom máte skúsenosti, je prechodný prechod často komplikovaný. V skutočnosti možno budete musieť zvážiť bočné vystúpenie, aby ste dostali nohu do dverí. Stáž je ďalšou možnosťou. Ak nie ste pripravení a ste si vedomí príslušného záväzku, možno budete chcieť vzdať svoju pozornosť skôr, ako začnete.
Jedným z najlepších spôsobov, ako sa vyhnúť syndrómu vyhorenia, je začať s realistickým podrobným plánom pre zmenu kariéry. Spolupráca s priateľom, samostatne alebo s kariérnym trénerom vám poskytne najmenej šesť mesiacov (buďte pripravení na to, aby to trvalo dvakrát toľko času) na výskum, leštenie a vylepšovanie dokumentov a rozprávanie, vytváranie sietí, získanie praktických postupov v priemysle. a vzťahujú sa na pracovné miesta. Ak nájdete niečo skôr, skvelé! Ale urobte si láskavosť a zbavte sa tlaku pri prechode rýchlosťou.
4. Prihlasovanie na zlé úlohy
Informovali ste svoju sieť (a neustále ste pracovali na jej budovaní a posilňovaní), hľadali ste a získali introspekciu a naplánovali ste si najbližšie mesiace. Existuje ešte jedna bežná, ale nie celkom zrejmá chyba, ktorú som videl znova a znova: výber nesprávnych úloh. Buď sa tak úzko zameriavate na jeden titul / zamestnanie / úlohu, ktorú chcete, a aplikujte sa iba na (veľmi málo) pracovných miest, ktoré zodpovedajú vášmu predsudku, bez skúmania nových príležitostí, alebo začnite uchádzať sa o všetko v novej oblasti s minimálnou pozornosťou venovanou či je to pre vás to pravé. Obe zvyčajne vedú k veľkému strachu.
Ako vo väčšine vecí, aj tu je kľúčom dosiahnutie rovnováhy. Žiadna práca nie je dokonalým odrazom jeho popisu a vy môžete odovzdať skutočne zaujímavú príležitosť, ak sa zameriavate len na niekoľko kľúčových slov. Zmena zamestnania je cesta a mali by ste byť pripravení zvládnuť niektoré neočakávané výzvy v akejkoľvek novej úlohe, ktorú nájdete. Nepreberajte automaticky túto marketingovú úlohu v butikovej firme len preto, že zahŕňa aj nejaký zákaznícky servis alebo správu rozpočtu.
Možno zistíte, že máte talent na nosenie viacerých klobúkov a podobných odrôd. Ak však nájdete obchodnú úlohu v spoločnosti zaoberajúcej sa športovým tovarom, keď ste v kníhkupectve v interiéroch, možno budete chcieť rozmýšľať dvakrát skôr, ako stihnete odoslať žiadosť. Takže predtým, ako narazíte na „prejsť“ alebo „uplatniť“ na akúkoľvek prácu, venujte čas tomu, aby ste si skutočne prečítali popis, dozvedeli sa o spoločnosti a zistili, či si tam dokážete predstaviť sami seba. Potom budete môcť urobiť informované rozhodnutie.
Či už meníte svoju dráhu iba po niekoľkých rokoch alebo po 25 rokoch, nezabudnite, že máte zručnosti a dôvtip, aby ste boli úspešní vo svojom novom odbore. Vyhýbanie sa chybám, ktoré menia kariéru, vás ušetrí od vyhorenia a pomôže vám dostať sa tam, kam chcete byť.
