Spýtajte sa väčšiny uchádzačov o zamestnanie, aké sú ich ciele, a budete počuť veľa: „získajte prácu do septembra“ alebo „odošlite tento týždeň 15 pokračovaní“.
Nie tak rýchlo.
Buďme úprimní na chvíľu: Kliknutie na „Použiť“ znova a znova pravdepodobne nie je zábavné a už viete, že malé, uskutočniteľné ciele sú účinnejšie ako snaha dosiahnuť jedného vznešeného.
Ako by teda mali vyzerať vaše ciele pri hľadaní zamestnania? Tu sú štyri lepšie kroky, ktoré dopadnú nielen na prácu, ale aj na prácu snov.
1. Vytvorte cieľový zoznam spoločností
Divoké uplatnenie na čokoľvek a všetko, na čo by ste mohli byť kvalifikovaní, znamená, že pravdepodobne nebudete venovať čas výskumným spoločnostiam. Pravdou však je, že aby ste vynikli ako uchádzači o zamestnanie, musíte prispôsobiť svoje aplikácie. Najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je vybrať skupinu spoločností, ktoré vás obzvlášť zaujímajú, a zamerať svoje úsilie na ne. Zoznam cieľových spoločností vám pomôže pri písaní životopisu a sprievodného listu (a čo je dôležitejšie, vašej siete).
Tvoj cieľ
Vytvorte cieľový zoznam 10 až 12 spoločností. Jedným zo spôsobov, ako vytvoriť svoj zoznam, je začať najskôr s vysnívanou spoločnosťou a vyhľadať ju na LinkedIn. Na stránke spoločnosti môžete prejsť nadol do sekcie Ľudia tiež prezerať a nájsť podobné spoločnosti. Prejdite na stránky týchto spoločností atď. Môžete tiež prehliadať úžasné spoločnosti, nahliadnuť do svojich kancelárií a uložiť svoje obľúbené položky do sekcie „Spoločnosti“ spoločnosti Muse.
2. Udržujte vytváranie sietí
Viete, že vytváranie sietí je dôležité, ale smerovanie do šťastných hodín odvetvia a vykonávanie informačných rozhovorov môže byť odrádzajúce, keď nie je jasné, čo z neho získate. Aj tak by ste určite mali pokračovať. Účinnejším spôsobom je použitie nového cieľového zoznamu spoločností. Namiesto toho, aby ste sa len stretávali s kýmkoľvek vo vašom odbore, začnite sa zameriavať na ľudí, ktorí sú v spoločnostiach, ktoré vás zaujímajú, čo maximalizuje šance, že budete vystavení relevantným príležitostiam.
Tvoj cieľ
Urobte z tohto cieľa stretnutie jedného alebo dvoch nových ľudí týždenne na informačný pohovor. (Aj keď to, samozrejme, znamená osloviť viac ako jednu alebo dve osoby.) Skúste použiť techniku Elliott Bell na zabezpečenie informačných rozhovorov a nadviazanie na tento trojstupňový proces bezchybného stretnutia.
3. Zapíšte svoju armádu
Samozrejme tiež nechcete zabudnúť osloviť ľudí vo vašej existujúcej sieti - ľudí, ktorí vás poznajú, ako ste vy, a pravdepodobne vám radi pomôžu. To znamená, že vám môžu pomôcť, iba ak vedia, ako sa dostať, takže sa uistite, že ste sa natiahli, nahlásili a dali im vedieť, čo hľadáte.
Tvoj cieľ
Použite našu šablónu „Pomôžte mi získať prácu!“ A vytvorte e-mail s informáciami o tom, kto ste, čo hľadáte a čo ponúkate. Potom to odošlite každému a všetkým vo vašej sieti, ktorí by vám mohli potenciálne pomôcť pri hľadaní (aj keď ho možno budete chcieť prispôsobiť blízkym kontaktom a ľuďom, ktorí pracujú pre vaše vysnívané spoločnosti).
4. Zostaňte obsadené
Okrem úmyselných sietí prostredníctvom povedzme, informačných rozhovorov, je dôležité, aby ste pri hľadaní zamestnania zostali zaneprázdnení aktivitami, ktoré vám neustále zlepšia váš životopis a pomôžu vám spoznať ľudí. Dobrovoľníctvo vám napríklad poskytne niečo vhodné na rozhovory počas rozhovorov, umožňuje vám komunikovať s rovnako zmýšľajúcimi ľuďmi a zároveň zvyšuje relevantnosť vášho životopisu! Podobne, zapojenie sa do profesijných organizácií môže byť pre vaše hľadanie zamestnania neuveriteľne cenné - otváranie dverí správnym príležitostiam a pomáhanie vám vyzerať ako ambiciózny nový odborník alebo vodca v priemysle.
Tvoj cieľ
Urobte z toho hľadiska, aby ste každý mesiac do svojho kalendára vložili aspoň jednu nepracovnú odbornú činnosť (alebo viac, ak sa naozaj čoskoro snažíte pristáť). Ponúknite dobrovoľníkovi na podujatí, skúste pomôcť s organizovaním letného sociálneho programu pre neziskovú organizáciu, alebo sa dokonca uchádzajte o miesto v predstavenstve (to je ešte jeden zoznam, ktorý môžete pridať do svojej zážitkovej sekcie!).
Hľadanie práce je omnoho viac, ako len sedenie pri počítači, posielanie ďalej pokračuje. V podstate by ste chceli zostať aktívnymi a vytvoriť šťastie pre seba. Zacieľte na správne spoločnosti, zamerajte sa na úsilie o vytváranie sietí a pokračujte vpred. Vaše úsilie sa čoskoro oplatí.
