Keď sa pripravujete na pohovor, je tu niekoľko otázok, na ktoré musíte absolútne vedieť, ako na ne odpovedať - nielen preto, že sú bežné, ale preto, že vám pomôžu zistiť veľké obrazové body, ktoré chcete zanechať anketár. Zamyslite sa: „Povedzte mi niečo o sebe, “ „Prečo vás zaujíma táto pozícia?“ „Čo vás vo svojom životopise pripravuje na túto pozíciu?“ A „Prečo chcete pracovať pre túto spoločnosť?“
Pretože nemôžete naozaj hovoriť o svojich schopnostiach, „Prečo je táto spoločnosť?“ Môže byť najzložitejšia. Ako teda pristupujete k tejto veľmi bežnej otázke na pohovor bez toho, aby ste sa opierali o svoj životopis a neznelo to ako každý iný kandidát, ktorý pokračuje v tom, ako je nadšený tým, že pracuje pre spoločnosť, ktorá „hodnotí transparentnosť“ a má „skvelú spoločnosť“ kultúra?"
Na zváženie sú potrebné štyri uhly, ktoré vám pomôžu začať.
1. Potvrdzujte jedinečnosť spoločnosti
Kľúč k dobrej odpovedi na túto otázku je špecifický. Ak môžete dať rovnakú odpoveď inej spoločnosti, potom zjavne nemáte dostatočne podrobné informácie. Inými slovami, vaša odpoveď by mala byť jedinečná pre každé miesto, s ktorým robíte rozhovor - žiadne všeobecné vyhlásenia o „práci s talentovanými ľuďmi“ alebo „globálnom dosahu“.
Ak chcete ísť kultúrnou cestou, porozprávajte sa o jej konkrétnych aspektoch. Nedotýkajte sa len toho, ako vyzerá každý. Namiesto toho povedzte, ako sa darí v prostredí, ktoré sa zameriava na ciele a že príťažlivosť má tradícia tímu stanovovať týždenné ciele namiesto ročných cieľov. Alebo, ak sa vám páči, ako spoločnosť rozvíja veci raz za čas, choďte o krok ďalej a hovorte o celodennom hackerskom dni. Toto je vynikajúca šanca predviesť, že ste skutočne urobili nejaký výskum.
2. Vráťte sa na začiatok
To, že viete veľa o spoločnosti, je vždy pôsobivé, ale niekedy to nie je vždy možné. Ak sa zistenie viac o mieste zdá byť náročnejšie, ako sa očakávalo, skúste rozprávať príbeh toho, ako ste o ňom prvýkrát počuli. Nenechajte sa samozrejme príliš dlho naťahovať. Vaším cieľom je ukázať, že ste o spoločnosti vedeli a mali o ňu záujem skôr, ako ste mali možnosť prihlásiť sa.
Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je zdieľať vývoj spoločnosti, o ktorú sa uchádzate. Porozprávajte sa o tom, ako ste pozorovali jeho rast, zmenu a prispôsobenie so záujmom. Byť schopný dôkladne komentovať históriu značky je určite dobrý spôsob, ako ukázať, že váš záujem o ňu sa nevyvíjal cez noc.
3. Mysli dopredu
Okrem potápania v histórii zvážte aj trochu premýšľať. Byť schopný hovoriť o tom, v ktorých oblastiach spoločnosti si myslíte, že majú príležitosti na rast, a prejaviť svoje nadšenie z prispievania k tomuto rastu, je vynikajúcim spôsobom, ako sa k tejto otázke priblížiť.
Toto budúce myslenie ukazuje, že nielenže ste dostatočne investovali, aby ste premýšľali o budúcnosti spoločnosti, ale máte aj predstavy o tom, ako pokračovať v neustálom úspechu. Je to vynikajúci spôsob, ako ilustrovať svoje vedomosti a odhodlanie spôsobom, ktorý presahuje rámec toho, čo môžete robiť, keď robíte výskum online. Skutočne ste kriticky premýšľali o budúcnosti spoločnosti a chcete v nej hrať úlohu.
4. Ponúknite osobný dotyk
Ak všetko ostatné zlyhá, vždy sa môžete spoľahnúť na túto prácu: Získajte osobné údaje. Môže byť ťažké hovoriť o tom, čo robí spoločnosť výnimočnou ako outsider, ale jednu vec, na ktorú sa môžete spoľahnúť, sú ľudia. Možno máte priateľa, ktorý pracuje v spoločnosti. Môžete hovoriť o tom, ako ste ohromení tým, aký bol jej zážitok - nezabudnite byť konkrétny.
A aj keď nemáte interný kontakt, iba pozvanie na pohovor znamená, že ste komunikovali s niektorými zamestnancami. Hovorte o osobnej interakcii s ľuďmi spoločnosti a o tom, ako vás privítali alebo ako ste nadšení, že ste nadšení členovia tímu, s ktorými ste doteraz hovorili, videli také nadšenie. Ak všetko ostatné zlyhá, vždy ho priveďte späť ľuďom.
Neexistuje žiadny 100% správny spôsob, ako odpovedať na túto otázku, takže buďte kreatívny v tom, ako chcete ilustrovať svoj záujem o spoločnosť. Pokiaľ nezačnete chodiť do špiny, budete v poriadku.
