V technickom priemysle je problém a je to ten, o ktorom vieme už nejaký čas. Zatiaľ čo mnoho technologických spoločností sa snaží zvýšiť svoju pracovnú silu, väčšina z nich má stále šokovo nízky počet žien vo svojich radoch.
Nedávna správa v skutočnosti ukázala, že medzi významnými technologickými spoločnosťami je iba 26 - 43% ich pracovnej sily ženy. A v Silicon Valley ženy zastávajú iba 11% vedúcich pozícií.
Hovorili sme s Kelly Shengovou, zástupkyňou technologickej riaditeľky spoločnosti AT&T, o tom, ako môžu ženy vynikať v tejto oblasti, v ktorej dominujú muži, ao tom, čo by mali hľadať pri práci v technike.
Načasovanie je všetko, ale aj ťažká práca
Úspech závisí od talentu a tvrdej práce, ale ako povedal Malcolm Gladwell v dokumente Outliers, načasovanie určite pomôže. A to určite platí pre Kelly - vyrastajúca v Šanghaji v 80. a 90. rokoch mala prístup k počítaču. Dnes to nemusí znieť ako veľký problém, ale bolo to pred 25 rokmi.
"Mal som to šťastie, že som mal prístup k programu pre predškolské vzdelávanie, ktorý učí malé deti v programovaní na základných školách, " hovorí Kelly. Bol to luxus a privilégium, pretože žiadny z jej priateľov nemal počítače ani jej rodina nemala domáci počítač. "V tom čase to bolo zriedkavé." V niekoľkých čínskych mestách bolo možno len jeden alebo dva programy. “Pre Kelly to bola skúsenosť s otváraním očí a ona pokračovala v práci s počítačmi na základnej a strednej škole.
Okrem šťastného načasovania sa Kelly venovala aj času a viedla ju k UCLA, kde získala titul Masters in Computer Science.
Dnes Kelly vedie tím plánovania kapacít a tím riadenia technických dodávateľov v spoločnosti AT&T. Je zodpovedná za určovanie výrobnej kapacity spoločnosti pre ich streamingové platformy, alebo laicky povedané, zabezpečuje, aby sa pri nedeľnom sledovaní futbalu (alebo bakalára) nestratil váš DIRECTV.
Kľúčom je zvedavosť a dôvera
Kelly začala ako vývojárka v softvérovom inžinierstve, ale počas svojich 5 rokov v AT&T niekoľkokrát zmenila svoje úlohy.
Existuje však dobrý dôvod, prečo zostala v odbore súvisiacom so STEM. Miluje matematiku, ale čo je dôležitejšie, miluje dobrú výzvu. Kelly mohla zostať vývojárkou a na začiatku svojej kariéry pracovala na jednom produkte, ale bola zvedavá, ako fungujú iné systémy. A našťastie spoločnosť AT&T ponúka nielen príležitosti na dosiahnutie vášho potenciálu, ale pomáha vám rozvíjať a rozvíjať svoju kariéru.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/413/4-things-know-if-youre-woman-joining-tech-industry.jpg />
<p>Lekcia tu? Byť zvedaví naozaj pomáha.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>„To je najdôležitejší zisk z výziev alebo rôznych úloh, na ktorých pracujete, “ hovorí Kelly. „Mali by ste sa učiť a mali by ste mať príležitosť a podporu, aby ste to urobili kdekoľvek, kde pracujete. Takže aj keď sa chystáte na rôzne pracovné miesta, ak to nevyjde, je to v poriadku, pokiaľ sa učíte niečo nové. “</p>
<p>A keď príde na výzvu, nenechajte sa zastrašiť. Pre Kelly to nie je len o postupe na ďalšiu úroveň, ale o učení a nájdení správneho priestoru pre rast. "Buďte si istí, " hovorí Kelly. "A potom si istý."</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-3"></a><h2>Správna spoločnosť ide dlhá cesta</h2>
<p>Čo by ste mali hľadať v spoločnosti? Podľa Kelly, akonáhle budete prechádzať dverami, naozaj vziať do svojho okolia.</p>
<p>„Keď pôjdete na pohovory, “ hovorí Kelly, „vidíte iné inžinierky v spoločnosti?“ Sú tieto ženy na vedúcich alebo výkonných pozíciách? A čo je dôležitejšie, aký je postoj spoločnosti k propagácii a podpore žien v tomto odvetví? Chcete nájsť spoločnosť, ktorá podporuje kultúru inklúzie a kladie ťažké otázky týkajúce sa podvedomia a rodových stereotypov.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/413/4-things-know-if-youre-woman-joining-tech-industry-2.jpg />
<p>Mali by ste tiež zistiť, čo spoločnosť robí mimo kancelárie. Napríklad AT&T podporuje iniciatívy, ktoré povzbudzujú ženy, aby sa dostali do STEM, a sponzorovali početné tábory kódovania, ako sú Girls Who Code a Women Who Code. Pravidelne tiež vysielajú inžinierky do univerzitných kampusov po celej krajine, aby hovorili o svojej kariére a pomohli pri nábore.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>A akonáhle pôjdete na túto prácu, je dôležité, aby ste hľadali vzory úloh a vybudovali sieť mentorov. "Nikdy by som nebol v mojej súčasnej pozícii bez ich povzbudenia, " hovorí Kelly. "Občas som im povedal, že nie som si istý, či môžem prevziať túto novú rolu." Povedali: „Áno, môžete to urobiť.“ Aj keď si nie ste spokojní, vyskúšajte to. Neváhajte. Využite príležitosť. “</p>
<p>Je tiež dôležité nájsť svojich kolegov. "Nájdite svoj podporný kruh, " hovorí Kelly. "Hovorte s nimi. Získajte radu. “Pre Kelly môže byť ľahšie podeliť sa o to, čo si myslíte s kolegou ženskou inžinierkou, a často nájdete spoločnú reč.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Perzistencia je dôležitá</h2>
<p>Zatiaľ čo Kelly pripúšťa, že čelila svojmu spravodlivému podielu na profesionálnych výzvach, vždy sa posunula vpred.</p>
<p align=)