Zamestnávatelia sa pozerajú na váš životopis na šesť sekúnd. Šesť sekúnd! Skúste naskenovať článok tak dlho a uvidíte, čo si všimnete.
Nie veľa, však? Pravdepodobne ste sa pozerali na odvážne alebo zvýraznené slová, na všetky svetlé farby a možno trochu na skutočný obsah.
Presne to robia najímajúci manažéri. Štúdia s niekoľkými desiatkami zistila, že zo všetkého obsahu v bežnom životopise sa zameriavajú iba na veľké tituly, rande a nepatrné množstvo vašej skutočnej skúsenosti.
Namiesto toho, aby ste sa depresovali, že všetky vaše odborne vytvorené guľkové body išli do odpadu, naučte sa presne, čo môžete urobiť, aby ste vynikli.
Jo, PS, ak sa tvoj životopis dostane cez toto prvé kolo, bude sa na to dôkladnejšie pozerať - takže všetko úsilie, ktoré doň vložíš, nebolo zbytočné!
