Úspešný pracovný pohovor začína dlho predtým, ako vstúpite do firemnej haly a čakáte na začatie stretnutia. Predtým, ako si vyberiete svoje oblečenie pre veľký deň, uistite sa, že ste urobili svoj výskum, aby ste sa zdali pripravení, zaujatí a nadšení z tejto príležitosti.
Paušálne, čo hľadať? Tu je sedem vecí, ktoré by ste si mali skontrolovať predtým, ako sa vydáte do akejkoľvek kancelárie.
- Po prvé, chápete vyhlásenie misie? Použite tieto štyri otázky, aby ste mali predstavu o tom, čo si spoločnosť cení (a nielen o tom, aké tovary alebo služby ponúka). (Forbes)
- Neviem len, čo spoločnosť robí - viem, čo sa podarí. Použite službu Google Alerts na prieskum najnovších úspechov a ocenení. (Careerealism)
- Sledujte prítomnosť potenciálnych zamestnávateľov na sociálnych sieťach na stránkach ako Instagram, Twitter a Facebook, aby ste videli, čo tím považuje za dôležité, aby svet vedel. (Business Insider)
- Ak sa chcete dozvedieť viac o kultúre, prečítajte si firemný blog. Čo konkrétne by ste mali hľadať? Tu je skvelý zoznam. (Inc.)
- Použite recenzie Glassdoor ako zdroj, aby ste sa dozvedeli viac o postupoch prijímania zamestnancov spoločnosti a tiež o tom, ako sa ostatní o organizácii cítili. (The New Talent Times)
- Po vykonaní prieskumu premýšľajte o spôsoboch, ako ukázať zamestnávateľovi rozhovor, ktorý ste v skutočnosti vykonali. (Investopedia)
- Najlepšie na tom je celý tento proces? Budete mať možnosť predvídať otázky, ktoré ľudia položia pri pohovore. (The Daily Muse)
