Nie je to tak dávno, čo som odletel domov z rečníckeho rozhovoru vedľa ženy, ktorá usilovne pripravovala to, čo vyzeralo ako finančná analýza. Keď sa lietadlo valilo po dráhe, zavrela počítač a pozrela sa na mňa, aby sa na mňa usmiala.
"Blížiaci sa termín?" Spýtal som sa.
Pokrútila hlavou a povedala: „Vždy je termín.“
Pred pár minútami sme sa priateľsky rozprávali, než som začal klásť otázky, ktoré vždy kladiem ženám na cestách. Čo robia pre život, či sa im práca páči a kedy požiadali o povýšenie.
„Som tehotná, “ povedala, „takže som tento rok nepožiadala o zvýšenie. Nebudem dostávať ani bonus, pretože beriem posledné dva mesiace roka voľno. “
Navrhoval som, že by mala dostávať 80% svojho bonusu, pretože bude pracovať 80% v roku, v tom okamihu povedala, že bude dosť dlho znižovať svoje ambície, čo s dieťaťom a so všetkými ostatnými. Myslela si, že nebude schopná rozvíjať podnikanie tak, ako boli jej kolegovia. Bola si tým taká istá, že dala mladšiemu kolegovi mužovi úver za podnikanie, ktoré v tom roku vyvinula - účet v hodnote dvoch miliónov dolárov.
Prial by som si, aby bol tento príbeh neobvyklý. Bohužiaľ som hovoril so stovkami vysoko výkonných umelcov, ktorí akceptujú oveľa menej, než sú splatné, z nespočetných dôvodov, niektoré preto, že plánujú založiť rodinu čoskoro a iné preto, že si vzali jeden alebo dva roky voľna, keď prvýkrát mali deti. Iní sa nesnažia zvýšiť alebo kompenzovať prvú kompenzačnú ponuku s nízkymi loptičkami, pretože sa obávajú, že ponuka bude stiahnutá alebo že budú potrestaní iným spôsobom jednoducho preto, že požadujú zaplatenie svojej skutočnej trhovej hodnoty.
Aby som povzbudil ženy, ako je môj náhodný spoločník na cestách, aby požiadali o náhradu, na ktorú majú nárok, dám vám osem skutočností, ktoré by vás mali vydesiť, aby požiadali o zvýšenie.
1. Čokoľvek zarobíte za 40 rokov, je to, čo pravdepodobne zarobíte
Podľa štúdie, ktorú vypracovala spoločnosť Payscale.com, najvyššie dosiahnuté zárobky mužov dosahujú najvyššie 48 rokov, zatiaľ čo stánky žien sú takmer 39 rokov, čo je takmer o 10 rokov skôr. (Niet divu, že v hornej časti platovej stupnice je ohromujúci rozdiel v odmeňovaní!). Ak si teda myslíte, že budete nabudúce rokovať „nabudúce“, keď už máte oveľa skúsenejšie skúsenosti, už to neodkladajte. Nemáš toľko času.
2. Splácanie študentských pôžičiek bude pravdepodobne chvíľu trvať
Štandardný splátkový plán pre federálne študentské pôžičky kladie dlžníkom na 10-ročnú splátku, aby splatili svoje dlhy, ale výskum ukázal, že priemerný držiteľ bakalárskeho štúdia trvá 21 rokov, kým splatia svoje pôžičky. To znamená, že aj keď už ste slobodní a žijete so spolubývajúcimi, stále ich platíte súčasne, keď šetríte zálohovú platbu za dom, ponižujete peniaze za vzdelanie svojich detí a (v ideálnom prípade) vložením ďalších súm do 401 K alebo IRA na začatie prípravy na odchod do dôchodku.
3. Ak chcete poslať (prípadné) dieťa na vysokú školu, musíte mesačne ušetriť 425 dolárov
Podľa „najjednoduchšej kalkulácie nákladov na univerzitu na svete“, ak plánujete poslať svoje dieťa na verejnú vysokú školu na štyri roky, musíte začať šetriť najmenej 425 dolárov mesačne odo dňa, keď sa narodila, do okamihu, keď ju na ňu upustíte. nový domov v areáli. A to je podľa údajov z marca 2016. Ak vaše dieťa ešte nie je figúrkou vo vašej fantázii, toto číslo pravdepodobne vzrastie ešte viac.
4. Slobodné materstvo pre vysokoškolsky vzdelané ženy nad 35 rokov sa zvyšuje
Hoci rozvod medzi ženatými absolventmi vysokých škôl už nejaký čas klesá, platí to aj pre manželstvo. V poslednej dobe sa len v jednej skupine slobodných žien zvýšila miera pôrodnosti - vo veku 35 a viac rokov. Či už boli tieto ženy rozvedené pred svojím prvým (alebo druhým!) Dieťaťom alebo neboli nikdy zosobášené, pravdepodobne budú po väčšinu života alebo po celý život svojich detí jedinou mzdou.
5. Mzdová medzera sa pravdepodobne rozšíri vo veku tisícročných žien
Pre ženy vo veku od 25 do 34 rokov existujú dobré aj zlé správy. Z prieskumu Pew Research v roku 2015 vyplýva, že hodinový zárobok bol 93% ich mužských rovesníkov. To, či budú ženy schopné udržať tempo, však môže do veľkej miery od nich závisieť. Predchádzajúce generácie žien zaostávali za svojimi mužskými náprotivkami, keď starli a zaoberali sa otázkami rodičovstva a rodiny.
6. Ženy sa počas svojich dôchodkových rokov dostanú k chudobe
Ženy, ktoré majú dnes viac ako 65 rokov, majú takmer dvojnásobnú pravdepodobnosť života pod hranicou chudoby. Ako CNN nedávno uviedlo, ženy nad 65 rokov žijú s príjmom 16 000 dolárov ročne, zatiaľ čo ich mužskí kolegovia majú o 11 000 dolárov viac, aby každý rok utratili za potreby. A pri tomto ročnom príjme sú to všetky potreby. Pre dnešných dôchodkýň to nie je prekvapujúce vzhľadom na veľkosť rozdielov v odmeňovaní počas ich života, ale ak chýba neustála ostražitosť, menší medzera v odmeňovaní v priebehu tisícročia sa môže v priebehu času ľahko zväčšiť. Ak teraz zarábate menej, dosiahnete svoje najvyššie zárobky na 39 rokov a žijete 20 až 30 rokov po odchode do dôchodku, väčšina vašich „zlatých rokov“ sa strávi jednoducho zápasením o prežitie.
7. Na stole nechávate pol milióna dolárov
Niekoľko vedcov nedávno varovalo uchádzačov o zamestnanie, aby nenechávali peniaze na stole. V položke Kto sa pýta a kto prijíma mzdové vyjednávanie zistili, že zamestnanci, ktorí dohodli o kompenzácii, zvýšili svoju ročnú mzdu v priemere o 5 000 dolárov. Varovali, že ak 25-ročný človek, ktorý nedokáže dojednať počiatočný plat 55 000 dolárov namiesto 50 000 dolárov na stole, počas 40-ročnej kariéry stratí tento jedinec viac ako pol milióna dolárov. Presne to je 634 000 dolárov.
8. Pri pýtaní sa nehrozí žiadne riziko
Pravdepodobne to bolo pre vás dosť otvorenie očí, takže skončíme s nie až tak desivou skutočnosťou: viceprezidentka pre ľudské zdroje v spoločnosti CareerBuilder tvrdí, že takmer polovica všetkých opýtaných zamestnávateľov uviedla, že mala viac peňazí, ako sa pôvodne ponúkalo, ale 49% všetkých uchádzačov o zamestnanie - mužov a žien - to jednoducho nežiadalo. A je tu vaša posledná ospravedlnenie za to, že nežiadate viac.
Späť do lietadla, kde moja spolubývajúca plánovala finančne ohraničenú budúcnosť, napriek všetkým rozhovorom o „nakláňaní sa“ a „vyjednávaní o vašej skutočnej hodnote“. Keď sa náš rozhovor prehĺbil, uznala, že bola prvou živiteľkou rodiny v rodine a Áno, chcela poslať svoje deti na dobré vysoké školy. Sama získala titul MBA od spoločnosti Wharton a titul BA zo Stanfordu. Stále musela zaplatiť študentské dlhy, rovnako ako jej manžel.
A dieťa má tri roky.
Napriek obávanej neschopnosti môjho nového známeho rozvíjať podnikanie už priniesla do svojej firmy účet s dvomi miliónmi dolárov s tak malým zjavným úsilím, že mohla za tento úspech slobodne dať niekomu inému kredit.
Nehovoril som slová: „Viete, možno ste rovnako dobre podali svojmu kolegovi pár stotisíc dolárov zo svojho sporiaceho účtu.“
"Ja viem, " odpovedala smutne. "Moja sestra je právnička a vždy ma núti žiadať viac."
Spodná čiara? Existuje len malé riziko, že budete potrebovať viac a skutočne skutočný potenciál nechať milióny dolárov preniknúť medzi vaše prsty. Nezabudnite, že rokovania sú jednoducho konverzáciou, ktorej cieľom je dosiahnuť dohodu, ktorá je uspokojivá pre obe strany. Nebudete doháňať cenu koberca. Svojho nového alebo potenciálneho šéfa zapojíte do plánovania kariéry. Zamestnávatelia, ako je tento. To vás robí profesionálnym a sofistikovaným. To je druh človeka, ktorého chcú najať a propagovať.
Už ste to tvrdo pracovali. Nepodceňujte sa. Ako môj starý priateľ hovoril: „Plánujme úspech namiesto zlyhania.“ Nikdy som to sám nepovedal.
