Prevziať iniciatívu v kancelárii je vždy dobrá vec - udržuje vás pod napätím, výzvou a nadšením, aby ste prevzali ďalšiu prekážku, ktorá vám príde do cesty. Ale viete, čo by to mohlo ešte vylepšiť? Ak váš šéf sledoval, keď ste boli na vašej A-hre - a miloval to, čo ste robili toľko, že vás považoval za povýšenie.
Našťastie môžete zabiť dvoch vtákov jedným kameňom pomocou týchto deviatich stratégií na to, aby ste vyvinuli iniciatívu správnym spôsobom, rovnako ako na vás prišli aj vyšší ľudia. Čo by mohlo byť lepšie?
- Ponuka na prevzatie väčšieho množstva práce alebo riešenia projektov, ktoré nikto nechytá (alebo nechce). (Chrono)
- Snažte sa byť typom zamestnanca, s ktorým členovia vášho tímu chcú pracovať, a to tak, že ostatným stanete prioritu, požiadate o radu a nesťažujete sa. (Forbes)
- Ešte lepšie je, ak sa tímová morálka doplní alebo pochváli za úžasnú prácu kolegu kolegu. (Hlavná ulica)
- Toto je jednoduché: Vyčistite si kanceláriu 10 minút. Nielenže môže zlepšiť vašu produktivitu, ale tiež ukazuje vášmu šéfovi, že vám záleží na vašom pracovnom prostredí. (Lifehack)
- Nikto sa nechce dozvedieť, že nový systém správy obsahu alebo séria hackerov Excelu? Naučte sa nové zručnosti, ktoré dokazujú, že ste v ňom, aby ste ho získali. (Rýchla spoločnosť)
- Aj keď o sebe nechcete neustále hovoriť alebo o tom hovoriť na úkor svojho tímu, vedieť, ako sa správne propagovať, môže z dlhodobého hľadiska skutočne pomôcť. Pamätajte, že ste váš najväčší obhajca. (LinkedIn)
- Boli by ste prekvapení, ako môže menej hovoriť a kladenie ďalších správnych otázok viesť k novým príležitostiam. (Michael Hyatt)
- Na druhú stranu, ak ste hanbliví v tíme, nebojte sa nechať svoje nápady poznať na stretnutiach alebo pri rozhovoroch so svojím šéfom a rovesníkmi. (Fortune)
- Ďalšie tajomstvo zapôsobiť na svojho šéfa? Zúčastnite sa pravidelných stretnutí, aby ste sa prihlásili. (Denné múzeum)
