Keď som v roku 1993 ukončil štúdium na vysokej škole, pracoval som ako zástupca pre zákaznícke služby v spoločnosti Fidelity Investments. Bola to prestížna spoločnosť v Bostone a po štúdiu anglického jazyka ma potešilo, že môžem mať príležitosť niečo trénovať v odvetví finančných služieb. Zdalo sa to praktické a pri takej veľkej a významnej organizácii sa príležitosti na výstup na firemný rebrík zdali neobmedzené.
Netrvalo mi dlho, kým som si uvedomil, že bez ohľadu na to, aké možnosti sa zdajú byť neobmedzené, presun hore firemným rebríkom by bol pomalý a vyžadoval by navigáciu veľa byrokracie. Tiež sa mi nepáčilo pracovať s nepárnymi hodinami, nechať sa monitorovať prestávky v mojej kúpeľni alebo musieť crackpotom vysvetliť, prečo sa ich účet podielového fondu v ten deň znížil.
Vedel som, že som nešťastný, ale netušil som, čo ešte je na svete pre niekoho, kto nemá veľa pracovných skúseností.
Jednou z mojich najväčších ľútostí z mojich 20 rokov je to, že som nevedel, ako preskúmať možnosti kariéry. Presnejšie povedané, nerozumel som pojmu startup alebo spravodlivosť. Myslel som, že práca sa týka práce za plat. Ale ak pôjdete pracovať pre startup, zvlášť skoro, dostanete v spoločnosti niečo iné: akcie (alebo „kapitál“). A ak bude spustenie, pre ktoré pracujete, úspešné, zásoby, ktoré dostanete, by mohli skončiť s hodnotou podstatne vyššou ako váš plat.
Ako nový grad v Bostone v 90. rokoch som nemal žiadnu predstavu. Ale ambiciózny človek, ktorý dnes absolvuje vysokú školu, by o tom mal premýšľať. Dnes existuje oveľa viac startupov a vy sa v skutočnosti môžete stať jedným z prvých investorov do jedného tým, že pre to budete pracovať.
Startups sú spoločnosti, ktoré sú navrhnuté tak, aby rástli rýchlo, zvyčajne z dôvodu technológie. Zvyčajne predstavujú nové myšlienky, ktoré nikdy predtým neexistovali, alebo ktoré sú drastickým vylepšením toho, čo bolo predtým k dispozícii. Zakladatelia začínajú spravidla s niekoľkými ľuďmi a rýchlo rastú, keď spoločnosť zistí svoj produkt a zabezpečí financovanie.
Áno, startupy sú veľmi riskantné a často zlyhávajú. Ak však nezlyhajú, ich zásoby sa môžu stať veľmi cennými.
Prial by som si, aby som pri nástupe do zamestnania bral zamestnanie ako skorý zamestnanec a keď som promoval na vysokej škole, dostal som nejaký kapitál. Nemal som veľa skúseností, ale, chlapče, tvrdo som pracoval a staral som sa o prácu, ktorú som urobil. Startups majú často väčšiu flexibilitu pri prijímaní ľudí bez poverovacích údajov. Nemajú firemné rebríky, len veci, ktoré treba urobiť. Často sa môžete pripojiť k jednej veci, rýchlo sa učiť o práci a veľmi rýchlo pracovať na niečom dôležitom, ak ste dostatočne efektívny.
Existuje niekoľko varovaní, ktoré súvisia s prácou po spravodlivosti. Najväčšie je, že je veľmi ťažké predpovedať, ktorý startup sa stane budúcim Google a ktorý zlyhá. Je tiež pravdepodobné, že budete musieť platiť nižší plat, až kým sa spoločnosť nestane dostatočne úspešnou na to, aby zaplatila trhové sadzby. A nakoniec, pravdepodobne budete musieť pracovať dlhé hodiny.
Ale to by mi v mojich 20 rokoch nezáležalo. S výnimkou prenájmu som nemal žiadne finančné záväzky. Nemal som žiadne deti. A pre väčšinu z mojich 20 rokov som rovnako pracoval dlhé hodiny - ale iní profitovali finančne z toho, čo som urobil, nie zo mňa.
Pamätajte, že práca nie je len o zarábaní peňazí. Je to tiež forma vzdelávania. A pri štarte sa dozviete oveľa rýchlejšie o tom, ako spoločnosti fungujú a ako vyrábať skvelý produkt, ako u veľkej spoločnosti.
Ak sa cítite skutočne ambiciózni, namiesto toho, aby ste pracovali iba na spustení, môžete začať svoj vlastný. Začatie uvedenia do prevádzky je oveľa ťažšie ako prijať prácu na jednom mieste, ale výhody sa znásobujú - finančné výhody aj to, čo sa naučíte.
Chcel by som, aby ženy začali viac spoločností Facebook a Facebook. Niektoré sú na obzore a dúfam, že v nadchádzajúcich rokoch bude viac. Ak si chcete prečítať niekoľko inšpiratívnych príbehov žien, ktoré začali s uvádzaním na trh, odporúčame vám prečítať si príbehy zakladateľiek Y Combinator.
A ak ste žena a chcete sa stretnúť s ostatnými, ktorí začali startup alebo uvažujete o skoku, prihláste sa na konferenciu zakladateľiek žien, ktorá sa koná v sobotu 21. februára v San Franciscu.
Moje 20-ročné ja som neuvažoval o pripojení k startupu - alebo o jeho založení - ako o možnosti kariéry, ale dúfam, že to urobíte.
