Ak ste jedným z tých ľudí, ktorí vedia, čo stále robíte, môžete prestať čítať. Pravdepodobne máte stretnutie, projekt alebo tím, ktorý potrebuje váš dokonalý prehľad.
Pri druhej myšlienke by ste sa asi mali držať. Pretože nikto - vážne, nikto - nevie, čo robí 100% času.
V skutočnosti syndróm „Nemám potuchy, čo robím“ je niečo, s čím sa takmer všetci môžu týkať. Hlbý strach, že by ste teraz mali veci roztriediť, a nebolo by skvelé, keby prišiel skutočný dospievajúci, ktorý vám povie, čo by ste mali robiť, je často nevyhnutný.
Nanešťastie, aj keď je sporadické, vedie k takému druhu pochybností, ktoré odbúravajú dôveru a ktoré môžu mať skutočne negatívny vplyv na váš profesionálny život. Pretože by som si myslel, že nechcete byť druhohodní, čo robíte vo svojej práci, je to ten pravý čas, aby ste sa naučili, ako sa s tým vysporiadať. Vpredu, tri spôsoby, ako bojovať proti vykoľajeným myšlienkam.
1. Prestaňte myslieť, že každý iný má nechty
Sedenie v práci a pocit, že všetci ostatní presne vedia, čo robia, môže byť drsný. Zdá sa, že existuje osoba, ktorá vždy vedie veľké stretnutia, kolega, ktorý je vždy pripravený urobiť rozhodnutie a zhromaždí ľudí okolo seba, a spolupracovník, ktorý vždy vyzerá, že nájde cestu cez zložitú situáciu a pristane na skvelom konečnom výsledku.
Áno, niekedy to vyzerá, že každý je lepší v tom, čo robí, ako ty. Ale hádajte čo? Nie sú.
Myslieť si, že všetci vaši kolegovia majú na mysli celú profesionálnu hru, nie je ľahké pociťovať. Keď sa porovnávate s ostatnými a obávate sa, že nezmerávate, stojíte len tak, aby vás držali v práci a zasiahli vašu dôveru.
Skúste to takto: Keď nabudúce zistíte, že vás zaujíma, prečo sú všetci ostatní lepší ako vy, opýtajte sa sami seba: „Ako mi to slúži?“ Potom hľadajte pozitívnu myšlienku, ktorá vám upriamuje vašu znepokojivú myseľ. Týmto novým spôsobom myslenia by mohlo byť „Každý robí to najlepšie s tým, čo má“, alebo niečo podobné „už sa nemusím porovnávať s ostatnými.“ Pozrite sa na niečo, čo kladie pauzy na negatívny pokles. špirála.
2. Prestaňte veriť, že musíte mať všetko na to
Keď začnem písať článok, doslova nemám potuchy, akým smerom sa uberám. Začnem prázdnou stránkou, ktorá sa v hornej časti všetkého prázdneho priestoru objavuje veľká. A potom len píšem. Neviem, kde to skončí. Nie vždy viem, o čo ide. Sakra, ani neviem, či v čase, keď skončím, bude to niečo viac ako hromada nesúvislých hádok.
Ale viete čo? Formulár vety. Rozdiely majú tvar. Tok nápadov. Nemusím naraziť na značku zakaždým, ale verím v tú prázdnu stránku a dovolím si zistiť, kam ma to vezme, a nevyhnutne ma niekde vezme. A tu je vec - nie je pravda, že vedieť, čo robíte stále, je lepšie ako nevedieť.
Robiť veci, ktoré ste predtým neurobili - získanie väčšej zodpovednosti, vedenie tímu, začatie nového zamestnania na novom mieste, zmena kariéry, založenie spoločnosti alebo dokonca len webové stránky, prijatie komplexného a desivého nového projektu - si vyžaduje určité množstvo neistoty, inak iba vyplachujete a opakujete, kým váš mozog atrofuje v kóde.
Ako sa učiť a rásť, je ochotný prísť na to, čo sa deje, a čeliť novým prekážkam. Takto získate skutočnú hodnotu.
Takže nabudúce, keď sa obávate, že ste zbláznení, ak presne neviete, čo robíte, opýtajte sa sami seba: „Ak by som nemusel mať všetky odpovede, čo by som urobil ďalej?“ A potom konajte podľa toho.
3. Prestaňte myslieť, že vás to zistí
Jednou z veľkých obáv z pocitu, že operujete s menej ako 100% istotou, je niečo, čo sa nazýva syndróm podvodníka. Bojíte sa, že vás váš šéf zavolá do svojej kancelárie a dá vám prehľad o všetkých spôsoboch, akými ste sa dostali do problémov, a o všetkých spôsoboch, ktoré máte v ťažkostiach. Myslíte si, že keď dokončíte túto prácu, všetci sa otočia a pýtajú sa, ako sa do pekla trávite čas alebo horšie, smejete sa z miestnosti. Obávate sa, že vaši kolegovia budú musieť vyzdvihnúť vašu vôľu a označiť vás slabým článkom v stroji.
Keď sa obávate, že ostatní zistia, že ste podvod, budete vás obísť v kruhoch, ktoré uhádnu každý krok, robíte svoju prácu jednoducho v snahe odškrtnúť políčka a potešiť všetkých ostatných. A to, ako iste vidíte, nie je skvelý spôsob, ako stráviť čas.
Namiesto toho, čo si všimnete, keď sa nabudúce budete báť, že vás niekto zistí, a opýtajte sa sami seba: „Čo by som urobil teraz, keby som bol v najlepšom prípade?“ Pretože, keď ste v tom najlepšom, jednoducho to znamená, že veríte v seba samého urobiť ďalší krok s vedomím, že už ste dosť dobrí na to, aby ste to urobili.
Myslenie „Nemám tušenie, čo robím“ je zriedka pravda, alebo to nie je dôležité. Je to v poriadku, ak na to nemáte všetko - je nepravdepodobné, že aj váš šéf má všetky odpovede. To, čo si každý môže myslieť alebo povedať, neznamená nič. Dôvera je schopnosť zvoliť si svoje správanie s implicitnou dôverou, takže aj keď robíte niečo úplne prvýkrát, ako napríklad vedenie tímu alebo založenie spoločnosti, vaša viera a presvedčenie vás prenesie. Či už robíte chyby na ceste (a budete robiť chyby, pretože to je povaha života), to nemá zmysel.
Na čom záleží, je dať mu najlepší záber, poučiť sa z toho, čo sa stane, a potom urobiť ďalšiu voľbu na základe nových poznatkov a povedomia.
To, čo robíte, je to, čo sa počíta. Ak to dokážete, prestanete sa starať o to, že neviete, čo robíte.
