LinkedIn sa snaží nahradiť papierový životopis a existuje veľa ľudí, ktorí dúfajú, že sa im to podarí. To sa, samozrejme, ľahšie povie, ako urobí. Aby sme sa tam dostali, LinkedIn rýchlo a potichu vylepšoval svoj produkt a pridával nové funkcie.
Nie je to len dobrá správa pre náborových pracovníkov, je to dobré aj pre vás - aj keď v súčasnosti nehľadáte nové zamestnanie. Nakoniec, LinkedIn je najjednoduchší spôsob, ako sa náhodne dostať na niečí radar bez toho, aby osobne predložil životopis.
Preto si pozrite tieto štyri aktualizácie a uistite sa, že ste v predstihu pred konkurenciou, keď ste pripravení urobiť krok.
1. Na novej domovskej stránke môžete získať viac spätnej väzby ako kedykoľvek predtým
Na novej domovskej stránke LinkedIn je ťažké zabudnúť. Stále je to skvelé miesto, kde nájdete kurátorský obsah súvisiaci s vašimi profesionálnymi záujmami, ale teraz je v hornej časti nový malý informačný panel, ktorý vám poskytuje relevantné informácie, napríklad koľko zobrazení nedávno získal váš profil a koľkokrát bol váš najnovší aktualizácia bola zdieľaná.
Najužitočnejšia nová funkcia sa však nachádza v pravom hornom rohu stránky. Všimnite si malú škatuľu, kde môžete prechádzať rôznymi spôsobmi interakcie so svojimi pripojeniami. Môžete sa vyjadriť k novému profilovému obrázku, zablahoželať kolegovi k jeho propagácii, alebo niekomu prajeme všetko najlepšie k narodeninám. Vzhľadom na to, že sila LinkedIn pochádza od ľudí, s ktorými vás spája, vytvorenie jednoduchého spôsobu, ako posilniť tieto vzťahy, z neho robí ešte silnejší nástroj.
2. Teraz sa môžete dozvedieť viac o tom, kto číta váš obsah
Publikovanie na LinkedIn má veľa výhod (ako som tu vysvetlil), ale teraz ich je ešte viac! Sociálna sieť pridala novú analytiku pre všetko, čo uverejníte. Uvidíte najvýznamnejšie odvetvia, v ktorých čitatelia pracujú, najčastejšie pracovné miesta, z ktorých čítajú, odkiaľ čítajú a ako našli váš článok.
To všetko vám pomáha vytvárať efektívnejší obsah, s ktorým môžu vaši čitatelia pracovať. Navyše je vždy uspokojivé vidieť, kto počúva, keď kričíte do prázdnoty.
3. Môžete sa uchádzať o štúdium absolventských škôl skôr, ako sa prihlásite
Spoločnosť LinkedIn využila svoje obrovské množstvo užívateľských údajov a vytvorila nový nástroj na výskum absolventských škôl, ktorý hodnotí školy podľa kariérnych výsledkov v konkrétnych odvetviach. Iba s 10 priemyselnými odvetviami to nie je veľmi komplexné, ale určite stojí za to preskúmať ho ako súčasť vášho rozhodovacieho procesu.
Na rozdiel od marketingových materiálov alebo 10 najlepších stretnutí s podozrivými hodnotiacimi metódami sú tieto školské zoznamy založené iba na ich úspechu pri umiestňovaní absolventov do danej oblasti. Nehovoriac o tom je to jediné, na čom by ste sa mali pri výbere postgraduálnej školy zaujímať, ale určite je to veľmi dôležité.
4. Už nemôžete dlhšie hľadať donekonečna
Táto posledná aktualizácia sa trochu líši od ostatných v tom, že obmedzuje funkčnosť pre používateľov, skôr ako ju rozširuje. Ako spôsob, ako prinútiť používateľov (najmä náborových pracovníkov) k platenému plánu, LinkedIn teraz obmedzuje, koľko ľudí môže vyhľadávať.
Čo to pre vás znamená? Pravdepodobne nič, pokiaľ sa nestanete skutočne intenzívnym používateľom LinkedIn. Len vedzte, že počet vyhľadávaní, ktoré vykonávate, je sledovaný a príliš veľa vás vyradí z prevádzky po zvyšok mesiaca, kým sa interné počítadlo neobnoví.
Ak chcete zostať informovaní o aktuálnych zmenách na LinkedIn, zvážte sledovanie oficiálneho blogu. Tiež sa tu často zdržujte, pretože sme posadnutí hľadaním nových spôsobov, ako ich čo najlepšie využiť. Či už vám to hovorí o tom, ako zvýšiť počet zobrazení vašej stránky, prinútiť ľudí, aby prijali vaše požiadavky, alebo vás naučí, ako zmeniť svoje príspevky na pracovné príležitosti, máme záda.
