Kurzy práve čítate tento článok vo svojom telefóne. A ak nie, niekto iný je. Minulý rok sme dosiahli bod zvratu. Prvýkrát sa na web prostredníctvom mobilných telefónov pripojilo viac ľudí ako prostredníctvom počítačov.
Pre uchádzačov o zamestnanie je táto zmena skutočne dôležitá. Už by ste nemali očakávať, že náboroví pracovníci alebo manažéri prijímania do zamestnania budú sledovať svoj životopis na notebooku; naopak, mali by ste očakávať, že ich prehliadajú na malej mobilnej obrazovke.
Čo znamená, že je čas „mobilne optimalizovať“ váš životopis. Tu je postup:
1. Nechaj to jednoduché
Už sme sa zaoberali tým, ako väčšina náborových pracovníkov strávi na vašom životopise iba šesť sekúnd - takže teraz záleží na tom , ako ho čítajú, je stručné, že je dôležité. Ale najmä ak sa pozerajú na svoje telefóny.
Začať číslami a dátumami:
- Obchodujte „december 2010 - október 2013“ na „12/10 - 10/13.“
- Namiesto pokusu „Uložené oddelenie 10 000 dolárov …“ vyskúšajte „Uložené oddelenie 10 000 USD …“
- Zmeňte „Propagované dvakrát za štyri roky“ na „Propagované dvakrát za 4 roky“.
Mali by ste hľadať aj cudzie slová, ktoré môžete vystrihnúť, ako napríklad „, “, „, “ a „atď., Ako aj akékoľvek„ nadýchané “písanie. Len sa uistite, že všetko stále znie jasne.
Povedzme napríklad, že „Pracovali ste s tímami Creative, Product a Product Outreach, aby ste zaistili, že cieľové publikum bude účinne komunikovať o atribútoch a správach produktov, nástrojov a funkcií.“
Toto je možné skrátiť na tímy „Spolupracovali s tímami Creative, Product a Product Outreach, aby uvádzali produkty a funkcie na zacielenie na publikum“.
2. Kvantifikujte svoje guľky
S takým malým priestorom na prácu by mala byť každá časť vášho životopisu efektívna. Najlepší spôsob, ako to urobiť? Kvantifikujte svoje úspechy.
Pozrime sa na poslednú vzorkovú linku.
„Spolupracovali sme s tímami kreatívnych, produktových a produktových kontaktov pri uvádzaní produktov a funkcií na zacielenie na publikum.“
Je to lepšie ako predtým, ale stále to nie je skvelé. Poďme to kvantifikovať.
„Získal 300 klientov za 3 mesiace spoluprácou s tímami Creative, Product a Product Outreach pri predaji produktov, nástrojov a funkcií.“
Oveľa lepšie.
Ak potrebujete ďalšiu pomoc pri kvantifikácii odrážok, prečítajte si tento článok.
3. Zmeňte svoj formát
Jednoduchosť nie je len rozhodujúca, pokiaľ ide o to , čo hovoríte - je to tiež dôležité z hľadiska usporiadania.
Najobľúbenejšie stránky pre mobilné zariadenia sú jeden stĺpec a odporúčame vám, aby ste svoj životopis zopakovali rovnako.
Okrem toho by ste mali zvoliť písmo, ktoré sa zobrazí na akomkoľvek zariadení, ako napríklad Arial, Verdana, Times New Roman alebo Tahoma. Nezáleží na tom, ktoré písmo si vyberiete, nejdú menšie ako veľkosť 12. Naozaj nechcete, aby osoba pri pohľade na váš životopis musela „štipnúť a priblížiť“. (Pretože on alebo ona nebude. )
Nakoniec sa uistite, že maximalizujete hornú tretinu svojho životopisu. Táto časť bola vždy dôležitým faktorom pri získavaní záujmu manažéra prijímania do zamestnania, ale teraz, keď sa zapojíte, pravdepodobne urobíte rozdiel medzi životopisom, ktorý bude prečítaný, a zmazaným.
Použite malú hlavičku, uveďte zoznam svojich skúseností pred vzdelaním a venujte čas tomu, aby boli tieto prvé guľky opäť presvedčivé.
Teraz je to posledný krok, ktorý vám pošle e-mailom svoj životopis vo formáte PDF a zistíte, ako to vyzerá na vašom telefóne. Bonusové body, ak ich môžete poslať priateľovi s iným operačným systémom a zistiť, ako tam vyzerá.
