Môj priateľ nedávno rozhovor pre prácu, ktorá bola pre ňu v mnohých ohľadoch dokonalá. Úloha dokonale zapadala do jej minulých skúseností, vodcovský tím bol inšpiratívny a inteligentný, členovia tímu sa zdali skvelé, jej dochádzanie by bolo kratšie!
Bola len jedna vec, ktorá ju držala za chrbtom: Spoločnosť bola v priemysle, z ktorého sa nemohla nadchnúť.
Môže sa to zdať ako závideniahodný problém, ale jej situácia ilustruje otázky, ktoré sa často objavujú, keď hovorím s uchádzačmi o zamestnanie: Je dôležitejšie milovať svoju pozíciu alebo milovať spoločnosť, pre ktorú pracujete? Môžete byť v práci spokojní, aj keď pre vás nie je organizácia osobne vzrušujúca? Mali by ste zaujať pozíciu, ktorá vyhovuje väčšine vašich pracovných požiadaviek, alebo vydržať otvorenie sa vo vašej vysnenej spoločnosti?
Odpoveď na všetky z nich samozrejme je: Závisí to. Ak diskutujete o inak skvelej ponuke vo vašej spoločnosti, ktorá nie je celkom vysnená, tu je niekoľko otázok, ktoré si položíte sami, aby ste sa rozhodli, čo je pre vás to pravé.
Aké sú vaše kariérne hodnoty?
Znie to ako veľká otázka, ale čo sa v podstate scvrkáva, je: Čo je pre vás najdôležitejšie vo vašej práci? Ak to vyjde spolu s vašimi spolupracovníkmi, máte podporného šéfa a dávate svoje najlepšie zručnosti do práce, možno na spoločnosti, pre ktorú pracujete, nezáleží. Alebo, ak má váš životopis dobre rešpektované mená alebo hlboko verí v poslanie toho, čo robíte, pravdepodobne prinesiete zamestnávateľovi, pre ktorého pracujete, prémie.
Mimochodom, žiadna z týchto hodnôt nie je lepšia ako tá druhá - záleží len na vás. Ak potrebujete pomoc s definovaním svojich hodnôt, vyskúšajte toto bezplatné cvičenie na MyPlan.com.
Otvorí táto spoločnosť dvere alebo ich uzavrie?
Na chvíľu zabudnime na príslušné rozhodnutie a trochu vpred do vašej budúcej kariéry. Zoberte pero a papier a vytvorte si zoznam úloh a spoločností, ktoré by ste odteraz mali skutočne nadšené, že odteraz budete mať päť alebo desať rokov. Ak si nie ste úplne istí, kde chcete skončiť, je to v poriadku - jedná sa skôr o brainstormingovú aktivitu než o plánovanie života.
Akonáhle budete mať zoznam, pozrite sa na vzorce: Čo majú všetky úlohy alebo spoločnosti spoločné? Potom sa vráťte späť k spoločnosti, o ktorej diskutujete. Pomohla by vám táto rola posunúť sa smerom k týmto vysneným pozíciám alebo ďalej? Záleží na tom? Uvedenie spoločnosti do kontextu vašej celkovej cesty môže byť naozaj osvetľujúcim spôsobom, ako zistiť, či bude rozhodnutie z dlhodobého hľadiska pre vás to pravé.
DOBRÉ SPRÁVY! AK TOTO FIRMA NIE JE PRE VÁS …
… Poznáme veľa úžasných, ktoré práve prenajímajú.
Aké sú ďalšie možnosti?
V prípade môjho priateľa mala dosť málo. Mala veľké skúsenosti v oblasti marketingu s vysokým dopytom, bývala vo veľkom meste a práve začala hľadať. Stručne povedané, mala dôvod sa domnievať, že by to nebola jediná ponuka, ktorá by sa vydala jej cestou.
Ale mnohí z nás nemajú taký luxus, že sú tak vyberaví - možno ste v extrémne konkurenčnej oblasti, žijete v menšom meste alebo máte špecializované zázemie a nemajú tendenciu vidieť otvory, ktoré sa veľmi často hodia, Nie, nehovorím, že by ste sa mali uspokojiť s prácou, ktorú nemáte radi, ale možno budete musieť byť realistickí o tom, aké sú vaše ďalšie možnosti.
Už ste dokončili celý svoj výskum?
Rovnako ako u všetkého, aj na prvý pohľad je ľahké urobiť rýchly úsudok o spoločnosti na základe toho, čo o nej viete. Je to spoločnosť FinTech? To znie nudne. Tam pracuje viac ako 10 000 ľudí? To nemôže byť podnikateľské prostredie, ktoré hľadám.
Ale predtým, ako prepustíte spoločnosť, urobte nejaký prieskum. Vykopajte hlbšie a možno sa dozviete, že FinTech je jedným z najrýchlejšie rastúcich odvetví na svete - to nie je veľmi nudné! Alebo že masívna spoločnosť má rotačný program, ktorý vám umožní stráviť 20% času na vlastných projektoch. Nenechajte sa tým, čo si myslíte, že viete, držať späť od úlohy, ktorá by pre vás mohla byť skutočne skvelá - urobte si čas, aby ste sa porozprávali so svojimi budúcimi spolupracovníkmi o tom, čo majú radi na tomto mieste, oslovte svoju sieť pre ich prijatie a pýtaj sa veľa otázok. Možno sa to dozviete, nie, toto nie je váš čaj. Ale možno vás prekvapí to, čo sa naučíte.
Bohužiaľ nemôžeme očakávať, že každý aspekt pracovnej ponuky bude dokonalý - všetci prichádzajú s výhodami a nevýhodami. A áno, spoločnosť, pre ktorú pracujete (a navždy si venujete svoj životopis), je veľká pozornosť, ale nie je to jediná. Tráviť nejaký čas premýšľaním nad týmito otázkami, a dúfajme, že cesta vpred bude trochu jasnejšia.
