Interning na začiatku má veľa výhod: Ak máte záujem o technológiu alebo si myslíte, že budete chcieť založiť spoločnosť jeden deň, je to skvelý spôsob, ako vyskúšať svoju budúcu kariéru. (Cenu svojej vysokoškolskej praxe v Boxu považujem za to, čo ma začalo na ceste k spoluzakladaniu InstaEDU).
Alebo, ak si nie ste istí, čo chcete robiť, práca v malej, rastúcej spoločnosti - myslím si, že 50 zamestnancov alebo menej - vám dáva možnosť pozorovať všetky aspekty podnikania a často prispievať účinnejšie, ako by ste mohli väčšia organizácia.
Samozrejme je ťažké nájsť aj veľké počiatočné stáže. Na rozdiel od technologických gigantov si začínajúce podniky nemôžu dovoliť vyslať náborové tímy na všetky veľtrhy kariéry v škole a mnoho z nich netráca čas prísť s popismi pracovných miest alebo naplánovať konkrétne stáže.
To však neznamená, že nemôžete pristáť skvelý koncert. Ak hľadáte stáž na tento rok v lete alebo v nasledujúcom školskom roku, tu sú tri kroky na získanie pozície.
Identifikujte najlepšie začínajúce podniky pre vás
Za povšimnutie stojí, že nemusíte nevyhnutne pracovať iba pre akékoľvek začatie činnosti - chcete pracovať pre toho, ktorého ste nadšení. Ak teda chcete začať, porozmýšľajte o webových stránkach, ktoré používate a máte radi (mimo Facebook a). Vďaka tomu sú skvelými kandidátmi na možné stáže, pretože už tento produkt poznáte a ako používateľ môžete prispieť svojimi poznatkami.
Ak to nevrhá dostatočne širokú sieť, porozmýšľajte o tom, o aké typy spoločností by vás mohlo zaujímať alebo by ste mohli najviac prispieť. Napríklad, ak ste pripravení na lekárske ošetrenie, spustenie zdravotníckej techniky by sa mohlo hodiť. Ak ste športovec, vyhľadajte začínajúce podniky, ktoré riešia problémy v športe a fitnes. AngelList je skvelým zdrojom na nájdenie začínajúcich začínajúcich firiem v konkrétnych oblastiach.
Buďte aktívny
Akonáhle budete mať zoznam spoločností, ktoré vás zaujímajú, pozrite sa na každú zo svojich pracovných stránok a zistite, ktoré z nich majú uvedené stáže. Ak áno, skvelé! Prihláste a napíšte veľký sprievodný list. Ale aj keď nevidíte tú správnu pozíciu (alebo inú pozíciu), nebojte sa osloviť, predstaviť sa a opýtať sa, či spoločnosť prijíma stážistov.
Vysvetlite, prečo by ste tam radi pracovali, a čo je dôležitejšie, podeľte sa o svoje relevantné skúsenosti a nápady o tom, akú úlohu by ste v spoločnosti mohli hrať. Väčšina začínajúcich podnikateľov má oveľa viac na práci, ako majú ľudia, takže mnohí sú pripravení prijať stážistov. Musíte iba preukázať, že pridáte hodnotu.
Ak ste pozvaní na pohovor, urobte všetko, čo je v jeho silách, aby ste dokázali, že môžete skočiť a riešiť veci sami. Ak ste výrobok predtým nepoužili, vyskúšajte ho pred akýmikoľvek rozhovormi. Pripravte sa s nápadmi na projekty, na ktorých by ste chceli pracovať, a hrubou predstavou o tom, ako ich riešiť. Poznačte si minulé úlohy, na ktorých ste sa ujali vedenia, vynikali a pripravte sa ich zdieľať.
Vyhľadajte vzdelávacie skúsenosti
To znamená, že aj keď musíte preukázať svoju hodnotu svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi, mali by ste sa ubezpečiť, že táto skúsenosť bude stáť tiež za čas. Najprv vyhľadajte ľudí, od ktorých sa môžete učiť. Nemali by ste očakávať, že niekto bude držať vašu ruku počas celej stáže, ale mali by ste hľadať niekoho, kto môže slúžiť ako mentor a pomôže vám naučiť sa výhody a nevýhody malého spustenia. Počas rozhovoru s rôznymi ľuďmi sa s nimi porozprávajte o ich očakávaniach a o tom, ako plánujú s vami spolupracovať.
Tiež sa uistite, že budete mať možnosť vyskúšať si všetky oblasti spoločnosti, ktoré vás zaujímajú - napríklad, ak ste odborník na sociálne médiá, ale chcete sa dozvedieť viac o marketingu alebo riadení projektov, zdieľajte to cieľ. A nebojte sa opýtať na víziu spoločnosti a uistite sa, že je to niečo, v čo veríte.
Aj keď zvyčajne existuje nejaká grunt práca spojená s bytím stážistom - najmä pri malom štarte - je to vynikajúci spôsob, ako dostať nohu do dverí, zistiť, v čom ste dobrí, a začať budovať svoju sieť. A navyše bonus? Stáže sa často menia na pozície na plný úväzok, pretože spoločnosti rýchlo rastú a zistia, že je potrebné ich rozšíriť.
