Ak hľadáte prácu vpred, voľno na dovolenku sa môže javiť ako luxus, ktorý si jednoducho nemôžete dovoliť. Máte doručenú poštu plnú e-mailov, rýchlo sa blíži konečný termín a blíži sa hodnotenie výkonnosti - takže ste sa vzdali pôvabu relaxačnej dovolenky na pláži v nádeji, že sa táto propagácia konečne dostane.
Nie ste sami. V skutočnosti 42% amerických pracovníkov neberie všetok svoj voľný čas. A to z dobrého dôvodu: Niektoré štúdie ukazujú, že tí, ktorí neberú všetky dni dovolenky, sa s väčšou pravdepodobnosťou dostanú na povýšenie.
Ale predtým, ako si zbalíte svoje plavky navždy, mali by ste vedieť, že existuje aj výskum, ktorý dokazuje, že preskakovanie dovolenky, aby ste sa dostali do práce, nie je spôsob, ako ísť. Ak si vezmete voľno, môžete sa nabiť a vrátiť sa do práce šťastnejšou, zdravšou a produktívnejšou. V skutočnosti ľudia, ktorí robia recenzie priemernej výkonnosti dovolenky, ktoré sú o 8% vyššie v nasledujúcom roku (za každých ďalších 10 hodín voľna). Nehovoriac o tom, že môžete dokonca zmeniť svoju dovolenku na odpočet dane!
Ak si chcete urobiť dovolenku bez obetovania kariérneho postupu, postupujte podľa týchto šiestich jednoduchých krokov:
1. Napred
Pred plánovaním vašej cesty zvážte, kedy môže byť najlepšia doba pre dovolenku. Ak chcete vybrať dátumy, ktoré nezasahujú do veľkých projektov alebo termínov, prečítajte si pokyny spoločnosti a plán. Nezabudnite tiež pamätať na vašich spolupracovníkov, pretože pravdepodobne prevezmú časť vašej práce.
Akonáhle budete mať predstavu o tom, kedy by ste chceli naplánovať svoju dovolenku, je čas požiadať svojho šéfa. Namiesto náročného voľna diskutujte o dátumoch, ktoré ste mali na pamäti, aby ste zistili, či je možné odísť. Koniec koncov, váš šéf pravdepodobne nebude držať vašu dovolenku proti vám, ak vám pomôže s plánovaním!
Ako bonus, plánovanie dopredu maximalizuje vaše šťastie z dovolenky. Premyslený plán znižuje stres a dáva vám viac času na predvídanie dovolenky, vďaka čomu môžete byť rovnako šťastní ako samotná cesta.
2. Pripravte sa na cestu
Akonáhle vám šéf dá záľubu a rezervujete si dovolenku, je čas ísť do práce.
Pred odchodom si zostavte zoznam všetkého, čo je potrebné dokončiť, a vyhradte si čas, aby ste sa uistili, že ste to všetko dosiahli. Samozrejme, budete sa musieť uistiť, že všetky hlavné projekty sa vykonávajú na vašom konci, ale budete tiež potrebovať pomoc od svojich spolupracovníkov, aby vaša dovolenka prebehla hladko (čítajte ďalej, aby ste sa naučili, ako).
3. Delegujte úlohy
Pre mnohých ľudí ( kašeľ, kontrola nadšenci) je vzdanie sa autority iným najťažšou súčasťou dovolenky. Nastal čas sa zhlboka nadýchnuť a naučiť sa pustiť, pretože delegovanie je pre váš úspech rozhodujúce.
Tvárou v tvár: Nebudeš schopný robiť všetko, kým budeš preč - ani by si nemal. Delegovanie úloh na spolupracovníkov vám nielen pomôže mať dovolenku bez stresu, ale pomôže tiež vášmu tímu rásť. Ak ste manažérom, pozrite sa na zdieľanie svojich povinností ako príležitosť na posilnenie svojich zamestnancov, čo následne zvýši vašu dôveryhodnosť ako lídra.
A ak len žiadate kolegu, aby vás kryl? Budujte dobrú vôľu tým, že jej ponúknete to isté, keď nasledujúci mesiac odíde.
4. Sprístupnite sa
Vďaka technológii, ktorá uľahčuje komunikáciu, môžete zvážiť neodpojenie (aspoň úplne) počas dovolenky. V skutočnosti 44% pracovníkov tvrdí, že kontrolujú pracovné správy najmenej raz denne počas dovolenky.
Zatiaľ čo niektorí dovolenkári si môžu vybrať, či sa budú alebo nemusia prihlásiť, úplné odpojenie nemusí byť pre ostatných možné - 54% pracovníkov tvrdí, že ich šéfovia očakávajú, že zostanú v spojení.
Aj keď to nie je potrebné, môže byť rozumné sprístupniť sa (trochu), keď budete preč. Predtým, ako odídete, pošlite e-mail svojmu tímu dni, kedy ste preč, a časy, keď budete mať k dispozícii na prijímanie e-mailov alebo pomoc v núdzových situáciách. Šanca je, že vás nikto nebude kontaktovať, ale váš šéf sa bude cítiť oveľa lepšie s vedomím, že ste v prípade potreby k dispozícii.
5. Informujte klientov
Udržiavanie spokojnosti klientov je jednou z najdôležitejších častí vašej práce. Nájdite si preto čas a informujte veľkých klientov, že budete preč, a ak potrebujete niečo, nechajte informácie na sekundárnom kontaktnom mieste.
Potom nezabudnite nastaviť automatickú odpoveď „mimo kancelárie“. Pri nastavovaní si môžete namiesto toho, čo je oveľa zaujímavejšie, zjednotiť štandardnú odpoveď. Vyskúšajte jednu z týchto reakcií, ktorá všetky baví, informuje a zapojí všetky prijímače a zároveň im oznámi, že vás zaujímajú.
6. Naplánujte si svoj návrat
Aktívne plánovanie návratu je jednou z najlepších vecí, ktoré môžete urobiť pred odchodom. Odolajte požiadavke vyrovnať stratený čas naplánovaním stretnutí v prvý deň späť. Namiesto toho je potrebné zachytiť nejaký prechodný čas. Zvážte, či si vezmite prvý deň späť pol dňa, alebo si aspoň dajte jeden deň navyše, aby ste to dohnali, a povedzte ostatným, že ste v kancelárii.
Efektívnym plánovaním budete môcť maximalizovať svoju dovolenku a zapôsobiť na svojho šéfa tým, že sa po návrate ocitnete na vrchole vecí.
Dovolenka nemusí byť náročná - pre vás alebo pre vašu kariéru. Akýkoľvek prístup, ktorý sa rozhodnete prijať, by mal byť samozrejme prispôsobený vašej spoločnosti, ale akonáhle ste plánovali dopredu? Vychutnajte si to - potom sa vráťte obnovený a pripravte sa na propagáciu.
