Pred desiatimi rokmi, ak ste sa pozreli na môj životopis, vyzeralo by to, akoby som na stránku hodil náhodné tituly úloh. Urobil som toľko rôznych vecí, že „sa nemôže venovať kariére“, ako „skúsený profesionál“. Pracoval som v maloobchode, spravoval bar pre súkromné večierky, riadil kanceláriu a plánoval detské večierky na fitness centrum. Myslel som si, že táto eklektická kombinácia skúseností bola v poriadku, pretože som bol ešte študent, a všetko by sa vyriešilo, keď nastal čas usadiť sa v kariére.
Rýchly posun vpred o päť rokov a na polovicu v rámci doktorandského programu a moje skúsenosti sa už magicky nezachytili. V skutočnosti je skutočne rozšírená a nesúvislá; Do svojho životopisu som pridal učiteľa, tútora, asistenta knižnice a manažéra predaja. Keď som sa snažil zmeniť svoje náhodné pozície na uspokojujúcu kariéru, cítil som sa zaseknutý skutočnosťou, že moje pracovné miesta zrejme na papieri nemali taký zmysel.
Ak ste niečo podobné, ako som bol pred niekoľkými rokmi, a vy ste si vybudovali veľa úžasných schopností na pozíciách, ktoré nevyzerajú všetko, čo súvisí, cítim vašu bolesť. Ale predtým, ako budete panika odsúdený na prácu limbo po zvyšok svojho života, majte na pamäti, že tituly a spoločnosti nemusia vždy explicitne vyjadrovať to, čo ste skutočne dosiahli.
Teraz je veľa spôsobov, ako to povedať, ale zamestnávatelia v zásade hľadajú tri kľúčové veci: že môžete urobiť svoju prácu, že chcete túto prácu robiť a že im chcete urobiť prácu . Je na vás, aby ste si vzali svoj aktuálny životopis a rozprávali príbeh, ktorý spĺňa tieto základné potreby.
1. Preformátujte svoj životopis
Poznáte vrchol svojho životopisu, kde vám ľudia neustále hovoria, aby ste nepridávali „cieľovú“ sekciu? To je zvyčajne pravda, ale môžete vložiť sekciu „kvalifikácie“, ktorá zdôrazňuje konkrétne zručnosti, ktoré sa hodia k požadovanej práci. Týmto spôsobom vlastníte svoj príbeh a manažérovi prijímania pracovných miest dokazujete, že ste premýšľali o spôsobe, akým sú vaše rôzne skúsenosti v súlade s pozíciou.
Ďalšou možnosťou je skôr životopis ako chronologický. Je to pre vás tá správna voľba? Je ťažké povedať, pretože mnoho zamestnávateľov má rôzne preferencie. Najlepšie, čo môžete urobiť na konci dňa, je pamätať na účel tohto dokumentu: dostať nohu do dverí.
Uistite sa teda, že v akomkoľvek formáte, ktorý si vyberiete, zdôrazňujete, prečo ste najvhodnejší. A môžete to urobiť tak, že vaše guľky budú stručné, kvantifikované a prispôsobené popisu úlohy.
2. Zdôraznite kontinuity
Väčšina pracovných skúseností má niektoré bežné vlákna. Pamätám si, keď som bol na vysokej škole, každý semester som absolvoval širokú škálu tried. A každý termín, keď sa tieto triedy magicky začali navzájom spájať, a bol som vždy prekvapený tým, aká veľká kontinuita bola v tom, čo som považoval za úplne nezávislé veci. Naše mozgy sú zapojené, aby sa chceli spojiť. Môže sa zdať, že neexistuje spojitosť medzi tým, že ste plavčík, predajca, stážista v sociálnych médiách a psychológovia, ale to sú všetko veci, ktoré zdôrazňujú, že je potrebné venovať osobitnú pozornosť tomu, čo si ľudia myslia, ako sa správajú a ako najlepšie slúžiť. ne. Trávte veľa času premýšľaním o svojej práci. Zapojili sa všetci zákaznícky servis? Kritické myslenie a analýza? Používate nové technológie alebo kreatívne riešenie problémov?
Ak vám nič nenapadne, požiadajte priateľa, aby sa na to pozrel. Niekedy, zvlášť keď ste už dlho pokračovali v životopise, môže byť ťažké vidieť súvislosti medzi všetkými vašimi rôznymi pracovnými skúsenosťami. Ak prinesiete objektívneho čitateľa, aby ste ho pozorne prečítali a lokalizovali vzťahy medzi vašimi úlohami, získate novú perspektívu a dúfajme, že vám umožní vidieť väzby, ktoré jasne existujú.
TERAZ, ŽE ZÍSKALI PRÍBEH
Všetko, čo potrebujete, je práca. Našťastie pre vás poznáme niekoľko príležitostí.
10 000+ pracovných miest práve týmto spôsobom
3. Vynechajte irelevantné
Nie všetko, čo ste kedy urobili, sa nemusí opakovať. Pre väčšinu ľudí sa všetky vaše skúsenosti nezmestia, ale určite existuje stratégia. Ak sa uchádzate o pozíciu orientovanú na klienta, zvýraznite svoj čas v maloobchode, ako server v reštaurácii a nechajte letnú prácu na čiastočný úväzok, kde ste urobili, len doklady. A ak idete po marketingovej úlohe obmedzujúcej počet, nezabudnite zahrnúť svoju prácu pomáhajúcu profesorovi psychologických štatistík, ale možno sa neobťažujte svojím krátkym pôsobením ako copywriter.
Máte obavy z dlhých medzier, ktoré sa objavia na vašom životopise, ak pôjdete s touto technikou? Dosť fér. Majte však na pamäti, že iba mesiac alebo dva nepredstavujú rozpoznateľnú medzeru. Možno bude potrebné vysvetliť medzeru v zamestnaní jeden rok alebo dlhšie, takže ak je vaša skúsenosť eklektická a uprednostňujete nechať určité role mimo vášho životopisu, nemôžete tvrdiť, že ste „študentom“, aby ste pokryli prázdne obdobie, zamerajte sa na nájsť tieto kontinuity v zručnostiach, ktoré ste sa naučili, a tým spojiť svoju pracovnú históriu.
Ako uvádza spisovateľka Muse, Elizabeth Alterman vo svojom diele „Ako vysvetliť priepasť vo svojom životopise jednoduchosťou“, „Či už ste spravovali domácnosť, spolupredsedali udalosti, ktorá priniesla toľko potrebné finančné prostriedky na charitu, alebo trekkovala po celom svete, šance ste si vybrali niekoľko dôležitých zručností - premýšľajte komunikovať presvedčivo, stať sa hlavným organizátorom alebo sa prispôsobiť neznámym situáciám. “Nájdite spôsob, ako premeniť všetko, čo ste urobili v medzere, na zručnosti, ktoré môžete použiť teraz.
4. Cvičte rozprávanie svojho príbehu
Vedieť, ako sa navzájom spájajú vaše skúsenosti a ako vás prinútili rásť ako profesionál, je často najväčšou prekážkou. Stále však musíte rozprávať presvedčivý príbeh o tom, kde ste boli a kam idete.
Možno sú vaše zamestnania rozsiahle, pretože ste sa snažili nájsť, kde sa vám hodí, a ste vďační za každé z týchto vystúpení kvôli zručnostiam, ktoré ste získali, aj keď pre vás neboli správne. Preto musíte vedieť, prečo je táto pozícia práve tu a teraz pre vás tá správna, a nie iba ďalšia zo série rôznych titulov.
Ako vás sem priviedli všetky tie minulé skúsenosti? Ako a prečo plánujete stavať na tom, čo ste doteraz urobili? Vaším cieľom je nedať manažérovi zamestnania šancu položiť si otázku, či sa budete držať nejaký čas. Je dôležité, aby pri každom rozhovore neznelo negatívne o vašich minulých zamestnaniach, takže sa pokúste oznámiť ich hodnotu a zdôrazniť, že ste prišli na cestu, na ktorej sa chystáte byť.
Ak dokážete strategicky vysvetliť svoje doterajšie skúsenosti a to, ako sa zvyšujú tam, kde sa práve nachádzate, uchádzajú sa o túto prácu pred vami, pridajú hodnotu iba vášmu príbehu. Zručnosti sú zručnosti, bez ohľadu na to, kde a ako ste ich získali. Raz som bol schopný premýšľať nad tým, čo sa mi páči a čo sa mi nepáčilo o mojich minulých skúsenostiach, o tom, ako spolu zapadajú a ako mi ukázali, ktorou cestou sa vydať, moje možnosti sa ohromne otvorili. Z každého zamestnania, ktoré som zastával, som sa dozvedel, že potrebujem pomôcť ľuďom, intelektuálne napadnúť a cítiť, že moja práca ovplyvňuje svet. To je presne to, ako sa teraz cítim. Možno ma zaujme, ale môj vinutý kariérny príbeh znie v dnešnej dobe celkom dobre.
