Skip to main content

Ako zistiť, či bude mať stáž zmysel - múza

Anonim

Všetci sme počuli hororové príbehy o stáži. Tieto vyčerpávajúce dni pracujú s malým až nulovým platom v horúcom lete, trekking, aby si kávu pre hrozného šéfa pred organizovaním kartotéky celý deň.

Ale nebojte sa, nemusí to tak byť. Môžete pristáť v úžasnej stáži, ale v záujme toho musíte urobiť domácu úlohu.

A aby sme vám pomohli s uvedenými domácimi úlohami, rozprávali sme sa s Melanie Kollmai, nájomcom kampusu spoločnosti Philips vo väčšej oblasti Seattle, WA. Poskytla nám prehľad o tom, ako nájsť stáž, ktorá pomôže spustiť vašu kariéru. Čítajte ďalej a začnite svoju prvú profesionálnu kapitolu na pravej nohe.

Vykopajte popis úlohy

Popis práce je prvá vec, ktorú vidíte pre akúkoľvek rolu, a podrobnosti (alebo jej absencia) môžu povedať veľa o podstate stáže. Čím konkrétnejšie je zamestnávateľ o pracovných povinnostiach a tíme, tým lepšie. Založené organizácie sa riadia špecifickou šablónou a manažéri prijímania do zamestnania by mali mať v popise práce pre stáž rovnako jasnú podobu, ako majú akúkoľvek pozíciu na plný úväzok.

Vyhľadajte konkrétny formát: jasné pozadie pre prijímajúcu spoločnosť, prehľad o úlohe, podrobný opis každodenných úloh a optimálny profil kandidáta - samozrejme, nasledované pokynmi pre aplikáciu. „Uistite sa, že sa pozeráte na špecifiká tímu a najmä na všetky projekty, na ktorých môžete pracovať, “ hovorí Melanie.

Spoločnosti niekedy na jeseň uskutočnia rozhovor so stážistami, takže nemusia poznať presné zameranie vašej práce. Malo by sa však objasniť rozsah práce, čo vám pomôže zabezpečiť, aby ste zo svojich skúseností dostali skutočnú hodnotu.

Červené vlajky

Nejasné alebo krátke popisy pracovných miest, málo podrobností o účele stáže, veľmi málo podrobností o každodenných povinnostiach.

Položte správne otázky

Rozhovor je váš čas, aby ste sa žiarili a dozvedeli sa viac o stáži a prijímacej spoločnosti. Melanie vysvetľuje, prečo je táto druhá časť dôležitá: „Je dôležité si uvedomiť, že nielen spoločnosť, ktorá s vami vedie rozhovor, tiež s nimi robíte rozhovory. Môže to byť váš prvý rozhovor, ale je dôležité, aby ste položili veľa otázok. ““

Tu je niekoľko otázok týkajúcich sa rozhovorov, ktoré vám poskytnú cenné informácie o úlohe: