Bežíte s virtuálnym J (pre uchádzačov o zamestnanie) na čele? Premýšľajte o tom: Ak hľadáte novú príležitosť a zastavíte každého, koho poznáte, aby ste sa opýtali, či už pre vás počuli o akýchkoľvek otvorených pozíciách (pretože „môžete urobiť čokoľvek!“), Môžete mať toto imaginárne tetovanie bez uvedomiť si to. Pravda je, že vám to nedáva moc dobre.
Kariérni tréneri vždy tvrdia, že na váš kredit sú najlepší spôsob, ako si nájsť prácu, vytváranie sietí. Avšak vo vašom prístupe je rozdiel medzi presvedčením niekoho, aby sa pripojil k vašej veci, a zasiahnutím slepej uličky. Napríklad, keď sa spýtate ľudí, či vedia o možnostiach a nie, konverzácia končí práve tam.
Takže je čas prehodnotiť váš uhol. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu presvedčiť ľudí, aby sa stali vašimi spojencami v procese hľadania zamestnania - aj keď pre vás nemajú hneď na mysli pozíciu.
1. Komunikujte naraz s jedným kontaktom
Ak ste v pokušení poslať e-mail 300 svojim najbližším priateľom so žiadosťou o pomoc, zastavte sa! Ľudia, ktorí dostanú vašu poznámku, nebudú veriť, že s nimi skutočne počítate - pretože predpokladajú, že na vašu prosbu odpovie niekto iný.
Namiesto toho kontaktujte naraz jedného priateľa a buďte konkrétny o tom, ako môže každá osoba pomôcť. Napríklad, napíšte: „Hľadám pozíciu farmaceutického obchodného zástupcu v oblasti Raleigh / Durham. Medzi moje najlepšie výbery spoločností patria: X, Y a Z. Viem, že ste s niektorými z týchto spoločností predtým spolupracovali, a naozaj by som ocenil, keby ste mohli zvážiť, kto vo vašej sieti by sa mohol so mnou stretnúť a zdieľať informácie. . "
2. Vypočujte si viac, ako hovoríte pri udalostiach v sieti
Namiesto toho, „Ahoj, rád ťa spoznávam, ako mi môžeš pomôcť nájsť si prácu?“ (Alebo ekvivalentné otvorenie pre zabitie konverzácie), urobte miesto pre skutočnú výmenu s ľuďmi, ktorých stretnete. Spýtajte sa veľa otázok - ľudia radi hovoria s niekým, kto venuje pozornosť a pýta sa na ne nadväzujúce otázky. Ak budujete vzťahy so svojimi kontaktmi v sieti a vyhnete sa nejasným požiadavkám, bude s väčšou pravdepodobnosťou nápomocný.
Keď je rad na vás hovoriť, opíšte, v čom ste dobrí a čo vás robí jedinečným za 30 sekúnd alebo menej. Napríklad: „Som odborníkom na ekologické riadenie projektov a nedávno som pracoval na úlohe, ktorá tento rok zachránila moju spoločnosť viac ako 65 000 dolárov.“ Ak máte dobrý rozhovor s niekým, požiadajte o nadväzné stretnutie alebo o stretnutie predstavenie niekomu, koho pozná.
3. Pripojte sa k strateným kontaktom
Čo ak vidíte niekoho, koho ste chceli volať, ale nikdy ste sa k nemu nepriblížili? Nebežajte inak - alebo ešte horšie, bombardujte ju žiadosťami, ktoré vám pomôžu pri hľadaní zamestnania. Pristúpte k nej s veľkým úsmevom, priznajte si, ako dlho to bolo, a vyvolajte trochu vzájomnej nostalgie komentovaním vašej spoločnej histórie. „Pamätáš si, keď sme obaja boli nedeľní v nedeľu, keď dokončili tento veľký projekt? Som rád, že tieto dni sú za nami - čo ste doteraz? “
Nezabudnite na svoj cieľ byť dobrým poslucháčom skôr, ako dostanete žiadosť. Po krátkom rozhovore sa opýtajte, či sa dvaja z vás môžu stretnúť na kávu alebo na obed informačný rozhovor na rozhovor a výmenu nápadov.
4. Na začatie konverzácie použite sociálne médiá
Nie, nejde o bezplatný prechod na spam na vašej stránke Facebook s aktualizáciami „Pomôžete mi nájsť prácu?“. Namiesto toho vyplňte svoje prúdy sociálnych médií obsahom, ktorý ukazuje, čo viete. Ste finančný profesionál? Uverejňujte aktualizácie s odkazmi a komentármi o súčasnej hospodárskej situácii. Ste marketingový guru? Svojim kontaktom oznámte, že zdieľate informácie o svojej odbornosti a máte informácie o najnovších marketingových stratégiách.
Keď ľudia zistia, že poznáte svoje veci, s väčšou pravdepodobnosťou vyhovia príležitostnej žiadosti o pomoc pri hľadaní zamestnania. Post: „Ako asi viete povedať, prakticky žijem a dýcham marketing! Ak poznáte niekoho, kto pracuje v spoločnosti X, Y alebo Z, rád by som vám predstavil úvod, aby sme si mohli vymeniť nápady. “
So správnou prípravou a zmýšľaním môžete svojim kontaktom povedať, že hľadáte prácu, bez toho, aby ste ich vystrašili. Majte na pamäti, že väčšina ľudí chce pomôcť; je vašou úlohou uľahčiť im pochopenie, ako môžu pomôcť.
Hľadáte nový koncert? Pozrite sa na tieto spoločnosti, ktoré si najímajú teraz!
