Ach, radosť z rodičovstva. Nie je to to, čo prechádza cez mysle pracujúcich rodičov celý deň, keď sú v kancelárii?
Aj keď je rodičovstvo úžasné a radostné a kariérny život môže byť napĺňajúci a vzrušujúci, kombinácia oboch príde s množstvom výziev. Šéf medzi nimi nemá v práci pocit, že im rozumie. Štúdia z roku 2014 zistila, že 48% pracujúcich rodičov sa obáva, že ich rodinné povinnosti by ich mohli prepustiť. V správe z roku 2011 takmer polovica pracujúcich matiek uviedla, že ich bezdetní spolupracovníci nerozumejú stresorom v ich živote.
Byť pracujúcim rodičom v žiadnom prípade nie je hendikepom, ale pracujeme v prostredí na pracovisku s rôznymi obmedzeniami a skutočnosťou, ako v prípade našich spolupracovníkov bez detí.
Chcete šťastnejších kolegov? S trochou porozumenia môžu spolupracovníci pracujúcich rodičov pomôcť urobiť kanceláriu trochu menej stresujúcou - snaha rodičov vás bude milovať. Tu je zoznam niekoľkých vecí, o ktorých by sme chceli, aby vedeli aj naši rodičia.
Presunutie tohto stretnutia by mohlo byť veľkým problémom
Rozvrh pracujúceho rodiča je domček kariet. A keď bude schôdza zrušená alebo preplánovaná, celý dom by sa mohol prepadnúť.
„Jednoduché uskutočnenie tohto skorého ranného stretnutia alebo zaviazania sa k udalosti po práci si vyžaduje väčšiu koordináciu a plánovanie pre mňa v zákulisí, “ hovorí Melissa Polsky, rodič a analytický vedúca spoločnosť Veterans United Home Loans.
Vieme, že každý má život mimo práce. Usporiadanie sedadiel, starostlivosť o deti a preprava detí je však ťažké - a stresujúce, keď sú vzájomne prepojené s prácou. Takmer 40% rodičov tvrdí, že sú nervózni, keď musia povedať šéfovi, že musia z dôvodu rodinných povinností vynechať pracovnú udalosť.
Chápeme, že sa veci dejú a menia sa plány. Niekedy je to nevyhnutné. Pokúste sa však čo najskôr informovať o akýchkoľvek zmenách a poskytnúť vzdialené možnosti, ak rodič nemôže osobne navštíviť strážcu. To sťaží zvládnutie ťažkej situácie.
Čerpanie nie je prestávka na kávu
Je to nepríjemné. Dostane sa na naše oblečenie. A medzi sledovaním každej unca a posadnutým utieraním a dezinfekciou každej časti všetkého zmätku sa mamičky snažia skontrolovať svoje e-maily a počúvať na konferenčných hovoroch.
Umožnite novým mamičkám zablokovať nepretržitý čas ich čerpania. Vaša podpora a povzbudenie vám v skutočnosti môžu pomôcť udržať ich dojčenie dlhšie. A to sa do ich denných prestávok na obed nezapočítavajú. Nie je čas jesť alebo robiť čokoľvek okrem toho, pumpovanie pri čerpaní.
Rodičovská dovolenka je rodičovská dovolenka
Rodičovská dovolenka bohužiaľ nie je v skutočnosti voľná dovolenka! Znie to srandu, ale to, čo sa rodičia v priebehu prvých niekoľkých týždňov dozvedeli, je to, že deti majú veľa práce. Pridajte k tomu tlak na to, aby ste vedeli, že budujete základ pre splynutie a dynamiku rodiny po celý zvyšok života dieťaťa. Nie presne mesiac v kúpeľoch.
„Ako otec vám môžem povedať, že moja otcovská dovolenka, akokoľvek krátka, bola pre mňa, moju manželku a moje novonarodené dieťa neoceniteľná, “ hovorí Harrison Brady, špecialistka na komunikáciu v Frontier a otec siedmich mesiacov. „A môj čas starať sa o svoje dieťa bol pre mňa úžasný, aj keď veľmi únavný zážitok.“
Najmä otcovia sa cítia byť odsúdení na čerpanie rodičovskej dovolenky. Napriek mnohým výhodám otcovskej dovolenky pre rodiny sa v prieskume Deloitte v roku 2016 zistilo, že 57% mužov sa cítilo, že by si to vzalo, že by sa zdalo, že nie sú odhodlaní pracovať.
Očakávajte a povzbudzujte každého rodiča, aby si vzal so svojou rodinou všetok čas po príchode nového dieťaťa - a tlieskal im, keď to urobí. Nič nemôže znamenať viac.
Niekedy potrebujeme len jedného dospelého, ktorý bude počúvať
Podobne ako všetci ostatní, aj pracujúci rodičia sa musia niekedy odvzdušniť. Pokúste sa čo najlepšie požičať ucho a držte sa rady. Práve teraz môže tento rodič potrebovať iného dospelého, aby ich počul. Deti sú skvelé a všetky, ale nie vždy najsympatickejšie ucho.
„Keď hovoríte o príbehu o tom, prečo ste neskoro pracovať, pretože starostlivosť o deti bola uzavretá, vaše dieťa ochorelo celú noc, alebo boli tak špinaví, že museli byť vzatí domov, nerobíme výhovorky, len hľadáme trochu sympatie od iného dospelého, “hovorí Colton De Vos, otec a odborník na komunikáciu z spoločnosti Resolute Technology Solutions.
Podobne ako v prípade, že posielate svoje problémy priateľom, niekedy je potrebné ľudí iba počuť. A pre pracujúceho rodiča môžu byť spolupracovníci jedinými dospelými, s ktorými sa za deň dostanú do styku. Je v poriadku, ak ako rodič nemusíte presne vedieť, čo prežívame. Stačí počúvať bez toho, aby na nás hádzalo Cheerios.
Pracujeme tvrdšie ako kedykoľvek predtým
Nezanedbávame vás tým, že by sme mali pokojný obed v našich stoloch alebo preskočili predbežné pracovné rozhovory. Pracujúci rodičia často rozvíjajú hlbší stav zamerania a efektívnosti. Musíme.
„Mať deti každú noc doma a spoliehať sa na mňa znamená, že som viac motivovaný než kedykoľvek predtým odísť z práce na čas a nemusím o tom premýšľať po hodinách, “ hovorí poradkyňa a matka dvoch detí z Columbie v Missouri. „Preto som sa tlačil, aby som sa stal čo najúčinnejším a naučil som sa viac uvedomovať, takže sa môžem vrhnúť do každej veci, ktorú robím.“
To je tiež dôvod, prečo, aj keď sa chystáme na zips zo 17:01 alebo prichádzame neskoro po konferenciách rodičov a učiteľov, nevyhýbame sa povinnostiam. Máme to zakryté.
Prisaháme, že môžu existovať spolužiaci, ktorí sú rodičmi aj rodičmi. Práca na pracovisku priaznivom pre rodičov môže v skutočnosti viesť k zníženiu stresu pri rodičovstve a práci. V správnom prostredí môže byť kancelária dokonca niekde, kde sa rodičia môžu cítiť ako svoje bývalé bezdetné ja. Rovnako ako my milujeme svoje deti, tento druh duševnej prestávky sa cíti celkom pekne raz za čas. A keďže šťastnejší spolupracovníci zlepšujú život pre vás, určite stojí za námahu.
