V telefóne máte najnovšie aplikácie. Vynechali ste kábel pre Netflix. Poznáte všetky hudobné, SMS a internetové komunikačné rozhranie. Inými slovami: Ste moderná žena alebo muž.
Čo je skvelé - niekedy. Ale niekedy - napríklad, keď hľadáte zamestnanie - budete možno potrebovať trochu retro, aby ste svoju prácu vykonali (a dostali prácu).
Ale vedieť, kedy oklamať svoje moderné kotlety a kedy ukázať, že ste nezabudli na podstatu toho, ako bolo podnikanie späť v deň, môže byť zložité. Aj keď sa nechcete objaviť mimo slučku na najnovších technológiách, musíte mať na pamäti, aby ste sa na ňu nespoliehali ako na náhradu dobrých mravov a zručností.
Ale nebojte sa. Videl som takmer každého zamestnávateľa, od skutočného života šialených mužov (a ženy) po elitu v Silicon Valley, a existuje niekoľko univerzálnych pravidiel, ktoré vám pomôžu vyriešiť proces podania žiadosti a pohovoru bez ohľadu na to, či váš zamestnávateľ uprednostňuje. osem skladieb alebo streamovanie.
Stará škola: Prečítajte si Fine Print
Keď nájdete prácu, o ktorú by ste sa chceli uchádzať, je ľahké byť nadšení z tejto príležitosti. A niekedy, v krku tohto vzrušenia, môže byť tiež ľahké prelistovať sa podrobnosťami pokynov k aplikácii - najmä ak si myslíte, že už spoločnosť poznáte.
Povedzme napríklad, že sa uchádzate o prácu v spoločnosti Google. Medzi čítaním o tom v správach, používaním služieb Gmail a Googling každú náhodnú otázku, ktorá vás napadne, si pravdepodobne myslíte, že viete všetko o spoločnosti, však?
Nie tak rýchlo. Spoločnosť Google je známa prísnym procesom prijímania zamestnancov, takže pred odoslaním žiadosti je veľmi dôležité si prečítať všetko, čo je v tejto pozícii možné - najmenej dvakrát. Iste, v technologickom svete je to titán, ale spoločnosť sa nedostala na vrchol tým, že prešla detailmi. Keď sa uchádzate o vystúpenie, nezabudnite nikdy urobiť predpoklady a zvýšite svoje šance predviesť svoju technologickú zdatnosť - v práci - v žiadnom momente.
Nová škola: Sledujte svojho budúceho zamestnávateľa
Je zrejmé, že to mám na mysli tým najstrašnejším spôsobom. Technológia môže byť skutočne mocným nástrojom a ak ju správne použijete, môže vás zaujať na čele balíka, pokiaľ ide o zapôsobenie na zamestnávateľa.
Takže ho využite vo svoj prospech, nasmerujte svojho vnútorného detektíva a urobte nejaké vážne uzdravenie, aby ste zistili, čo robí spoločnosť zaškrtnutím. Pokúste sa nájsť jedinečné tidbity, ktoré leniví výskumníci mohli vynechať - napríklad keď hovorí generálny riaditeľ o tom, čo hľadá u nových zamestnancov v online rozhovore, alebo zábavné video o poslednom ústupe tímu na firemnom kanáli YouTube - a nezabudnite upustiť. v tom, čo ste sa naučili vo vašom sprievodnom liste alebo rozhovore. Ukázať, že môžete využiť všetky dostupné zdroje, zdôrazníte nielen to, že sa skutočne zaujímate o spoločnosť a jej kultúru, ale že sa tiež nebojíte tvoriť so svojimi zdrojmi informácií.
Stará škola: Váš notebook je váš priateľ
Najmä ak robíte rozhovory s najnovšími a najväčšími technologickými startupmi, je lákavé doniesť najhorúcejšie pomôcky, keď ich konečne dorazíte do kancelárie na osobný kontakt. A ak ho prinášate na ukážku prezentácie alebo pracovných ukážok - je to dobrý nápad.
Ale pre zaznamenanie niekoľkých poznámok? Nezabudnite na užitočnosť a efektívnosť jednoduchého notebooku. Aj keď sa môže zdať, že na scéne budete vyzerať, ako by ste si vzali všetky svoje poznámky s tabletom, som ochotný vsádzať - pokiaľ ste to nevymysleli - pokúšať sa používať technológiu, keď sa tiež snažíte byť pozorný a pripravený na niektoré náročné otázky je recept na nepríjemný rozhovor.
Uložte si boj a počas rozhovoru vytiahnite malý zápisník a pekné pero. Ukážete, že ste zasnúbení, nehovoriac o tom, že vám nebudú chýbať dôležité podrobnosti.
Nová škola: riskovať
Hľadanie práce je náročné, trh je konkurencieschopný a je prirodzené byť pri svojom prístupe obozretný a by-the-book. Ale ako sa hovorí, šťastie dáva prednosť odvážnemu - a niekedy riskovanie vo vašej kariére sa môže vyplatiť veľkým časom.
Napríklad, ak vidíte zoznam úloh, vďaka ktorým je vaše srdcové preteky vzrušením, ale nemáte úplnú kvalifikáciu, prihláste sa. Ak sa uchádzate o vysoko konkurenčnú pozíciu vo vašej vysnenej spoločnosti, zvážte použitie videoreklamy alebo dynamického online pokračovania. Alebo premýšľajte úplne mimo procesu podávania žiadostí - a zistite, či môžete nastaviť informačné rozhovory alebo stretnutia s ľuďmi, ktorí pracujú v úžasných spoločnostiach vo vašom odbore. Tieto prístupy sa môžu zdať riskantné, ale videl som ich, ako získavajú veľké odmeny viackrát.
Na všetky pasce našich moderných životov sa dá ľahko spoľahnúť - a niekedy ich naozaj môžete použiť. Uistite sa však, že sa budete venovať aj niekoľkým starým školským trikom, a svojím renesančným prístupom určite potešíte potenciálnych zamestnávateľov.
