Keď premýšľate o tipoch na úspech vo svojej kariére, pravdepodobne premýšľate o stanovení cieľov, o príchode s plánom ich dosiahnutia a o všetkých pri práci na svojich slabostiach a rozširovaní nových zručností. Všetky rady, ktoré sa dajú predvídať.
Emily Benningtonová, trénerka kariéry, rečníčka a autorka filmu Kto hovorí, že je to mužský svet: Sprievodca dievčat pre korporátnu dominanciu, obhajuje odlišný prístup k kariérnemu postupu. V prípade Benningtona ide skôr o to, aby ste zistili, kto ste práve teraz, a aby ste sa v tomto okamihu rozhodovali, a nie vymýšľali o svojej budúcnosti.
Zaujalo ma, že som sa posadil s Benningtonom, aby som sa dozvedel viac o jej filozofii a skúsenostiach, ktoré stoja za jej prekvapujúcou múdrosťou, aby som sa pohol ďalej.
Zistite, kým chcete byť
Základom Benningtonovej rady je sebavedomie a ona naozaj vyzýva svojich klientov a čitateľov, aby premýšľali o tom , kým chcú byť ako ľudia, a nie o tom, čo musia urobiť, aby dosiahli pokrok vo svojej kariére.
Toto sa líši od prístupu stanovovania cieľov, ktorý sa vyučuje väčšina z nás. Hovorí sa nám, že ak práve dosiahneme túto kvótu alebo získame túto zručnosť, posunieme sa vpred v našej kariére. Bennington sa však opisuje ako vzťah s cieľmi lásky a nenávisti - hoci sú dôležité, hovorí, môžu mať tiež negatívny vplyv na to, aby vás udržali v neustálom živote. Je to problém, ktorý nazýva ciel'om: „S cieľmi máte pocit, že sa váš život nezačne, kým nezačiarknete políčko. Necítite sa overený, kým sa vám nestane X, a to je veľmi negatívne miesto. “
Bennington, ktorý tvrdí, že bola na tomto mieste „viac ako desať rokov“, obhajuje to, čo považuje za zdravší prístup k kariérnemu rastu - ktorý si vyžaduje rozhodovanie o profesionálnych a osobných ctnostiach, na ktorých chcete stáť, a potom sa ubezpečuje, že každá činnosť alebo je na nich založené veľké alebo malé rozhodnutie. Benningtonove prednosti zahŕňajú pozitivitu, trpezlivosť, disciplínu a - jednu z jej najväčších výziev - čistotu pracovného priestoru, kabelku a auto. „Čo nájdete, je to, že ak sa každý deň zameriavate na robenie„ malých správnych vecí “, obzrite sa v priebehu času a uvedomíte si, že ste dosiahli značný pokrok, “ vysvetľuje. Navyše, „máte ďalšiu výhodu, že ste si cestu skutočne užili, namiesto toho, aby ste strácali čas snahou nájsť cestu.“ Už ste na ceste. Prial by som si, aby mi to niekto povedal skôr. “
Vložte dielo a definujte svoje hodnoty
Tvrdá časť samozrejme pochopí, čo presne tieto hodnoty sú. Kniha Benningtona je plná aktivít a pracovných listov, ktoré vám pomôžu zdokonaliť sa v tom, kým chcete byť a za čím stojíte, ale v konečnom dôsledku to pre vás nemôže urobiť ona (alebo ktokoľvek iný). "Bola to cesta, ktorá sa snažila zistiť, na čom mi najviac záleží, " vysvetľuje. "Je to určite niečo, čo má prvok pokusu a omylu, a pravdepodobne mi trvalo šesť alebo sedem mesiacov, kým som úplne definoval to, čo som považoval za cnosti, ktoré som chcel vo svojom živote stáť."
Aj keď ste už prišli na to, aké sú tieto hodnoty, ich každodenným životom je neustály proces. "To nie je vôbec nočná vec, " poznamenáva Bennington. „Stále na tom pracujem, aby som bol k tebe úprimný. Sú časy, ktoré stále reagujem tak, že keď sa obzriem späť, myslím, že by som mohol veci lepšie zvládnuť. Najťažšia časť tohto procesu na začiatku je vlastne pamätať si to urobiť v okamihu a nie potom, čo ste povedali niečo, čo ľutujete. Ale časom to bude ľahšie a nakoniec sa začnete chytiť skôr. A keď sa to stane, začnete si myslieť: „Oh, reagujem týmto spôsobom, ale nechcem.“ Akonáhle budete mať dosť vedomia na to, aby ste si to uvedomili, len odtiaľto budú snežiť. “
Pre Benningtona je táto prestávka medzi podnetom a reakciou kritická. "Keď som dnes frustrovaný, namiesto toho, aby som naň reagoval iba emocionálne, hovorím:" Dobre, ako je to, že chcem v tejto situácii reagovať? " Keby som to nemal definovaný pre seba, tak by som len letel do emócie. Pozastavenie mi umožňuje viac premýšľať v tom, ako pracujem, čo je kľúčom k prítomnosti výkonných pracovníkov a vodcovstva, ktorá vám umožňuje napredovať vo vašej kariére. “
Urob to pre seba
Jednou z najdôležitejších rád, ktoré má Bennington v oblasti kariérneho postupu, je, že sa nikto neukáže a nebude pracovať za vás. "Myslím, že mnohokrát, keď sa profesionálne pokazíme, je to, že očakávame, že náš šéf príde za ruku a povie nám, na čom potrebujeme pracovať, " hovorí. „Predtým, ako som bol rečníkom, som vedel, že nie som najlepší pri prezentácii - tak som sa pripojil k Toastmastersom a prešiel týmto programom a túto zručnosť vyladil. Nikto neprišiel ku mne a nepovedal: „Emily, myslím, že sa musíš pridať k hriankujúcim.“ Práve som spoznal svoju vlastnú medzeru v rozvoji a rozhodol som sa ju riešiť.
Nielenže musíte byť hnacou motiváciou vášho profesionálneho rozvoja, ale musíte si na to tiež urobiť čas. "Vždy, keď sa ma spýtajú, ako si urobiť čas na profesionálny rozvoj, pripomína mi to citát o meditácii:" Mali by ste meditovať päť minút denne, a ak nemáte päť minút, mali by ste meditovať dve hodiny, " “Vysvetľuje. „Čas k tebe nikdy nepríde, jednoducho to tak nebude. Vždy existuje spôsob, ako naplniť náš čas, a napriek tomu sa nám stále darí nájsť čas na veci, ktoré sú pre nás najdôležitejšie. Musíte si urobiť čas na svoj vlastný rozvoj. Ak chcete byť skutočne vážni, musíte ich zablokovať v kalendári. “
Dobrá správa? Bennington je presvedčený, že akonáhle to vyskúšate, nebudete chcieť prestať. „Akonáhle začnete, ste trochu závislí na dosiahnutom pokroku. A keď sa to stane, sľubujem, že si budete chcieť urobiť čas. “
