Nakoniec ste dostali túto povýšenie - tú, na ktorej ste pracovali pre to, čo vyzerá navždy. Väčší plat, kancelária, ktorú môžete nazývať vlastným, a pracovný titul, na ktorý môžete byť (ešte viac) hrdí - to znie skvele, dobre?
Pravda je, že pre všetky výhody môže povýšenie na úroveň riadenia prísť aj s výzvami - najmä ak teraz budete mať na starosti správu svojich bývalých spolupracovníkov. A aj keď sa budete cítiť, že si musíte vybrať medzi udržiavaním svojich priateľstiev a vykonávaním práce, je možné urobiť oboje, ak budete mať na pamäti niekoľko jednoduchých rád.
Buďte ohľaduplní
Ak je niekedy čas byť mimoriadne citlivý na pocity vašich spolupracovníkov, je to tak. Možno sa uchádzali o rovnaké miesto a môžu len trochu žiarliť, že leziete na firemný rebrík, zatiaľ čo sú stále prilepení na spodných priečkach.
A aj keď by ste nikdy úmyselne nikomu neublížili, mali by ste byť opatrní, aby ste sa vyhli neúmyselnému vychvaľovaniu vášho úspechu. Tie báječné bodce, ktoré ste si kúpili na oslavu vašej propagácie? Predveďte ich svojej mame alebo vášmu najlepšiemu spolupracovníkovi - nie svojim spolupracovníkom. Do rohovej kancelárie, do ktorej sa sťahujete? Vychutnajte si výhľad, ale vyhnite sa tomu ďalej svojim kolegom, ktorí stále trávia svoje dni pozeraním sa na steny kabíny.
Majte na pamäti, že vaši zamestnanci sú pravdepodobne trochu nervózni aj z toho, že majú nového manažéra - najmä toho, kto je priateľom a vie o všetkých svojich starožitnostiach! A určite si pamätáte čas, keď váš kockový kamarát privolal chorého, keď bol skutočne na matinskom skríningu The Incredibles 2 , ale pokúste sa považovať svoj nový vzťah za čistý bridlicu. Aj keď v budúcnosti nemusíte dopustiť, aby sa zlé správanie skĺzlo, nemusíte sa proti nikomu držať minulých priestupkov alebo ich znova vychovávať.
Vstúpte na tanier
Súčasťou vašej práce ako manažéra je zastupovať spoločnosť a povzbudzovať svojich zamestnancov, aby hrali podľa pravidiel. Takže, ako šéf, musíte sa vzdať niektorých vecí - ako napríklad, už sa viac nebudete sťažovať dievčatám na úplne nehanebnú politiku svojej kancelárie alebo špekulácie o tom, koľko generálny riaditeľ robí. Teraz môžete mať prístup aj k citlivým informáciám, ako sú platy a disciplinárne opatrenia, musíte ich však zachovať v tajnosti, aj keď sa predmet objavuje mimo práce.
Toto je tiež vhodný čas, aby ste sa vzdali zvykov, ktoré by mohli byť pre váš tím zlým príkladom. Ak ste zvyknutí neskoro alebo pravidelne chodiť na mimoriadne dlhé obedy, je čas prestať, alebo si vaši zamestnanci môžu začať myslieť, že dochvíľnosť je voliteľná a hodinová prestávka na obed je skôr návrhom ako pravidlom. Všetky oči sú teraz na vás a je vašou úlohou nastaviť tón pre kanceláriu a vyjasniť, že si zaslúžite ten nový fantastický názov.
Udržiavajte priateľstvá
Zároveň svojim pracovným priateľom objasnite, že zatiaľ čo vaše vzťahy s nimi sa môžu trochu líšiť, k horšiemu sa nezmenili. Určite ich možno nebudete môcť vybrať pre špeciálne zaobchádzanie, ale to neznamená, že si stále nemôžete užívať nejaký čas kancelárskeho lepenia. Ak vy a spolupracovníci radi raz týždenne robíte prestávku Starbucks, aby ste nacvičili najnovšiu epizódu bakalára , je v poriadku pokračovať v tradícii.
A čo odpoludnia socializácia? Majte na pamäti, že vaši spolupracovníci sa môžu cítiť trochu čudne, keď vás teraz pozývajú na šťastnú hodinu. Ak máte pocit, že si nie sú celkom istí, ako majú konať, prevezmite iniciatívu a vyzvite ich, aby urobili niečo zábavné. Čoskoro uvidia, že váš pracovný názov sa môže líšiť, ale ste stále rovnakým priateľom, ktorého poznajú a milujú.
Nakoniec povzbudite svoj tím, aby sa s vami rozprával o akýchkoľvek otázkach alebo obavách, a venujte im trochu času na prispôsobenie sa svojej novej úlohe. Môže trvať niekoľko týždňov, kým sa všetci usadia, ale postupom času sa zdá, že byť šéfom a priateľom je pre každého prirodzené.
