Viete, čo hovoria: Hindsight's 20/20. A pokiaľ ide o našu kariéru - dobré a zlé -, vždy, keď sme tam boli, vieme najlepšie.
To je presne dôvod, prečo sme sa opýtali nášho lojálneho publika Muse, čo si želali, aby vedeli, keď začali hľadať zamestnanie.
Prečítajte si niektoré z našich obľúbených odpovedí:
1. Choďte na niečo, čo je len z dosahu (ale nie príliš ďaleko)
Jacob C.Nemali by ste sa báť uchádzať sa o zamestnanie, ktoré sa zdá byť mimo dosahu, pretože vaše šance sú zvyčajne lepšie, ako si myslíte. Na druhej strane som sa raz uchádzal o množstvo pracovných miest, ktoré boli výrazne nad mojím platovým stupňom, a celé týždne som dostal zamietavé hovory a e-maily. Stručne povedané, nebojte sa tam dať, ale tiež nekupujte do svojho vlastného otroctva.
Postupujte podľa Jacobovej rady: V skutočnosti by ste sa mali uchádzať o pracovné miesta, na ktoré nie ste stopercentne kvalifikovaní
2. Spoznajte ľudí, ktorých obdivujete
Jennifer A.Mnohokrát to nie je ani tak o vašich úspechoch, ale o tom, koho poznáte. Prezrite si ďalších ľudí na LinkedIn, ktorí pracujú na miestach, ktoré chcete pracovať, a uvidíte, že všetci nemajú tradičnú „cestu“, ktorá by z nich urobila ideálne riešenie…
Postupujte podľa pokynov Jennifer: 4 tipy na oslovenie niekoho, koho obdivujete na LinkedIn
3. Ukážte, že môžete vyriešiť problémy
Dainius M.Ako povedal Simon Sinek: „Nezáleží na tom, koľko toho viete. Záleží na tom, ako jasne ostatní môžu porozumieť tomu, čo vieme. ““ ako jasne vyjadriť, akú hodnotu a aké bolesti môžete pomôcť vyriešiť …
Riaďte sa pokynmi spoločnosti Dainius: 3 kroky na presvedčenie manažéra zamestnania, že ste riešením všetkých jeho problémov
4. Vytvorte podporný systém
Corey H.Vaša sieť a (bývalí) kolegovia môžu byť vaším najsilnejším obhajcom a systémom podpory. Nebojte sa požiadať o pomoc alebo nadviazať kontakty.
Postupujte podľa Corey's Advice: „Pomôžte mi nájsť prácu!“ E-maily, ktoré odošlete do svojej siete
5. Nepoužívajte šetrenie na prispôsobenie vašej žiadosti
Katie K.pomôžte svojmu životopisu ku každej práci, o ktorú sa uchádzate, a vo svojom životopise použite presné kľúčové slová z pracovných ponúk. Teraz spolupracujem s agentúrou, ktorá pomáha ľuďom pri hľadaní zamestnania a vyučuje hodiny o pokračovaní v písaní, a kým som túto pozíciu nezačala, netušila som, že systém sledovania uchádzačov existuje a ako to funguje.
Postupujte podľa Katieho rady: Porazte robotov: Ako dostať svoj životopis okolo systému a do ľudských rúk
6. Buďte autentickí
Michael L.Pripravte sa na pohovory dobre a potom sa uistite, že sú skutoční a pri rozhovore hovorte zo srdca. Kľúčom k získaniu ďalších ponúk bolo byť autentický a neskúšať povedať, čo si myslíte, že je bezpečná a „správna“ odpoveď, ktorú chcú počuť.
Postupujte podľa Michaelovej rady: Ako vás uistiť, že v rozhovore budete znieť ako osoba (nie robot)
7. Viac ako všeobecné „ďakujem“
Melanie R.Berte na vedomie, aké malé osobné informácie vám váš anketár odhalí. Môže vám to pomôcť spojiť sa s nimi a zahrnutie časti ich osobnosti do poďakovania má obrovský vplyv.
Postupujte podľa rady Melanie: Ako napísať rozhovor Ďakujem Poznámka: Šablóna e-mailu
8. Vložte sa do topánok spoločnosti
Saad S.Namiesto toho, aby ste oslovili spoločnosti, ktoré majú mentalitu „Chcem prácu“, oslovte ich „spôsobom, ako môžem pomôcť vašej spoločnosti“. Ak ste skončili s rozhovorom, vždy sa vopred pripravte a počas neho improvizujte!
Postupujte podľa Saadovej rady: Najlepší sprievodca pre výskum spoločnosti pred pohovorom
9. Neuspokojte sa s tým, čo si zaslúžite
Kris S.Neuspokojte sa s priemernosťou. Buďte skromní a hladní a ochotní sa naučiť novú úlohu.
Postupujte podľa Krisovej rady: Vždy budete ľutovať vysporiadanie sa s prácou, ktorú naozaj nechcete
10. Vytvorte si vlastné rozhodnutia
Jennifer B.Vypočujte si svoje inštinkty a nenechajte ostatných ovplyvniť vaše rozhodnutie. Nakoniec musíte urobiť tú prácu.
Postupujte podľa rady Jennifer: Dva veľké dôvody, prečo vám vaši blízki poskytujú hrozné poradenstvo v oblasti kariéry
11. Nájdite prácu, ktorú budete skutočne milovať
Stacey S.To, že môžete, neznamená, že by ste mali. Robte prácu, ktorá vás väčšinu času buduje.
Postupujte podľa rady Staceyho: Inteligentný spôsob, ako zistiť, či by ste mali prijať túto pracovnú ponuku