3 inteligentné spôsoby, ako aktualizovať výšku vášho výťahu

Všetci sme tam boli: toto nepríjemné stretnutie tímu alebo veľká skupinová prezentácia, keď chcete urobiť nielen dobrý dojem, ale aj ten správny.

Ako sa zvyčajne v týchto situáciách predstavujete?

Ak vaša súčasná 30-sekundová reklama vychováva vašich poslucháčov o tom, čo robíte teraz, ale nie o tom, čo dokážete urobiť ďalej, chýba vám dôležitá príležitosť pretvoriť to, ako vás ostatní vnímajú. Je pravda, že výška vo výťahu môže byť verbálnym ekvivalentom „obliekania sa na prácu, ktorú chcete.“ To znamená, že vám to dnes môže ukázať v dobrom svetle, ako aj odhaliť, čo dokážete v budúcnosti.

Napríklad povedzme, že ste súčasný človek, ktorý sa venuje niekoľkým kľúčovým úlohám, ktoré robíte dobre, ale želám si, aby ste sa mohli pohnúť ďalej - povinnosti, ktoré ste boli nadšené vykonávať pred niekoľkými rokmi, ale ktoré vás teraz nudia a nevyužitý.

Nedovoľte, aby výška vášho výťahu posilňovala túto myšlienku od vás. Namiesto toho použite ako príležitosť na vyjadrenie svojej pripravenosti povzniesť sa nad svoju súčasnú úlohu. Skvelé miesto vo výťahu by malo ostatných poučiť o vašom budúcom potenciáli konkrétnym a cieleným spôsobom - takže ak bude k dispozícii vaša ideálna úloha, budú vás považovať za prirodzené.

Nastal čas zmeniť spôsob, akým ste vnímaný, a stať sa osobnou osobou, ktorá pracuje s niečím väčším, lepším a integrálnejším k úspechu vašej organizácie - zmenou výšky vášho výťahu pomocou týchto troch jednoduchých tipov.

1. Vlastné zodpovednosti nad rámec popisu vašej práce

Začnite s vaším menom a pracovným titulom, potom nasledujte krátky prehľad toho, za čo ste v súčasnosti zodpovední.

Ale potom choďte ďalej. Ak chcete vylepšiť výšku tónu vo výťahu, uistite sa, že aspoň jeden z týchto odrážok je niečo, čo v súčasnosti robíte, čo presahuje opis vašej práce a opisuje zodpovednosť zodpovedajúcu vašej ďalšej práci.

Napríklad produktový manažér, ktorý sa usiluje riadiť tím iných produktových manažérov, by mohol povedať: „Taktiež mentorujem svojich kolegov o osvedčených postupoch v oblasti riadenia produktov“ alebo „Posledných šesť mesiacov som viedol tímové kontroly produktov.“ Toto ukazuje, že ste aktívne prevzali vedúcu úlohu vo svojej skupine - a dúfame, že budete na tejto ceste pokračovať.

2. Staňte sa osobou Go-To pre väčší obrázok

Po zdieľaní svojho mena, pracovného zaradenia a zodpovedností dokončite výťah s vyhlásením, ktoré vás nastaví ako osobu, ktorá vás zavedie na vyššiu úroveň.

Napríklad obchodný zástupca môže povedať: „Konzultujem s osobami s rozhodovacou právomocou na výkonnej úrovni a pomáham im pri zlepšovaní ich obchodných modelov - neváhajte a príďte priamo ku mne vždy, keď potrebujete nápady na zvýšenie rastu výnosov.“

Neurčujte rušnú prácu alebo úlohy na nízkej úrovni vo vašom aktuálnom zozname - napríklad v prípade obchodného zástupcu, plánovanie schôdzok so zákazníkmi alebo jednoducho predávanie softvéru - alebo len pritiahnete viac z nich. Namiesto toho si vyberte oblasti, ktoré ukazujú vaše vodcovské schopnosti a hodnotu, ktorú pre organizáciu pridáte.

3. Použite vedúce slovesá

Laurie Oare, prezidentka centrálneho regiónu spoločnosti US Foods, uznáva hodnotu starostlivého preskúmania spôsobu, akým komunikujeme s ostatnými. "Dômyselne sprostredkujeme našu dôveru a profesionalitu v každej interakcii, ktorú máme so spolupracovníkmi, zákazníkmi, nadriadenými a podriadenými."

Zrýchlite doručenie vášho výťahu pomocou jazyka, ktorý sa zameriava na silné vodcovské slovesá, aby ste mohli poslať výkonnú správu zameranú dopredu.

Napríklad, s cieľom posunúť vnímanie seba samého od vodcu k vodcovi, chyťte sa skôr, ako poviete, že niečo „pracujete“ alebo za čo ste „zodpovední“.

Namiesto toho je možné konať. Povedzme, že to vedieš, dohliadaš na to alebo ho organizuješ. Vysvetlíte, že robíte viac, než len splníte popis svojej práce - ale že ste hrdí na svoju kariéru a chcete pokračovať na ceste úspechu.

Môže to vyzerať ako malé zmeny, ale postupom času môžu mať veľký vplyv na to, ako vás ostatní vnímajú a na kaliber príležitostí a zodpovedností, ktoré priťahujete.