Keby som mal päť rokov svojej kariérovej kariéry destilovať do jednej jednoduchej hodiny, malo by to byť toto: Znalosť vašej najlepšej kariérnej cesty sa jedného dňa magicky neklesne do vášho mozgu v žiarivom záblesku pochopenia. Namiesto toho je to niečo, čo objavíte postupne, v priebehu času, prostredníctvom procesu pokusu a omylu.
V skutočnosti mnohokrát sú to práve „chyby“, ktoré robíme pri výbere povolania, ktoré sú najviac informatívne. Vedú nás vpred na našich pracovných cestách a pomáhajú nám zistiť, čo nás profesionálne plní - a čo nie.
Svojim klientom často radím, aby premýšľali o každej pozícii, ktorú zastávajú ako spôsob testovania hypotézy kariéry. Môžete napríklad urobiť hypotézu, že práca daňového účtovníka by bola skvelá voľba. Po prežití niekoľkých prvých ročných období je normálne prehodnotiť svoju pôvodnú hypotézu na základe vašej novej úrovne vedomostí a skúseností. Možno teraz viete s istotou vedieť, že máte radi prácu v oblasti daní. Alebo môžete cítiť, že byť audítorom by bolo lepšie.
Rovnako ako vedecký experiment, nie každá hypotéza ukáže, ako ste očakávali. Zaujíma vás, či je čas na nový experiment? Ak chcete zistiť, či je zmena v poriadku, pozrite si tieto tri ukazovatele.
Znamenie č. 1: vyčerpanie energie a nuda
Väčšina z nás má ráno, keď sa trochu tiahneme na ceste do práce, nie sme fascinovaní každou úlohou, ktorá prichádza na našu cestu, a na konci dňa sa cítime unavení a unavení.
Avšak zážitok môjho klienta Adama * bol viac ako len pravidelné týždenné výkyvy. Pre tohto 34-ročného muža, ktorý vstal z postele a pracoval ako poisťovací agent, bolo spojené s intenzívnym výkonom vôle. Cestovný ruch a papierovanie považoval za únavné a na konci dňa bola jeho energia úplne vyčerpaná. Uviedol, že jeho pracovné podvody sa preliali do ďalších oblastí jeho života a ovplyvnili jeho vzťahy s priateľmi a rodinou.
Keď sa práca cíti ako ťahanie pred, počas a po každom dni, je to jasné znamenie, že jedna z vašich pracovných premenných mohla použiť zmenu.
Čo robiť, ak ste to vy
Ak sa po celú dobu cítite vyčerpaní a znudení, musíte zistiť, čo presne spôsobuje poškodenie, a to tak, že svoju prácu rozdelíte na rôzne komponenty. Ktorý aspekt vás najviac oslovuje? Na čom pracujete? Dlhá dochádzka? Nosia vás vaši spolupracovníci? Konkrétne informácie o tom, čo nefunguje, vám presne povedia, čo je potrebné zmeniť.
Zvážte, či je vaša nespokojnosť kľúčom k samotnej práci, napríklad k vašim každodenným pracovným činnostiam alebo k životnému prostrediu, ako sú nepríjemní spolupracovníci, príliš náročný šéf alebo zdĺhavý dochádzanie. Environmentálny faktor by sa mohol napraviť pomocou menej extrémnych opatrení, ako napr. Priblíženie sa k práci, hľadanie iného tímu, ktorý by bol súčasťou alebo dokonca prechodu na podobné miesto v inej spoločnosti. Ak je to vaša práca, ktorá odčerpáva vašu energiu, je to jasný znak potreby zmeny.
Teraz urobte pravý opak: Identifikujte činnosti, ľudí a prostredia, ktoré vám počas dňa poskytnú energiu, či už ste skutočne v práci. Aké témy považujete za fascinujúce? Kedy najčastejšie strácate prehľad o čase? Na čo sa chcete učiť alebo sa stať lepším?
Uvidíte, či môžete vo svojich záujmoch extrapolovať niekoľko bežných tém - potom sa opýtajte, prečo sa vám páčia. Baví vás písanie hudby, pretože umožňuje kreativitu alebo účtovníctvo, pretože na konci tunela je vždy určité číslo? Aj keď možno nebudete chcieť byť skladateľom alebo účtovníkom, pri hľadaní novej príležitosti by ste mali mať na pamäti tieto témy.
Napríklad Adam si všimol, že ho najviac podporilo všetko, čo zahŕňalo jedlo. Jeho otec pracoval ako poisťovací agent a nútil svojho syna, aby vstúpil na pole, ale Adam vo svojom voľnom čase často hostil komplikované večere pre priateľov, pre zábavu si prečítal kuchárske knihy a miloval nič viac, ako vyskúšať nový recept. Úspešne sa dostal do reštauračného priemyslu ako líniový kuchár, čím sa jeho energia a zapojenie sa do práce dramaticky zvýšili. Teraz, keď sa vráti z práce, je unavený, ale spokojný s tým, ako strávil svoj deň.
Znamenie # 2: Apatia
Už ste niekedy mali deň v práci, keď v ňom nie je vaše srdce? Môže sa to stať tomu najlepšiemu z nás a mnohokrát je potrebný dobrý spánok alebo rozprávanie vecí s priateľom, aby ste sa dostali späť do hry.
Ale keď sa vaše pocity apatie sklonili smerom k odhlasovaniu, práci na autopilote a neustále si želali, aby ste boli niekde inde, je to jednoznačný znak toho, že zmena je v poriadku.
Moja klientka Hannah *, 29 rokov, bola vo svojej poradenskej práci niekoľko rokov. Keď sa prvýkrát ujala svojho postavenia, dala mu to najlepšie a ponúkla svojim nadriadeným mnoho nápadov. Jej firma sa však viac zaujímala o dodržiavanie protokolu než o inováciu a odrádzala od ďalšieho úsilia. Po zostrelení z času na čas už do svojej práce neinvestovala. Vôbec. V čase, keď som sa stretol s Hannah, pôsobila dosť dobre na jej prácu, ale nestaralo sa o to, čo už robí.
Čo robiť, ak ste to vy
Ak máte pocit, že práve prechádzate pohybmi, musíte si najprv ujasniť, čo by vás zaujímalo - známe tiež ako vaše hodnoty, ktoré chcete zažiť vo svojej každodennej práci, ako je autonómia, komunita, pracovať smerom k väčšej veci alebo pravidelne čeliť výzvam.
V prípade Hannah bola jej skutočnou prácou niečo, čo sa jej páčilo, ale rigidná kultúra firmy, v ktorej pracovala, bola skutočným ťahom do jej tvorivého ducha. Zaznamenali sme, že časy, ktoré sa Hannah najviac naplnila v škole, av iných pracovných skúsenostiach bolo, keď dostala lepšiu licenciu. Hannah nepotrebovala úplnú zmenu kariéry. Veľa poradenských firiem napokon podporuje inováciu. Potrebovala len nájsť prostredie, kde by to tak bolo.
Hannah začala skúmať kultúru iných poradenských firiem a nakoniec získala prácu v poradenskej spoločnosti, ktorá zdieľala svoju hodnotu vonkajšieho myslenia. Výsledkom bolo, že jej starostlivosť a starostlivosť o jej prácu sa dramaticky zvýšila.
Znamenie č. 3: Žárlivosť
Žiarlivosť často považujeme za niečo, čomu sa treba vyhnúť, ale v skutočnosti to môže byť kľúčový smerový signál.
Moja 27-ročná klientka Juliet * so mnou začala spolupracovať, keď dokončovala postgraduálne štúdium chémie. Keď sa odklonila od diskusie o svojich výskumných projektoch a prácach na kurze o práci blízkej priateľky ako analytičky politiky, do jej hlasu sa vkradla horkosť. Ukázalo sa, že Julie sa stala veľmi obviňovanou kedykoľvek sme sa pustili do témy verejnej politiky.
„Cítiš žiarlivosť na tvoju priateľku a jej prácu?“ Spýtal som sa Julie.
Chvíľu trvala a potom povedala: „Úprimne, áno.“ Práve tak sme mali jasnú predstavu o tom, čo Juliet skutočne chcela robiť so svojou kariérou, a to nemalo nič spoločné s chémiou. Spočiatku študovala postgraduálne štúdium chémie pre nedostatok jasnejšej cesty - PhD znel prestížne a nechal ju odkladať sa na roky. V spätnom pohľade sa objavili náznaky jej záujmu o verejnú politiku po celý čas, od neskorých nočných rozhovorov o súčasných udalostiach až po dobrovoľníctvo počas prezidentských volieb.
Čo robiť, ak ste to vy
Pred vykonaním akýchkoľvek zmien musíte zistiť, čo „spúšťa“ vašu žiarlivosť: Rozsvieti sa vám vždy, keď niekto počuje, že je krajinárom? Vidíte zelenú, ak stretnete priateľa, ktorý je patentovým zástupcom počas nápojov s happy hour? Ďalej je potrebné rozobrať súčasti úlohy: Čo vás vlastne žiarli? Je to tak, že napríklad krajinári trávia dni vonku? Je to, že patentoví právnici získajú prehľad o najnovších technológiách a pokroku v priemysle? Ktorý aspekt zamestnania by ste považovali za skutočne prínosný?
Teraz: Existuje spôsob, ako naplniť to, čo už robíte, s viac aspektmi vyvolávajúcimi žiarlivosť z iných zamestnaní? Ak máte pocit, že ste do svojej práce nemohli začleniť žiaduce vlastnosti, môže nastať čas na zásadnú zmenu.
Po vypočutí svojej žiarlivosti Julie vyzdvihla svoje prenosné analytické schopnosti a vykopla svoje siete na vysoké vybavenie, aby jej pomohla preklenúť priepasť medzi jej vzdelaním a požadovaným poľom. Zapojila sa do politických združení vo svojej oblasti, viedla informačné rozhovory s ľuďmi, ktorí pracovali konkrétne na téme starostlivosti o deti, a dokonca jej posilnila životopis viac dobrovoľníckymi skúsenosťami týkajúcimi sa jej cieľovej populácie malých detí. Po niekoľkých rokoch politickej práce pod pásom sa už viac necíti žiarlivá.
Nie každý pomalý deň alebo žiarlivý záblesk by sa nemal považovať za nevyhnutný dôvod na prepracovanie vašej kariéry. Štúdie ukazujú, že niečo také jednoduché, ako stráviť obedovú hodinu tak, ako chcete, môže mať dramatický vplyv na to, ako sa cítite o svojom dni. Možno budete chcieť premýšľať o zmene, iba ak si všimnete chronický prípad pocitu vyčerpania, apatickosti alebo, dobre, horkého, o kariérnych úspechoch niekoho iného.
