Už ste niekedy stanovili jasný plán kariéry s konkrétnymi cieľmi pre seba?
Keď som prvýkrát začal v konzultáciách, môj plán bol jednoduchý: Získajte veľké zvýšenie. Dostať povýšenie. Začnite dostávať bonusy. Potom zlomte šesťmiestne čísla. Nakoniec získajte ešte väčšiu propagáciu (so skutočne pekným titulom).
O roky neskôr som mal všetko vyššie uvedené, a predsa - bol som nešťastný. Chvíľu mi trvalo, kým som zistil, že moje míľniky z kariéry ma nerobili šťastnými, a navyše som roky strávil prenasledovaním nesprávnych cieľov.
Fuj.
Bol by som rád, keby sa vám to nestalo.
Poďme to rozobrať, však?
1. Štandardný míľnik: Propagujte včas
Začali ste niekedy na vstupnej alebo strednej úrovni v spoločnosti, stretávali ste niekoľko ľudí vyššie v radoch a potom ste si mysleli: „Páni, rád by som mal prácu?“
Na prvých prvých veľkých pracovných pozíciách som bol posadnutý povýšením. Cítil som sa, akoby to bol malý úsek od miesta, kde som bol k ďalšej priečke na rebríku, a že propagácia by ma urobila šťastným. Dostal by som zaplatené viac, dostal by som uznanie za svoju prácu a bol by som väčšou rybou v menšom rybníku.
Kto to nechce?
Až na to, že ma to neurobilo šťastným. Po predĺžení, ktoré bolo predĺžené o rok, nemal významný vplyv na môj každodenný život a práca, ktorú som robil, sa skutočne nezmenila.
Na čo by som sa radšej sústredil
Zistiť, aké práce by mi pomohli začať využívať môj potenciál ako človeka (a dokonca viesť k skutočnému šťastiu!). Táto prvá propagácia je spech, ale namiesto toho, aby som sa sústredila len na to, mohla som si rezervovať knihy, zúčastňovať sa zaujímavých udalostí, rozvíjať niekoľko ďalších zručností a tráviť ten čas učením a rozširovaním svojej siete v rámci a mimo mojej spoločnosti, takže by som mať veľa možností na dosah ruky, a inštruktori, aby mi pomohli rásť.
2. Štandardný míľnik: Získať túto fantastickú kanceláriu
Už ste niekedy mali kancelársku závisť? 100% som urobil v mojom prvom veľkom koncerte. Každý mal svoju vlastnú kanceláriu, ale ja som uviazol vo vnútornej komore bez okien, zatiaľ čo moji starší spolupracovníci mali krásne výhľady a krásne stoly.
Požičal som si po ich kanceláriách.
Strávil som trápne množstvo času premýšľaním a kampaňami, aby som jeden dostal. Myslel som, že mi to dá uznanie, myslel som si, že by som sa cítil lepšie vo svojej práci, a myslel som si, že môj pracovný deň bude krajší. Kancelária by ma zachránila!
Vedel som, že najprv musím byť povýšený, ale tiež som vedel, že ak budem tvrdo viesť kampaň, mohol by som šlápnuť svojmu šéfovi, na ktorej z tých prázdnych a krásnych kancelárií bude môj.
Po necelom roku som konečne dostal svoju fantáziu - kompletný s výhľadom na rieku. Myslel som si, že to okamžite prinesie uznanie a gravitácie mojej kariére - bol by som brať vážne. Mám okno!
Ale, samozrejme, nič z toho neurobila. A ešte prekvapivejšie - bol som tak osamelý.
Na čo by som sa radšej sústredil
Bol som tak zaujatý prestížou luxusnej kancelárie, stratil som zo zreteľa dva dôležité míľniky: prácu s ľuďmi, ktorí vás motivujú a milujú váš pracovný priestor
Keď som zmenil prácu po ceste, skončil som v stole uprostred ďalších 30 ľudí - a miloval som to. Ľudia okolo mňa ma motivovali, aby som robil lepšie, bavil ma, keď som potreboval prestávku, a robili si z práce zábavu.
A dokonca som mal rád svoju pracovnú plochu v strede miestnosti. Iste, nebolo to luxusné drevo a nemal výhľad na rieku, ale bolo to oveľa pohodlnejšie a cítil som sa tam dobre.
Obe tieto veci ma vedú k lepšiemu vodcovi a lepšej verzii seba samého - čo je oveľa lepší medzník ako falošná prestíž fantastickej kancelárie. Zamyslite sa nad tým: Spolupracujete s ľuďmi, ktorí vás motivujú a podporujú? A pracujete v priestore, ktorý vám umožňuje cítiť sa pohodlne a dobre v tom, čo robíte?
3. Štandardný míľnik: Zaručenie určitej sumy peňazí za rok
Potom, čo som niekoľkokrát zmenil zamestnanie a dostal povýšenie, mojou novou posadnutosťou bolo prekonanie šiestich čísel v príjmoch skôr, ako som dosiahol 30 rokov.
Cítil som, že tento plat by bol externým uznaním toho, ako dobre som bol vo svojej práci, že som na svojej kariére bol na správnej ceste a že som za to niečo stál. Zrejme mi platili, však?
Áno - vidíte tu tému?
Prenasledovanie peňazí bolo rozptýlením od skutočnosti, že sa mi naozaj nepáčila moja vybraná kariéra, a nemohla som si predstaviť, že by som to robila až do konca života. Stále som si však hovoril, že potrebujem efektný životný štýl, a peniaze boli dôležitým prvkom udržiavania mojej závislosti na make-upe (a teda aj môjho šťastia).
Cítim do pasce myslenia, že peniaze sú šťastie, čo všetci vieme, že tomu tak nie je. Peniaze nie sú rovnaké ako šťastie, ale moje zameranie na to ma tiež držalo uviaznutých, pretože uľahčilo zdôvodnenie zostávania uviaznutých v nesprávnej kariére.
Na čo by som sa radšej sústredil
Prial by som si, aby som sa menej obával utrácať peniaze, ktoré som mal (a urobiť si určitú postavu) a viac o otázke: „Podporuje táto kariéra život, ktorý chcem?“
Iste, mať nejaké peniaze je dobré! Ale ak sa sústredíte iba na peniaze, nevedie to k šťastiu. Tvrdou pravdou pre mňa bolo, že som kupoval veľa vecí, ktoré som nepotreboval, pretože som nedostal svoje šťastie z práce.
Nechápte ma zle, mám rád pekné veci. Som fanúšikom obuvi a dovoleniek a cítim sa pohodlne. Ale nie, ak to príde na 100% na úkor seba a mojej kariéry.
Keď som začal koučovať, obmedzil som všetko, čo bolo zbytočné, napríklad dovolenky a výlety do Nordstromov. A viete, čo bolo divné? Tieto veci mi vôbec chýbali.
Prečo? Pretože práca ma udržala šťastná a umožnila mi flexibilitu, kreativitu, samostatnosť a slobodu. V podstate to podporilo životný štýl, ktorý som chcel, a to prinieslo všetky zmeny.
Aby som to zhrnul: Myslím si, že lepší míľnik v kariére, na ktorý sa pýta určité množstvo peňazí: „Milujem svoj život?“ A potom sa zamerajte na druh práce, ktorá vám pomôže milovať všetky časti vášho života.
4. Štandardný míľnik: Získanie titulu na vysokej úrovni ako režisér alebo viceprezident
Myslel som, že by som bol šťastnejší, keby som mal naozaj fantastický titul. Iní ľudia by ma okamžite rešpektovali, samozrejme by som dosiahol určitú úroveň úspechu, yada yada. Čítali ste tak ďaleko, poznáte cvičenie!
Keď som sa však stal riaditeľom mojej obchodnej jednotky, môj vnútorný monológ bol iba zvukom niekoho, kto kričal.
Vzal som si prácu? Samozrejme! Myslel som, že by som sa zbláznil. Moja vizitka by bola ešte majestátnejšia!
Ale po tom, čo som dostal titul a strčil 400 nových vizitiek do kúta, som zistil, že moja duša zomrela každý deň o niečo viac. Mal som ešte viac na zozname úloh, ktoré som nemal rád. A cítil som sa, akoby som robil prácu, už som nebol ani skvelý - a to bolo dosť drvenie duše.
Tu je vec: Názov je skvelý, ale nie ak to znamená, že stratíte kus seba alebo to, čo skutočne chcete robiť.
Na čo by som sa radšej sústredil
Jednou zo skvelých vecí, ako získať viac skúseností a uznania, je šanca zvýšiť mieru dopadu na svet.
Namiesto toho, aby ste prenasledovali titul a zamerali sa na niekoľko slov na vizitke, zamyslite sa: „Čo je ďalším krokom pri obsadzovaní viac ľudí?“ Alebo „Ako môžem urobiť väčší vplyv?“ Alebo „Čo robím práve teraz? ktorá nejakým spôsobom pomáha svetu - veľký alebo malý? “
Teraz mám jeden z najväčších titulov - titul generálneho riaditeľa. Ale úprimne o tom ani neuvažujem, pretože pre mňa sú dôležité e-maily, ktoré dostávam každý týždeň od niekoho v mojej komunite, ktorý mi hovorí, ako som im pomohol zmeniť ich kariéru (a zmeniť ich životy!).
A to bije fantastickú vizitku každý deň!
Mnohí z nás hľadajú kariérne míľniky, ktoré nesú externé uznanie, napríklad propagačné akcie alebo tituly. Ale ak nie ste spokojní vo vnútri, tento problém nevyrieši žiadny titul. Namiesto toho skúste zmapovať svoje míľniky na veci, ktoré vám prinesú skutočné šťastie, ako napríklad prácu, ktorú máte radi, prácu s ľuďmi, ktorí vás podporujú, majú pracovný priestor alebo miesto, ktoré vám umožní cítiť sa dobre, mať vplyv (bez ohľadu na to, či sú veľké alebo malé) a skutočne dosiahnuť svoj potenciál ako ľudskej bytosti.
Ste celkom úžasná osoba s tonami, ktoré môžete ponúknuť - teraz sa tam dostanete a urobte to!
