Či už považujete túto skutočnosť za skľučujúcu alebo motivujúcu, nemôžete poprieť jej pravdu: Pravdepodobne trávite viac času so svojimi spolupracovníkmi ako s kýmkoľvek iným.
Keď ste v kancelárii najmenej 40 hodín týždenne, ľudia, s ktorými pracujete, sa stanú súčasťou vášho života. Takže sa vyplatí mať s nimi pevné vzťahy.
To vám nielenže prinesie strategickú výhodu na pracovisku (hej, nikdy nie je na škodu byť si obľúbený!), Ale tiež robí prácu oveľa príjemnejšou.
Ak sa nepovažujete za svojich blízkych kolegov, nebojte sa - kultivácia starostlivejšej a podpornejšej atmosféry pri práci nemusí byť komplikovaná.
Tu sú štyri super jednoduché veci, ktoré môžete urobiť, aby ste svojim spolupracovníkom ukázali, že vám záleží, a vďaka tomu si z vašej kancelárie urobte miesto, na ktoré sa môžete tešiť.
1. Ponúknite pomoc
Pomysli na to, kedy si naposledy bojoval v práci. Možno ste boli zaplavení a ohromení, alebo ste možno uviazli v náročnom projekte.
Nebolo by pekné, keby sa niekto zastavil pri vašom stole a poskytol nejaké rady? Alebo dokonca ponúkol niečo z taniera? Nebolo by to samo o sebe, keby ste sa cítili oveľa viac cenení a podporovaní?
Absolútne. Prečo teda nerobiť to isté pre kolegu? Keď vidíte niekoho, kto je zdôraznený alebo zmätený, jednoducho sa opýtajte: Je niečo, čo môžem urobiť, aby som vám pomohol?
Aj keď vás váš spolupracovník v skutočnosti nezaoberá vašou ponukou, iba skutočnosť, že ste túto výzvu spoznali a chceli s ňou niečo urobiť, prechádza v empatickej kultúre dlhou cestou.
2. Získajte osobné
Nie, nemusíte byť príliš osobný - koniec koncov, ste stále v kancelárii.
Ale aj keď ste v pracovnom prostredí, ich cieľom je nadviazať vzťah s celou osobou - nielen s pracovným titulom.
To znamená, že čím viac sa dozviete o záujmoch a vášňach svojich kolegov mimo kancelárie, tým ľahšie bude s nimi spojiť sa na ľudskejšej úrovni.
Či už sa to pýta na jeho maratónsky výcvik alebo obdivuje pozadie na pracovnej ploche s fotografiou z jej nedávnej dovolenky, nezanedbávajte príležitostnú malú diskusiu. Ak tak urobíte, preukážete svoje investície do nich a zároveň vám poskytnete spoločnú reč, ktorú môžete použiť na ďalšie pripojenie.
3. Poskytnite uznanie
Každý, kto má rád prácu, je pospájaný za dobre vykonanú prácu - to je univerzálne. Ale vďačnosť a adekvátne uznanie môžu ľahko padnúť na vedľajšiu koľaj, keď sme zahalení v chaose našich každodenných životov.
Postavte sa a buďte tým kolegom, ktorý vždy tlieska tvrdú prácu členov vášho tímu. Možno si to vyžaduje zaslanie rýchlej Slackovej správy, ktorá jej dá vedieť, ako sa vám jej prezentácia páčila. Alebo to možno znamená vyzdvihnúť príspevky vašich spolupracovníkov, keď vás váš šéf pochváli za vašu tvrdú prácu na nedávnom projekte.
Tieto druhy pripomienok sa môžu zdať malé, môžu však mať obrovský vplyv, keď majú pomôcť ostatným vo vašej kancelárii, aby sa cítili dobre.
4. Urobte niečo pekné
Drobné skutky milosrdenstva nezostanú nepovšimnuté - najmä v kancelárii. Kedy ste naposledy robili niečo pekné len preto, že ste sa cítili?
Choďte do toho a doprajte si ráno jedno pečivo na ceste do práce (ak máte pochybnosti, bezplatné jedlo je vždy efektívne). Keď sa chystáte na obed, spýtajte sa kolegu, ktorý vyzerá šialene, ak pre neho môžete niečo získať.
Vaši spolupracovníci určite ocenia tie malé drobnosti a dobroty, ktoré tu a tam zakrádate. Navyše, ako dodatočný bonus, robením týchto druhov vecí sa budete tiež cítiť dobre!
Tieto štyri stratégie sú vynikajúce na to, aby ste svojim spolupracovníkom ukázali, že sa o nich skutočne zaujímate. A sú neuveriteľne jednoduché a z vašej strany vynaložia takmer nulové úsilie.
Takže, ak túžite po lepších a podpornejších vzťahoch so svojimi kolegami (a ak nie, určite by ste mali byť!), Dajte tieto štyri tipy do práce. Ste si istí, že ste sa stali jedným z najobľúbenejších ľudí vo vašej kancelárii - a zároveň rozvíjate pozitívnejšiu atmosféru pre celý tím.
