Si úžasný v tom, čo robíš. Zvládli ste zručnosti, ktoré potrebujete, získali ste solídne skúsenosti a vytvorili ste impozantné portfólio. To je to, čo je potrebné, aby ste dostali tú povýšenie alebo ďalšie zamestnanie, však?
Áno, to je jeho súčasť. K vášmu kariérnemu postupu však prispieva mnoho ďalších faktorov - faktory, ktoré nemajú nič spoločné s tým, ako sa vám darí v aktuálnom koncerte. V skutočnosti veľa vecí, ktoré môžu ovplyvniť vašu budúcnosť a úspech, v skutočnosti o vás vôbec nie je.
Tu je prehľad niektorých vonkajších faktorov, ktoré môžu ovplyvniť váš profesionálny rast - a najlepšie spôsoby, ako ich využiť na väčšie a lepšie veci.
1. Správny priemysel
Áno, svoju kariéru môžete posunúť ďalej v ktorejkoľvek oblasti - ale vaše možnosti vyliezť po rebríku budú oveľa väčšie v oblasti, ktorá rastie v porovnaní s oblasťou, ktorá prechádza ťažkými časmi. Preto je vždy dobré hľadať príležitosti v rozvíjajúcich sa odvetviach (alebo aspoň v tých, ktoré pravdepodobne zostanú v priebehu času stabilné, napríklad vzdelávanie).
Samozrejme sa to ľahšie povie, ako urobí, ak ste sa už etablovali v priemysle, ktorý stráca alebo prechádza náročným obdobím, alebo ak vás vášne vedú týmto smerom. V takom prípade nemusíte nutne skočiť na loď, ale nie je to zlý nápad preskúmať ďalšie oblasti, ktoré by vás mohli zaujímať. Už ste niekedy premýšľali o technológii alebo zdravotnej starostlivosti? Teraz by mohol nastať čas na to, aby ste svoje schopnosti paralyzovali. Medzitým sa zamerajte na to, čo sa môžete naučiť zo svojich súčasných skúseností, ako napríklad na to, ako riadiť tímy prostredníctvom zmien a najlepších stratégií na navigáciu prepúšťaním - cenné zručnosti bez ohľadu na to, v akom odvetví ste.
2. Správne miesto
Ak chcete pracovať v televíznej produkcii, pravdepodobne uspejete v LA alebo New Yorku. Ak máte záujem o vysokoškolské vzdelávanie, má zmysel štát s vysokými školami a univerzitami, napríklad Massachusetts alebo Texas. A všetci vieme, že Silicon Valley je stále hlavným mestom techniky.
Stručne povedané, ak sa angažujete v určitom odvetví, je užitočné byť na správnom mieste. Nie je to tvrdé a rýchle pravidlo, ale ak chcete pracovať v oblasti, kde je vaše pole menej rozšírené, určite bude menej príležitostí - a tvrdšia konkurencia pre tých, ktorí existujú. Na druhej strane, byť obklopený spoločnosťami, ktoré robia to, čo vás baví, je skvelý spôsob, ako nadviazať vzťahy s ľuďmi, ktorí vám môžu pomôcť nájsť príležitosti a rozšíriť vašu budúcnosť.
Ak premiestnenie nie je možnosťou, zamyslite sa nad inými spôsobmi, ako môžete rozšíriť svoju sieť a zvýšiť svoju expozíciu vo svojom odbore. Pripojte sa k profesijným združeniam, zúčastnite sa a vystúpte na národných a regionálnych konferenciách, alebo sa dokonca zapojte do práce na iných trhoch.
3. Správna sieť
Už ste to počuli už predtým a budete to znova počuť: Nie je to vždy to, čo viete, ale kto. Vzťahy znamenajú všetko profesionálne a ľudia, s ktorými ste spojení, sú často vašou najlepšou stávkou pri hľadaní nového zamestnania alebo získaní propagácie. Nepodceňujte silu stretnutia a zdržiavania sa blízko ľudí na mnohých rôznych pozíciách a spoločnostiach, aj keď nehľadáte prácu.
Jedným z najjednoduchších spôsobov, ako rozšíriť svoju sieť, je pripojiť sa k miestnej priemyselnej skupine (napríklad PRSA, ak ste v public relations, alebo Toastmasters, ak často prezentujete). Okrem toho, že vám tieto skupiny pomáhajú stretnúť sa s rovnako zmýšľajúcimi profesionálmi, často ponúkajú školenia a pracovné dosky, nástroje, ktoré nakoniec môžu podporiť váš kariérny rast.
4. Správny mentor
Bez ohľadu na to, aký veľký je váš priemysel, sieť alebo vaše skúsenosti, jedným z najdôležitejších faktorov kariérneho postupu je, že máte po svojom boku správneho mentora.
Pre jedného je toho veľa, čo sa nikdy nebudete učiť v učebniciach a seminároch o riadení - ale že budete odkázaní na rozhovor s dôveryhodným poradcom. Skvelý mentor vám tiež môže pomôcť zistiť, ktoré nové oblasti môžete skúmať vo svojom odbore a aké zručnosti by ste mali rozširovať.
Mať mentora vo vašej spoločnosti je obzvlášť cenné - dokáže identifikovať príležitosti na postup, ktorý by ste mohli prehliadnuť, viesť vás náročnými projektmi a pomôcť vám budovať vzťahy s vyššími zamestnancami. A čo je najdôležitejšie, ak má vplyv, môže vám odporučiť špeciálne projekty alebo tímy, pre ktoré by ste inak nemuseli byť braní do úvahy. A to sú faktory, ktoré pripravia pôdu pre úspech vo vašej spoločnosti.
Ak si nie ste istí, ako presne nájsť mentora, začnite tým, že požiadate svojho manažéra alebo HR o návrhy. Nemusí to byť ani formálne - rozhliadnite sa okolo a zistite, kto sú hviezdy vo vašej organizácii, a požiadajte ich, aby šli na kávu. Ak nenájdete nikoho vo vašej spoločnosti, obráťte sa na členov profesionálnych skupín, do ktorých patríte, alebo sa pozrite na priemyselné organizácie s oficiálnymi mentorskými programami.
Bolo by úžasné, keby existoval jasný recept, ktorý by sme mohli dodržať, aby sme zabezpečili úspešnú kariéru - ale už viete, že to tak nie je. Povýšenie v kariére nie je ľahká alebo priamočiara úloha, ale pokračovaním vo vynikajúcej práci a identifikáciou a využívaním ďalších faktorov, ktoré môžu ovplyvniť vaše ciele, sa dostanete na správnu cestu.
