Skutočnosť: Skutočne nemôžete vedieť, aké to je niekde pracovať, kým to nezažijete. Hľadanie práce si však vyžaduje veľa času pre vás aj pre spoločnosť, a preto sa všetci zúčastnení chcú ubezpečiť, že to bude dobrý zápas.
Preto nie je užitočné, aby bol každý zároveň predajcom. Mám na mysli to, že: Obaja sa snažíte posunúť svoju najlepšiu nohu vpred, a preto sa niektoré veci môžu pri preklade stratiť.
Mohli by ste teda povedať: „Som rýchlo sa učiaci“, ako kód pre „túto zručnosť vlastne neviem, ale mohol by som ju vyzdvihnúť.“ Podobne môže manažér zamestnania povedať, že budete mať príležitosť nasmerujte svoju vlastnú prácu, ktorá by mohla preložiť dvoma spôsobmi. Možno to znamená, že budete mať dostatok autonómie a podporného šéfa. Alebo možno to znamená, že nemá potuchy, čo vlastne budeš robiť.
Našťastie existujú bežné heslá, ktoré ľudia používajú na popis pracovných prostredí, ktoré môžu byť celkom povedané. Rovnako ako „útulný“ byt bude malý, môžete sa pozrieť na štyri nižšie uvedené heslá - a podľa svojho pracovného štýlu budete mať zmysel, či bude toto prostredie pre vás vhodné.
1. Rýchlo
Ako si viete predstaviť, znamená to, že sa toho veľa deje naraz. Okrem toho to naznačuje, že pôjdete z jedného projektu do druhého bez toho, aby ste museli veľa času sedieť a premýšľať. Je teda vhodný pre niekoho, kto sa ľahko nudí alebo riadi úlohami.
Na druhej strane, zameranie na rýchlosť (aka „hotovo je lepšie ako dokonalé“) by mohlo byť pre perfekcionistov stresujúce. Mohlo by to byť ťažké aj pre ľudí, ktorí nemajú radi multitasking. Ak chcete čas premýšľať a premýšľať bez tlaku, aby ste dosiahli krátke termíny, vyhľadajte pracovné prostredie, ktoré je opísané ako uvoľnené.
2. Egalitarian
Toto slovo hľadáte, ak ste veľký mysliteľ, ktorý chce byť schopný prispieť nápadmi v celom spektre. To naznačuje, že každý dostal šancu a vy budete mať viac prístupu a príležitostí založených skôr na nápadoch ako na seniorite.
Ale spoločnosť s takýmto prostredím by vás mohla zblázniť, ak sa vám darí mať jasnú štruktúru zhora nadol (jeden šéf, ktorý vám dáva úlohy), alebo ak ste profesionál strednej alebo vyššej úrovne, ktorý v skutočnosti nie je baví prácu s ľuďmi s menšími skúsenosťami. Potom uprednostňujete hierarchický systém.
3. Sociálne siete
Chcete si spriateliť priateľov? Ak áno, povedzte, či ste v meste nový - alebo len oceníte možnosť stretnúť sa so svojimi kolegami v kancelárii aj mimo nej - sociálne pracovisko môže byť presne to, čo hľadáte.
Na druhej strane tam nebudete spokojní, ak ste 100% -ný človek zameraný na prácu. Toto prostredie by mohlo byť náročné, ak sa zdá, že ľudia, ktorí sa stýkajú po hodinách, napredujú, a to nie ste vy. Nehovoriac o tom, že ak sa vám nepáči akákoľvek aktivita, na ktorej sa všetci zúčastňujú (športovanie, pitie alkoholu alebo účasť na náboženských praktikách), môžete byť nepríjemní. Vyhľadajte miesto s dôrazom na individuálnu prácu - a ľudí, ktorí chcú odísť v čase ukončenia práce.
INSTEAD OF WAITING AROUND OF PERFECT PRÁCA …
… Prečo to nenájdete dnes?
Vyskúšajte veľa otvorov
4. Rýchlo rastúce
V rýchlo rastúcom oddelení je pre vás ľahšie rozvíjať svoju pozíciu a rýchlo obnoviť svoj životopis. Ak vidíte slová ako „startup“, „inauguračný“ alebo „meniaci sa“, pravdepodobne sa budete natiahnuť a prijať nové veci. Budete chcieť byť niekým, kto je nadšený vyhliadkou na prácu bez plánu a OK s trochou neistoty.
Je pre vás menej, ak chcete pohodlie a bezpečnosť, ktoré majú zavedenú rolu. Ak chcete sledovať systémy, ktoré vytvoril predchodca a vaše povinnosti sa musia presne zhodovať s tým, na čo ste sa prihlásili, vyhľadajte spoločnosť, ktorá je označená ako stabilná.
Firemná kultúra sa líši od organizácie k organizácii a to nie je niečo, čo by ste chceli zlacniť. Popri venovaní pozornosti slovám, ktoré sa používajú na opis pracovného prostredia, sa môžete hlbšie vykopať a počas pohovoru sa naučiť viac.
Spýtajte sa, aké to tam naozaj je (tu máme 22 rôznych otázok), ale nezabudnite, že neexistuje ideálne miesto na prácu. Vyzerá to inak pre každého na základe ich pracovných štýlov a hodnôt.
Buďte teda k sebe úprimní, čo skutočne hľadáte. Týmto spôsobom môžete svoj výskum dobre využiť a skončiť niekde, čo je pre vás dobré.
