Máte blog? Možno si kronikujete svoje cesty, informujete o problémoch vo svojom odbore alebo zdieľate svoje najnovšie módne nálezy so svetom. Blogovanie môže byť koníčkom, spôsobom, ako vybudovať svoju značku, alebo líniou vášho životopisu, ktorá vám môže pomôcť pri práci.
Ale vedeli ste, že to môže byť aj práca? Zatiaľ čo väčšina blogov sú osobné platformy, Technorati odhaduje, že až 39% blogerov to robí za peniaze. Hubspot navyše uvádza, že spoločnosti čoraz viac presúvajú marketingové doláre na blogovanie a sociálne médiá, čím vytvárajú viac príležitostí pre dodávateľov, nezávislých pracovníkov alebo zamestnancov na plný úväzok na blogovanie za výplatu.
Ako teda prechádzate od bloggera na blogu k blogovaniu pre niekoho iného? Budovanie a predvádzanie vašich schopností prostredníctvom osobného blogu je skvelým miestom na začiatok. A odtiaľto je päť kľúčových vecí, ktoré budete potrebovať, aby ste svoj koníček zmenili na prácu.
1. Poznajte svoj blog
Ak ste tak ešte neurobili, urobte si inventár svojho vlastného blogu. Aká je vaša nika a demografická skupina? Aké druhy stratégií ste si zvykli na upozornenie svojho blogu? Ako plánujete a organizujete svoj obsah? Vedenie záznamov o vašich vlastných úspechoch ako bloggera vám pomôže zistiť, čo môžete priniesť stratégii spoločnosti a ako vyťažiť svoj životopis. Podobne si všímaním oblastí, v ktorých môžete rásť, sa dozviete, kam sa zamerať, keď zlepšujete svoje zručnosti v blogovaní.
2. Získajte upozornenia
Ako viete, blogovanie nie je len o písaní, ale tiež o tom, aby si ostatní prečítali vaše písanie. Postavenie sa v blogosfére si vyžaduje úsilie - je to však kľúčová zručnosť, ktorú budú zamestnávatelia hľadať. Zamerajte sa teda na to, ako dostať svoj osobný blog von: Sieť s ostatnými blogermi, účasť v sociálnych sieťach a účasť na podujatiach v priemysle alebo bloggeroch. Aj keď je váš blog v ručne vyrábanom mini-niku z kozieho syra, ak ste si toho všimli, robíte niečo správne, a to je skvelý príbeh, ktorý môžete povedať na pracovnom pohovore.
3. Napíšte
Okrem písania (pravidelne) pre svoj vlastný blog si môžete vytvoriť externú dôveryhodnosť aj prispievaním do iných blogov a publikácií. To nielen zlepší vaše písacie schopnosti, ale získa vaše meno v blogosfére a pomôže vám nadviazať nové kontakty. Mnoho blogov sa venuje prispievateľom alebo príspevkom pre hostí, takže začnite tým, čo viete, a rozvetvte sa. Ak píšete blog o potravinách, zistite, či môžete hosťovať príspevok pre iných blogerov s potravinami, potom skúste poslať recept na priateľské pre deti do rodinného blogu.
4. Diverzifikujte svoje zručnosti
Najlepšie blogy majú viac než len slová. Zahŕňajú vysokokvalitné vizuálne prvky, príťažlivé rozloženie, kreatívny obsah a interaktívne prvky. Zamyslite sa nad tým, aké ďalšie zručnosti môžete priniesť k stolu, okrem písania - napríklad fotografie, dizajn alebo technické schopnosti. A ak ešte nič nemáte? Vyberte si jeden a pomocou vlastného blogu ho rozvíjajte. Pokúste sa nasnímať vlastné fotografie namiesto použitia snímok s licenciou Creative Commons, alebo vyskúšajte prispôsobenie záhlavia. Rozvíjanie zručností od kódovania po grafický dizajn až po video produkciu vám môže výrazne pomôcť oproti iným kandidátom na blogovanie.
5. Použiť
Akonáhle ste posilnili svoje obnovenie blogov, proces nájdenia firemnej pozície v blogovaní sa príliš nelíši od nájdenia akejkoľvek inej novej práce, až na pár výnimiek. Najskôr nezabudnite, že „blogger“ nemusí byť vždy v názve pozície, takže nezabudnite vyskúšať komunikáciu, marketing a ďalšie súvisiace kľúčové slová. (Mnoho blogovacích úloh sa uverejní na špecializovaných alebo písacích stránkach, takže začnite s programami ProBlogger, Media Bistro a Freelance Writing Jobs.)
Ďalej zvážte pozície blogov na čiastočný úväzok. Nie všetky spoločnosti majú doláre na to, aby venovali osobu blogerovi na plný úväzok, ale to je v poriadku, najmä keď začínate. Zvážte navlhčenie nôh a skúsenosti s prácou na čiastočný úväzok alebo na voľnej nohe.
Nakoniec sa uistite, že je váš blog v poriadku (prvá vec, ktorú zamestnávateľ urobí, je kliknúť na tento odkaz) a že váš sprievodný list preukazuje vašu kreativitu, vášeň a schopnosť písať. Koniec koncov, to je presne to, po čom je váš budúci zamestnávateľ.
