Vy a váš partner ste na rovnakej stránke. Hovoríte o všetkých dôležitých veciach. Áno, viem, počujem ťa. Ale ako ste si istí, že pokrývate všetko ? Chceli by ste na to vsadiť svoj dôchodok?
Varoval by som proti tomu na základe najnovšej štúdie Fidelity Investments Couples & Money, ktorá zistila, že nie všetky páry sú usporiadané alebo dobre informované o svojich financiách a kariére. Okrem toho, že jeden z piatich párov sa nemohol dohodnúť na tom, ako dlho boli skutočne spolu, prieskum zistil, že 15% respondentov „nemohlo presne nahlásiť stav zamestnania svojho partnera“ (tj na čiastočný úväzok, na plný úväzok alebo iní) a 34% sa nemohlo „dohodnúť na tom, koľko zarába ich druhá polovica“. Určite to môže väčšina, ale prekvapivo veľká menšina to nedokáže.
Podľa Lorny Kapusta, viceprezidentky Fidelity, Investori žien, zistenia stavu zamestnanosti možno aspoň čiastočne vysvetliť vzostupom ekonomiky koncertov a meniacimi sa spôsobmi práce ľudí. Hovorí však, že medzera vo vedomostiach o príjmoch je obzvlášť znepokojujúca.
„Ak uvažujete o riadení svojho finančného života, ak neviete, koľko pravidelne prichádza, “ hovorí, „ako plánujete rozpočet? Ako viete, koľko môžete minúť? “
To nie je všetko. Takmer polovica alebo presnejšie 43% párov „nesúhlasí s tým, aký vek plánujú odísť do dôchodku“ a viac ako polovica alebo 54% „nesúhlasí s tým, koľko by sa malo ušetriť v čase, keď dosiahnu dôchodok.“ To nie je ako alarmujúce medzi tisícročiami, pre ktoré je odchod do dôchodku stále vzdialený mnoho rokov, ako je to pre baby boomu, ktorí sú v dôchodku alebo v jeho blízkosti.
Výsledky týchto otázok by samy osebe vyvolali obočie, ale zvážte aj skutočnosť, že viac ako dve tretiny párov uviedlo, že komunikujú „výnimočne dobre“ alebo „veľmi dobre“.
„Tieto príklady nezhôd, kde páry nie sú na tej istej stránke, sú príznakmi širšieho problému, “ hovorí Kapusta. Pokiaľ ide o odchod do dôchodku, najmä pre mladšie páry, hovorí, že z hľadiska dlhodobých cieľov je to menej o vyrovnaní presného veku alebo ušetrenej sumy, ako by bola na tej istej stránke.
Či už teda trváte na tom, aby ste vy a váš partner boli vynikajúci komunikátori, skúste odpovedať na otázky uvedené nižšie (samozrejme každý zvlášť). Inšpirujú sa prieskumom Fidelity, ale pridali sme tam niekoľko ďalších.
- Aký je stav zamestnania vášho partnera?
- Aký je názov vášho partnera v práci?
- Aké sú ich hlavné povinnosti v práci a ako vyzerá ich každodenná práca?
- Aký je plat vášho partnera? Aký je váš kombinovaný príjem?
- Koľko ušetríte každý mesiac v rôznych vedrách (odchod do dôchodku, pohotovostný fond, cestovné atď.) A koľko alokujete mesačným potrebám a želaniam?
- V akom veku plánujete vy a váš partner odísť do dôchodku?
- Koľko ste do tej doby mali ušetriť? Ste na správnej ceste?
Ako si to urobil? Ak je odpoveď menej ako hviezdna, pravdepodobne nie ste sami. Ale bez ohľadu na výsledky by ste to mali povedať (alebo pripomenúť), že je dôležité, aby ste so svojím partnerom viedli pravidelné rozhovory o svojej kariére a peniazoch.
"Každý musí pochopiť pár, v ktorom je, " hovorí Kapusta. „Zistila som, že to, čo fungovalo, je začatie rozhovoru o tom, čo je pre vás dôležité, nie o tom, čo neviete, “ vysvetľuje, takže môžete začať stanovovať ciele a načrtnúť herný plán.
Napríklad ona a jej manžel roky snívali o tom, že budú mať druhý dom na pláži a dvakrát do roka kontrolujú tento cieľ a ďalšie ciele, aby sa ubezpečili, že sú na tej istej stránke. Jedna z jej kolegov má spolu s manželom mesačnú rande, aby sa porozprávali o tom, kde sú.
„Vytvára prostredie, v ktorom prebieha konverzácia, “ hovorí a „kadencia spájania sa“, ktorá sa stará o toto prostredie. Musíte sa len dohodnúť, ako by mala prebiehajúca konverzácia vyzerať vo vašom konkrétnom páre.
A to by mohlo byť pre niektorých oveľa nepríjemnejšie. Prieskum tiež zistil, že vyšší podiel párov, ktoré sa obávajú dlhu, argumentuje o peniazoch a má ťažkosti s diskusiou o rozpočte a výdavkoch, spravovaní dlhu, úsporách a investíciách a všeobecne o peniazoch. Niet divu.
"Ak to nemôžete urobiť sami, pre každého je finančná podpora, " hovorí Kapusta. „Niekto, kto vám môže pomôcť viesť rozhovor, “ a zistiť, aké informácie by sa mali zdieľať a prečo. "Premýšľajte o tom ako o poradenstve pre páry."
Bez ohľadu na to, do ktorého tábora spadáte, tu je úvodný sprievodca od Fidelity spolu s kontrolným zoznamom, ktorý vám pomôže zistiť, čo potrebujete vedieť.
