Chceli by ste pracovať pre spoločnosť X. Myslím, že je to v podstate vaše životné poslanie: Pracovať pre spoločnosť X.
Máte radi ich výrobky, ich značku a takmer všetko, čo o nich počujete. A keď navštevujete svoju stránku kariéry takmer každý deň, musíte si nájsť otvorenú rolu, ktorá je práve pre vaše zručnosti, skúsenosti a kariérne ciele.
Čo by si mal urobiť? Mali by ste čakať a čakať, až sa niečo objaví, alebo existuje proaktívnejší spôsob, ako ísť na radar?
Môžete napísať niečo, čo sa volá záujmový list.
Na rozdiel od sprievodného listu, ktorý používate na predstavenie seba a na objasnenie svojej kondície pre konkrétne postavenie, je záujmový list (tiež niekedy označovaný ako zámerný list) skôr listom. Predstavíte sa, samozrejme. Ale namiesto zacielenia na určitú rolu, je to vaša príležitosť vysvetliť, čo máte v organizácii radi, a predať im, prečo by ste pre ňu mali byť prínosom.
Je to perfektná voľba, ak sa cítite na svojich kostiach, že máte niečo veľmi cenné, aby ste konkrétnej organizácii mohli ponúknuť, ale nevideli ste pracovné miesto, ktoré je pre vás úplne správne.
Ako konkrétne môžete napísať záujmový list? Tu je niekoľko rýchlych tipov (plus niekoľko ukážok toho, ako by to malo vyzerať):
1. Začnite s tým, prečo máte radi spoločnosť
Ľudia milujú lichotku od srdca, či už ide o seba alebo o spoločnosti, ktoré zastupujú. A manažéri prijímania do zamestnania chcú najať ľudí, ktorí nechcú len prácu, ale veria a sú nadšení z toho, čo ich organizácia robí a čo predstavuje.
V takom prípade máte skvelú príležitosť upútať čitateľa tak, že odopnete svoj záujmový list rýchlym vyhlásením, ktoré objasní to, čo sa na organizácii najviac páči.
Možno si zakúpite a pravidelne používate ich produkt, možno si každý deň čítate jeho spravodajca, možno obdivujete ich tím vodcovstva (a nábožensky ich sledujete na sociálnych médiách) - akokoľvek to je, začnite dobrými vecami, ktoré ukazujú, že viete, čo sú všetko o. Len sa vyhnite tomu, aby ste začínali niečím veľmi všeobecným alebo nejasným, ako napríklad: „Milujem vašu organizáciu a to, čo robíte“ alebo „obdivujem poslanie vašej spoločnosti“ alebo „som veľkým fanúšikom“ - viete, čokoľvek sa dá povedať o všetkých spoločnosť. Okamžite získajte konkrétne informácie a odhadzujte tieto odhadzovacie línie stranou.
Ako to vyzerá
2. Povedzte im, kto ste (a na čo sa špecializujete)
Ďalej prejdite na časť listu „tu je kto som a ako sa zmestím do vašej rovnice“. Toto je vaša strela, aby ste sa predstavili ako neuveriteľne zaujímavá ľudská bytosť a niekto, kto by sa mohol dobre hodiť pre túto organizáciu. Majte túto časť krátku a sladkú, ale uistite sa, že vedia hneď z brány, ako sa prispôsobíte svojej činnosti.
Ako to vyzerá
3. Podeľte sa o pár myšlienok o tom, ako im môžete pomôcť
Potom sa ponorte do špecifík. Máte nejaké nápady, ako by ste mohli pomôcť tejto organizácii? Máte špecifické zručnosti, vďaka ktorým máte jedinečnú kvalifikáciu na rozvoj svojho podnikania? Zdieľajte ich v tejto sekcii.
Pretože sa neaplikujete na konkrétnu rolu, tu uvádzate, akú hodnotu prinesiete. Aj keď spoločnosť v súčasnosti nemusí zamestnávať vaše vysnívané zamestnanie, ak nič iné, okamžite sa postavíte na radar ako niekto, koho by si mohli prenajať po ceste, ak by sa niekedy rozhodli rozšíriť svoj tím. Najlepší scenár je, že im otvoríte dvere, aby ste si vytvorili rolu práve pre vás.
Ako to vyzerá
4. Koniec pozvaním na rozhovor
A v neposlednom rade v neposlednom rade uzavrite svoj záujmový list konkrétnou žiadosťou. Aký má byť výsledok? Čo presne požadujete? Možno máte na mysli konkrétnu prácu (buď tú, ktorú najímajú alebo ktorú chcete vytvoriť), alebo možno len hľadáte rozhovor so svojím tímom, aby ste zistili, kam by ste sa mali hodiť., napíšte to na konci listu.
Ako to vyzerá
Akonáhle budete mať svoj záujem písomný (a upravený priateľom), urobte trochu srandu, aby ste určili pravdepodobného manažéra najímania pre vaše záujmové oddelenie. Adresujte svoj list tejto osobe (nepoužívajte „Komu sa to môže týkať“), a poďme roztrhať. Vložte svoj list do tela e-mailu alebo ho pridajte ako prílohu - nerobte to však oboje.
Môžete tiež chcieť nasmerovať príjemcu na svoj profil LinkedIn (ktorý by mal byť aktualizovaný a robustný), aby sa mohol rýchlo pozrieť na vaše pozadie bez toho, aby ste sa cítili, že naňho svoj životopis strhávate príliš skoro pred súdom.
A potom sa uistite a sledujte to asi týždeň, ak ste od nich nič nepočuli.
Keď sa prvýkrát pokúsite poslať list so záujmom, môže to byť strašidelné, ale bol by vás ohromený tým, ako je efektívny. Majetok skutočne odvážne odvážny. Tak prečo byť odvážny?
