Raz som pracoval s vedúcim marketingu. Bol jedným z najlepších kandidátov na pozíciu vedúceho marketingu u jedného z mojich náborových klientov. Na papieri bol pôsobivý. V reálnom živote? Naozaj skvelé. Organizované, sústredené a jedna sakra milého chlapa. Myslel som, že to počas pohovoru zabije.
Urobil to jedno kolo.
One. Uno. Bol som šokovaný. Vážne som si myslel, že tento chlap ide na diaľku.
Zavolala som vedúcemu ľudských zdrojov a ona mi presne povedala, čo sa stalo.
Vo svojom horlivosti, aby bol pripravený povedať tie správne veci, v tom správnom okamihu, na každom kroku, sa tomuto vysokému marketingovému pracovníkovi stalo niečo nie také veľké. Stal sa z neho precvičený, neautentický robot. A členovia výkonného tímu si to rýchlo všimli.
(A nie dobrým spôsobom.)
Ako sa teda môžete vyhnúť tejto chvíli? Ako si zaistíte, aby ste sa dostali do svojho budúceho pracovného pohovoru a boli pripravení preukázať, že ste profesionálni, originálni a sympatickí, bez toho aby ste sa stretli s C3PO alebo, čo je horšie, s voľnou cheeseballom?
Uvádzame štyri stratégie:
1. Pripravte sa, ale nezabudnite si
Ach, sakra áno, musíš ísť do pripraveného rozhovoru.
Toto nie sú správy. Ale „pripravený“ neznamená „len som si zapamätal každú poslednú nepríjemnú otázku, ktorá by sa mohla prípadne opýtať.“ Je oveľa lepšie zvážiť, ako sa pri kariérových príbehoch okolo otázok, ktoré počujete, vždy kladú rozhovory (ahem, Google, najbežnejší rozhovor). otázky “), ako prehnane preveriť odpovede na všetky. Je takmer nemožné naraziť na uvoľnenú a autentickú skutočnosť, keď ste v režime veľmi ostražitého a čakajú na ďalšiu otázku.
2. Mysli PIE
Mmmmm, koláč. Nie, vážne: PIE. Znamená to vášnivý, zainteresovaný a angažovaný.
Je to perfektná skratka (a áno, je to v poriadku si ju zapamätať), ktorá vám pomôže zabezpečiť, aby ste boli pri ďalšom rozhovore skutočnou normálnou ľudskou bytosťou. Správne odpovede neznamenajú nič (len požiadajte marketingového manažéra), ak nevyzeráte inšpirovaný, aby ste tam boli, úplne sa zapojili do konverzácie a zbláznili ste sa tým, čo robíte. Nechty všetky tri a ste zlatí.
3. Vyberte možnosť Pozastaviť pri zvonení
Množstvo určite nie vždy kvalita. Ak neviete, ako presne odpovedať na otázku, neskúšajte ju zakryť prílivovou vlnou slov a viet. Nebudete nikoho podvádzať, aby vás najal, pretože ste nahlas volali. Namiesto toho si uvedomte, že je úplne v poriadku pozastaviť sa a rozmýšľať na sekundu alebo dve. Je tiež v poriadku požiadať o objasnenie, ak úplne nerozumiete tomu, čo sa požaduje.
Teraz tam nesedajte a zírajte chudobného človeka cez stôl na 2, 5 minúty, ale krátke premýšľavé pauzy vás neoslabujú; robia z vás skutočných.
4. Vykonajte run-through
Poznáte to hlúpe slovíčko: „Cvičenie je dokonalé?“
Dobre, už sme zistili, že tu nebudeme „dokonalí“, ale môžete sa staviť na dolný dolár, že v tomto rozhovore budete mať viac pokoja, ak pred veľkým rozdielom prejdete dvoma alebo dvoma deň. Spýtajte sa priateľa alebo člena rodiny, ktorého názor si prajete stráviť s vami 30 minút. Dajte im zoznam otázok, o ktorých by ste mohli mať podozrenie. (Neviem? Tu je päť spôsobov, ako to zistiť.) A potom to udrel.
Po falošnom rozhovore požiadajte túto osobu o čestnú spätnú väzbu: Ako ste sa stretli? Aký bol váš reč tela, váš očný kontakt? Ešte lepšie je, aby ste celú reláciu filmovali a pozerali na seba čas alebo dva pred rozhovorom. Dolaďte podľa toho.
Príchod pripravený na pohovor je všetko. Ale viete, čo je pravdepodobnejšie, že to pre vás zaistíte?
Prichádza autentické.
NEBUDE ROBOT
Naši kariérni tréneri vám môžu pomôcť pri pohovoroch uviesť vaše najlepšie ja.
